Qué hace ACCO Brands

ACCO Brands es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

ACCO Brands se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en ACCO Brands, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en ACCO Brands, se requiere lo siguiente: -Un título universitario o una certificación en una carrera relacionada. -Experiencia laboral previa específica en la industria deseada. -Dos cartas de recomendación de personas calificadas y relacionadas con el puesto solicitado. -Manejo profesional de herramientas informáticas y de la oficina. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva para trabajar con otros departamentos. -Capacidad para resolver problemas y cumplir con metas a tiempo. -Una marcada ética laboral para mantener relaciones profesionales. -Una aptitud para ante desafíos y manejo de situaciones difíciles. -Disponibilidad para revisar periódicamente documentación corporativa y cumplir con los lineamientos establecidos por ACCO Brands.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En ACCO Brands, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

ACCO Brands tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ACCO Brands son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en ACCO Brands, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en ACCO Brands, se requiere lo siguiente: -Un título universitario o una certificación en una carrera relacionada. -Experiencia laboral previa específica en la industria deseada. -Dos cartas de recomendación de personas calificadas y relacionadas con el puesto solicitado. -Manejo profesional de herramientas informáticas y de la oficina. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva para trabajar con otros departamentos. -Capacidad para resolver problemas y cumplir con metas a tiempo. -Una marcada ética laboral para mantener relaciones profesionales. -Una aptitud para ante desafíos y manejo de situaciones difíciles. -Disponibilidad para revisar periódicamente documentación corporativa y cumplir con los lineamientos establecidos por ACCO Brands.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en ACCO Brands, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en ACCO Brands, se requiere lo siguiente: -Un título universitario o una certificación en una carrera relacionada. -Experiencia laboral previa específica en la industria deseada. -Dos cartas de recomendación de personas calificadas y relacionadas con el puesto solicitado. -Manejo profesional de herramientas informáticas y de la oficina. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva para trabajar con otros departamentos. -Capacidad para resolver problemas y cumplir con metas a tiempo. -Una marcada ética laboral para mantener relaciones profesionales. -Una aptitud para ante desafíos y manejo de situaciones difíciles. -Disponibilidad para revisar periódicamente documentación corporativa y cumplir con los lineamientos establecidos por ACCO Brands.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

ACCO Brands tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ACCO Brands son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de ACCO Brands.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ACCO Brands

Para trabajar en ACCO Brands, se requiere lo siguiente: -Un título universitario o una certificación en una carrera relacionada. -Experiencia laboral previa específica en la industria deseada. -Dos cartas de recomendación de personas calificadas y relacionadas con el puesto solicitado. -Manejo profesional de herramientas informáticas y de la oficina. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva para trabajar con otros departamentos. -Capacidad para resolver problemas y cumplir con metas a tiempo. -Una marcada ética laboral para mantener relaciones profesionales. -Una aptitud para ante desafíos y manejo de situaciones difíciles. -Disponibilidad para revisar periódicamente documentación corporativa y cumplir con los lineamientos establecidos por ACCO Brands.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ACCO Brands

Para trabajar en ACCO Brands, se requiere lo siguiente: -Un título universitario o una certificación en una carrera relacionada. -Experiencia laboral previa específica en la industria deseada. -Dos cartas de recomendación de personas calificadas y relacionadas con el puesto solicitado. -Manejo profesional de herramientas informáticas y de la oficina. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva para trabajar con otros departamentos. -Capacidad para resolver problemas y cumplir con metas a tiempo. -Una marcada ética laboral para mantener relaciones profesionales. -Una aptitud para ante desafíos y manejo de situaciones difíciles. -Disponibilidad para revisar periódicamente documentación corporativa y cumplir con los lineamientos establecidos por ACCO Brands.

El proceso de selección de ACCO Brands, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en ACCO Brands ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de ACCO Brands al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en ACCO Brands, se requiere lo siguiente: -Un título universitario o una certificación en una carrera relacionada. -Experiencia laboral previa específica en la industria deseada. -Dos cartas de recomendación de personas calificadas y relacionadas con el puesto solicitado. -Manejo profesional de herramientas informáticas y de la oficina. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva para trabajar con otros departamentos. -Capacidad para resolver problemas y cumplir con metas a tiempo. -Una marcada ética laboral para mantener relaciones profesionales. -Una aptitud para ante desafíos y manejo de situaciones difíciles. -Disponibilidad para revisar periódicamente documentación corporativa y cumplir con los lineamientos establecidos por ACCO Brands.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

ACCO Brands Corporation (NYSE: ABD) es una empresa de artículos de oficina, creada por la fusión de ACCO World de Fortune Brands con General Binding Corporation.

ACCO Brands se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué ACCO Brands es importante para sus colaboradores aquí.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

Conoce más de los productos y servicios de ACCO Brands aquí.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

ACCO Brands se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

Respecto a sus colaboradores, en ACCO Brands:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de ACCO Brands dependen del cargo de cada uno.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

La empresa fue fundada en 1903 por Fred J. Kline y Gordon L. Gross.

ACCO Brands se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

ACCO Brands se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

Para trabajar en ACCO Brands, se requiere lo siguiente: -Un título universitario o una certificación en una carrera relacionada. -Experiencia laboral previa específica en la industria deseada. -Dos cartas de recomendación de personas calificadas y relacionadas con el puesto solicitado. -Manejo profesional de herramientas informáticas y de la oficina. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva para trabajar con otros departamentos. -Capacidad para resolver problemas y cumplir con metas a tiempo. -Una marcada ética laboral para mantener relaciones profesionales. -Una aptitud para ante desafíos y manejo de situaciones difíciles. -Disponibilidad para revisar periódicamente documentación corporativa y cumplir con los lineamientos establecidos por ACCO Brands.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACCO Brands y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

ACCO Brands tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ACCO Brands son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

ACCO Brands se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

ACCO Brands se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Su catálogo de productos incluye carpetas, archivadores, agendas, papeles para impresoras, grapadoras, pizarras, entre otros.

Además, ACCO Brands ofrece servicios y soluciones para la gestión de documentos y la organización de oficinas, como la digitalización de documentos, el archivo y gestión electrónica de documentos, la automatización de flujos de trabajo, entre otros.

ACCO Brands Corporation (NYSE: ABD) es una empresa de artículos de oficina, creada por la fusión de ACCO World de Fortune Brands con General Binding Corporation.

ACCO Brands tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ACCO Brands son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

ACCO Brands tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de ACCO Brands son:

• Remuneración base sobre mercado
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Organización por objetivos