Qué hace Accuquote

Accuquote es una empresa Mediana de la industria de SEGUROS.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

Accuquote se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Accuquote, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1.a) Tener un título universitario relacionado con el puesto aplicado. 2.b) Tener un currículum actualizado y una carta de presentación. 3.c) Poseer una capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectivas. 4.d) Tener disponibilidad para enfrentar y resolver problemas de manera efectiva. 5.e) Ser capaz de respetar los procedimientos corporativos de la empresa. 6.f) Tener conocimiento en inglés y expericencia profesional previa. 7.g) Disponer de licencia de conducir para cumplir con en los servicios de transporte. 8.h) Demostrar motivación en el trabajo y aspirar a la excelencia profesional.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Accuquote, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Accuquote tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Accuquote son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Accuquote, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1.a) Tener un título universitario relacionado con el puesto aplicado. 2.b) Tener un currículum actualizado y una carta de presentación. 3.c) Poseer una capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectivas. 4.d) Tener disponibilidad para enfrentar y resolver problemas de manera efectiva. 5.e) Ser capaz de respetar los procedimientos corporativos de la empresa. 6.f) Tener conocimiento en inglés y expericencia profesional previa. 7.g) Disponer de licencia de conducir para cumplir con en los servicios de transporte. 8.h) Demostrar motivación en el trabajo y aspirar a la excelencia profesional.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en Accuquote, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1.a) Tener un título universitario relacionado con el puesto aplicado. 2.b) Tener un currículum actualizado y una carta de presentación. 3.c) Poseer una capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectivas. 4.d) Tener disponibilidad para enfrentar y resolver problemas de manera efectiva. 5.e) Ser capaz de respetar los procedimientos corporativos de la empresa. 6.f) Tener conocimiento en inglés y expericencia profesional previa. 7.g) Disponer de licencia de conducir para cumplir con en los servicios de transporte. 8.h) Demostrar motivación en el trabajo y aspirar a la excelencia profesional.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Accuquote tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Accuquote son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva

Puedes buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Accuquote.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Accuquote

1.a) Tener un título universitario relacionado con el puesto aplicado. 2.b) Tener un currículum actualizado y una carta de presentación. 3.c) Poseer una capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectivas. 4.d) Tener disponibilidad para enfrentar y resolver problemas de manera efectiva. 5.e) Ser capaz de respetar los procedimientos corporativos de la empresa. 6.f) Tener conocimiento en inglés y expericencia profesional previa. 7.g) Disponer de licencia de conducir para cumplir con en los servicios de transporte. 8.h) Demostrar motivación en el trabajo y aspirar a la excelencia profesional.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Accuquote

1.a) Tener un título universitario relacionado con el puesto aplicado. 2.b) Tener un currículum actualizado y una carta de presentación. 3.c) Poseer una capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectivas. 4.d) Tener disponibilidad para enfrentar y resolver problemas de manera efectiva. 5.e) Ser capaz de respetar los procedimientos corporativos de la empresa. 6.f) Tener conocimiento en inglés y expericencia profesional previa. 7.g) Disponer de licencia de conducir para cumplir con en los servicios de transporte. 8.h) Demostrar motivación en el trabajo y aspirar a la excelencia profesional.

El proceso de selección de Accuquote, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Accuquote ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Accuquote al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1.a) Tener un título universitario relacionado con el puesto aplicado. 2.b) Tener un currículum actualizado y una carta de presentación. 3.c) Poseer una capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectivas. 4.d) Tener disponibilidad para enfrentar y resolver problemas de manera efectiva. 5.e) Ser capaz de respetar los procedimientos corporativos de la empresa. 6.f) Tener conocimiento en inglés y expericencia profesional previa. 7.g) Disponer de licencia de conducir para cumplir con en los servicios de transporte. 8.h) Demostrar motivación en el trabajo y aspirar a la excelencia profesional.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

AccuQuote es una compañía de corretaje y cotización de seguros de vida en línea independiente con sede en Wheeling, Illinois, cerca de Chicago. AccuQuote tiene actualmente un personal de 110 empleados y cerca de 200,000 clientes en los Estados Unidos.

Accuquote se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Accuquote es importante para sus colaboradores aquí.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

Conoce más de los productos y servicios de Accuquote aquí.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

Accuquote se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

Respecto a sus colaboradores, en Accuquote:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Accuquote dependen del cargo de cada uno.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

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La empresa fue fundada en 1986 por Byron Udell.

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Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

Accuquote se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

1.a) Tener un título universitario relacionado con el puesto aplicado. 2.b) Tener un currículum actualizado y una carta de presentación. 3.c) Poseer una capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectivas. 4.d) Tener disponibilidad para enfrentar y resolver problemas de manera efectiva. 5.e) Ser capaz de respetar los procedimientos corporativos de la empresa. 6.f) Tener conocimiento en inglés y expericencia profesional previa. 7.g) Disponer de licencia de conducir para cumplir con en los servicios de transporte. 8.h) Demostrar motivación en el trabajo y aspirar a la excelencia profesional.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Accuquote y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Accuquote tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Accuquote son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva

Accuquote se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

Accuquote se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

Actúa como intermediario entre el cliente y las compañías de seguros de vida para ofrecer una amplia variedad de opciones de seguros de vida.

AccuQuote ofrece seguros de vida tanto a nivel individual como para empresas, y proporciona asesoramiento y orientación personalizada para ayudar a los clientes a seleccionar el plan que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. La empresa también ofrece herramientas y recursos en línea para ayudar a los clientes a comparar y evaluar las diferentes opciones de seguros de vida.

AccuQuote es una compañía de corretaje y cotización de seguros de vida en línea independiente con sede en Wheeling, Illinois, cerca de Chicago. AccuQuote tiene actualmente un personal de 110 empleados y cerca de 200,000 clientes en los Estados Unidos.

Accuquote tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Accuquote son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Accuquote tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Accuquote son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados
• Competencia interna agresiva