Qué hace ACE SEGUROS

ACE SEGUROS es una empresa Mediana de la industria de SEGUROS.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

ACE SEGUROS se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en ACE SEGUROS, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en Ace Seguros, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer formación académica en administración, economía, ingeniería o carreras afines a la empresa. • Experiencia profesional previa en el sector asegurador o financiero. • Experiencia en el uso de programas informáticos, especialmente de programación. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Conocimiento básico de los servicios que presta la empresa y de la normativa legal vigente. • Dominio de al menos un idioma extranjero. • Disponibilidad para construir relaciones profesionales y humanas con clientes, colegas y grupos de trabajo. • Creatividad, proactividad, capacidad de liderazgo. • Buenas habilidades de comunicación, organización y presentación.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En ACE SEGUROS, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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ACE SEGUROS tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de ACE SEGUROS son:

• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en ACE SEGUROS, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Ace Seguros, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer formación académica en administración, economía, ingeniería o carreras afines a la empresa. • Experiencia profesional previa en el sector asegurador o financiero. • Experiencia en el uso de programas informáticos, especialmente de programación. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Conocimiento básico de los servicios que presta la empresa y de la normativa legal vigente. • Dominio de al menos un idioma extranjero. • Disponibilidad para construir relaciones profesionales y humanas con clientes, colegas y grupos de trabajo. • Creatividad, proactividad, capacidad de liderazgo. • Buenas habilidades de comunicación, organización y presentación.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en ACE SEGUROS, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Ace Seguros, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer formación académica en administración, economía, ingeniería o carreras afines a la empresa. • Experiencia profesional previa en el sector asegurador o financiero. • Experiencia en el uso de programas informáticos, especialmente de programación. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Conocimiento básico de los servicios que presta la empresa y de la normativa legal vigente. • Dominio de al menos un idioma extranjero. • Disponibilidad para construir relaciones profesionales y humanas con clientes, colegas y grupos de trabajo. • Creatividad, proactividad, capacidad de liderazgo. • Buenas habilidades de comunicación, organización y presentación.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ACE SEGUROS tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de ACE SEGUROS son:

• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de ACE SEGUROS.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ACE SEGUROS

Para trabajar en Ace Seguros, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer formación académica en administración, economía, ingeniería o carreras afines a la empresa. • Experiencia profesional previa en el sector asegurador o financiero. • Experiencia en el uso de programas informáticos, especialmente de programación. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Conocimiento básico de los servicios que presta la empresa y de la normativa legal vigente. • Dominio de al menos un idioma extranjero. • Disponibilidad para construir relaciones profesionales y humanas con clientes, colegas y grupos de trabajo. • Creatividad, proactividad, capacidad de liderazgo. • Buenas habilidades de comunicación, organización y presentación.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ACE SEGUROS

Para trabajar en Ace Seguros, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer formación académica en administración, economía, ingeniería o carreras afines a la empresa. • Experiencia profesional previa en el sector asegurador o financiero. • Experiencia en el uso de programas informáticos, especialmente de programación. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Conocimiento básico de los servicios que presta la empresa y de la normativa legal vigente. • Dominio de al menos un idioma extranjero. • Disponibilidad para construir relaciones profesionales y humanas con clientes, colegas y grupos de trabajo. • Creatividad, proactividad, capacidad de liderazgo. • Buenas habilidades de comunicación, organización y presentación.

El proceso de selección de ACE SEGUROS, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en ACE SEGUROS ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de ACE SEGUROS al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en Ace Seguros, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer formación académica en administración, economía, ingeniería o carreras afines a la empresa. • Experiencia profesional previa en el sector asegurador o financiero. • Experiencia en el uso de programas informáticos, especialmente de programación. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Conocimiento básico de los servicios que presta la empresa y de la normativa legal vigente. • Dominio de al menos un idioma extranjero. • Disponibilidad para construir relaciones profesionales y humanas con clientes, colegas y grupos de trabajo. • Creatividad, proactividad, capacidad de liderazgo. • Buenas habilidades de comunicación, organización y presentación.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Con más de 200 años de experiencia, ACE se ha posicionado como una de las cuatro aseguradoras con verdadera presencia a nivel mundial, en más de 50 países. El año 1999 el grupo ACE compra a nivel mundial la operación de Cigna Seguros Generales, por lo cual en Chile, el 16 de Septiembre de ese mismo año, cambia su razón social a ACE SEGUROS S.A. Trabajamos para ofrecerle el respaldo de una empresa que posee gran solidez financiera, alcance global y profesionalismo, basados en una prolija y adecuada toma de riesgos junto con la agilidad que nos permite entregarle respuestas dinámicas, creativas y competitivas en políticas comerciales y canales de distribución. En Chile, ACE le ofrece la oportunidad de estar asegurado inclusive en los momentos más riesgosos. Para esto, pone a su disposición, principalmente, seguros de Propiedad (Bienes físicos), Accidentes personales, Salud, Responsabilidad Civil , Directores y Ejecutivos, Transporte Nacional e Internacional, productos y programas para las pequeñes y medianas empresas, entre otros.

ACE SEGUROS se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué ACE SEGUROS es importante para sus colaboradores aquí.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

Conoce más de los productos y servicios de ACE SEGUROS aquí.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

ACE SEGUROS se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

Respecto a sus colaboradores, en ACE SEGUROS:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de ACE SEGUROS dependen del cargo de cada uno.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

La empresa fue fundada en 1960.

ACE SEGUROS se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

ACE SEGUROS se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

Para trabajar en Ace Seguros, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer formación académica en administración, economía, ingeniería o carreras afines a la empresa. • Experiencia profesional previa en el sector asegurador o financiero. • Experiencia en el uso de programas informáticos, especialmente de programación. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. • Conocimiento básico de los servicios que presta la empresa y de la normativa legal vigente. • Dominio de al menos un idioma extranjero. • Disponibilidad para construir relaciones profesionales y humanas con clientes, colegas y grupos de trabajo. • Creatividad, proactividad, capacidad de liderazgo. • Buenas habilidades de comunicación, organización y presentación.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de ACE SEGUROS y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ACE SEGUROS tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de ACE SEGUROS son:

• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos

ACE SEGUROS se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

ACE SEGUROS se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.

ACE Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para individuos, familias y empresas en diferentes líneas de negocio.

Con más de 200 años de experiencia, ACE se ha posicionado como una de las cuatro aseguradoras con verdadera presencia a nivel mundial, en más de 50 países. El año 1999 el grupo ACE compra a nivel mundial la operación de Cigna Seguros Generales, por lo cual en Chile, el 16 de Septiembre de ese mismo año, cambia su razón social a ACE SEGUROS S.A. Trabajamos para ofrecerle el respaldo de una empresa que posee gran solidez financiera, alcance global y profesionalismo, basados en una prolija y adecuada toma de riesgos junto con la agilidad que nos permite entregarle respuestas dinámicas, creativas y competitivas en políticas comerciales y canales de distribución. En Chile, ACE le ofrece la oportunidad de estar asegurado inclusive en los momentos más riesgosos. Para esto, pone a su disposición, principalmente, seguros de Propiedad (Bienes físicos), Accidentes personales, Salud, Responsabilidad Civil , Directores y Ejecutivos, Transporte Nacional e Internacional, productos y programas para las pequeñes y medianas empresas, entre otros.

ACE SEGUROS tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de ACE SEGUROS son:

• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

ACE SEGUROS tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de ACE SEGUROS son:

• Horarios Flexibles
• Organización con proyección
• Estructura vertical
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos