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Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

A10 Networks es una empresa pública estadounidense especializada en la fabricación de controladores de entrega de aplicaciones (software y hardware). Fundada en 2004 por Lee Chen, cofundadora de Foundry Networks, A10 originalmente atendía sólo el mercado de gestión de identidad con su línea de productos de la serie ID. A principios de 2007 agregaron dispositivos de administración de ancho de banda (Serie EX). La compañía tuvo su oferta pública inicial el 21 de marzo de 2014, recaudando 187,5 millones de dólares.

A10 Networks

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

¿Cómo paga A10 Networks?

A continuación, encontrarás la clasificación y descripción del salario de A10 Networks