Qué hace Adecoagro
Somos uno de los mayores productores de alimentos y energías renovables en América del Sur Poseemos tierras productivas y plantas industriales distribuidas en las regiones más productivas de Argentina, Brasil y Uruguay, donde producimos más de 1,3 millones de toneladas de productos agrícolas, incluyendo arroz, azúcar, leche, girasol, maíz, trigo, soja, etanol y energía eléctrica. Operamos bajo un modelo de producción sustentable, enfocado en maximizar las eficiencias productivas, la preservación del medio ambiente y los recursos naturales, el desarrollo permanente de nuestra gente y las comunidades que integramos. La empresa fue fundada en Argentina en el año 2002 por un equipo de emprendedores Argentinos y Brasileros, auspiciados por inversores institucionales globales. Desde el año 2011 nuestras acciones cotizan públicamente en la bolsa de Nueva York bajo el símbolo AGRO. Actualmente empleamos a más de 8,000 personas. La mayoría de los puestos de trabajo surgieron del crecimiento genuino y desarrollo de nuestros proyectos en la región en los últimos años.
Que productos y servicios Adecoagro ofrece a sus clientes
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Cuando se fundo Adecoagro
Fue fundada en 2002 por George Soros, Eduardo Elsztain y el ex presidente de Argentina, Carlos Menem.
Cuanto factura Adecoagro
A que Industrias pertenece la empresa Adecoagro
AGROINDUSTRIA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Adecoagro
Los empleados de Adecoagro son personas con un amplio sentido de la responsabilidad, comprometidas con el trabajo. Se espera que sean personas con espíritu de trabajo en equipo, creativas, proactivas y que manifiesten iniciativa y capacidad de liderazgo. Estas personas deben estar comprometidas para cumplir los objetivos de la empresa y contribuir al logro de resultados, así como buscar oportunidades para mejorar la productividad. Deben ser personas entusiastas con habilidades de comunicación, que deseen crecer profesionalmente y que posean buen juicio y autoconfianza. Además, se busca que sean personas íntegras, honestas y con capacidad para afrontar desafíos.
Cuales son los requisitos para trabajar en Adecoagro
: Los requisitos principales para trabajar en Adecoagro son: • Ser mayor de 18 años y contar con un título académico de al menos Bachillerato. • Tener una buena apariencia y una actitud profesional. • Tener experiencia o un extenso conocimiento del sector agrícola. • Ser responsable, con una buena memoria, dinámica y empático. • Contar con una buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español. • Experiencia previa en trabajo con el público. • Ser capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma. • Tener buenos conocimientos informáticos y una buena destreza usando herramientas de ofimática. • Poseer una gran motivación y la capacidad de trabajar con presión.
Preguntas frecuentes
Adecoagro es una empresa Grande de la industria de AGROINDUSTRIA.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Adecoagro se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Adecoagro, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
: Los requisitos principales para trabajar en Adecoagro son: • Ser mayor de 18 años y contar con un título académico de al menos Bachillerato. • Tener una buena apariencia y una actitud profesional. • Tener experiencia o un extenso conocimiento del sector agrícola. • Ser responsable, con una buena memoria, dinámica y empático. • Contar con una buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español. • Experiencia previa en trabajo con el público. • Ser capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma. • Tener buenos conocimientos informáticos y una buena destreza usando herramientas de ofimática. • Poseer una gran motivación y la capacidad de trabajar con presión.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Adecoagro, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Adecoagro tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Adecoagro son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Adecoagro, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
: Los requisitos principales para trabajar en Adecoagro son: • Ser mayor de 18 años y contar con un título académico de al menos Bachillerato. • Tener una buena apariencia y una actitud profesional. • Tener experiencia o un extenso conocimiento del sector agrícola. • Ser responsable, con una buena memoria, dinámica y empático. • Contar con una buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español. • Experiencia previa en trabajo con el público. • Ser capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma. • Tener buenos conocimientos informáticos y una buena destreza usando herramientas de ofimática. • Poseer una gran motivación y la capacidad de trabajar con presión.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Adecoagro, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
: Los requisitos principales para trabajar en Adecoagro son: • Ser mayor de 18 años y contar con un título académico de al menos Bachillerato. • Tener una buena apariencia y una actitud profesional. • Tener experiencia o un extenso conocimiento del sector agrícola. • Ser responsable, con una buena memoria, dinámica y empático. • Contar con una buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español. • Experiencia previa en trabajo con el público. • Ser capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma. • Tener buenos conocimientos informáticos y una buena destreza usando herramientas de ofimática. • Poseer una gran motivación y la capacidad de trabajar con presión.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Adecoagro tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Adecoagro son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
Puedes buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Adecoagro.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Adecoagro
: Los requisitos principales para trabajar en Adecoagro son: • Ser mayor de 18 años y contar con un título académico de al menos Bachillerato. • Tener una buena apariencia y una actitud profesional. • Tener experiencia o un extenso conocimiento del sector agrícola. • Ser responsable, con una buena memoria, dinámica y empático. • Contar con una buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español. • Experiencia previa en trabajo con el público. • Ser capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma. • Tener buenos conocimientos informáticos y una buena destreza usando herramientas de ofimática. • Poseer una gran motivación y la capacidad de trabajar con presión.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Adecoagro
: Los requisitos principales para trabajar en Adecoagro son: • Ser mayor de 18 años y contar con un título académico de al menos Bachillerato. • Tener una buena apariencia y una actitud profesional. • Tener experiencia o un extenso conocimiento del sector agrícola. • Ser responsable, con una buena memoria, dinámica y empático. • Contar con una buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español. • Experiencia previa en trabajo con el público. • Ser capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma. • Tener buenos conocimientos informáticos y una buena destreza usando herramientas de ofimática. • Poseer una gran motivación y la capacidad de trabajar con presión.
El proceso de selección de Adecoagro, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Adecoagro ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Adecoagro al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
: Los requisitos principales para trabajar en Adecoagro son: • Ser mayor de 18 años y contar con un título académico de al menos Bachillerato. • Tener una buena apariencia y una actitud profesional. • Tener experiencia o un extenso conocimiento del sector agrícola. • Ser responsable, con una buena memoria, dinámica y empático. • Contar con una buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español. • Experiencia previa en trabajo con el público. • Ser capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma. • Tener buenos conocimientos informáticos y una buena destreza usando herramientas de ofimática. • Poseer una gran motivación y la capacidad de trabajar con presión.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Somos uno de los mayores productores de alimentos y energías renovables en América del Sur Poseemos tierras productivas y plantas industriales distribuidas en las regiones más productivas de Argentina, Brasil y Uruguay, donde producimos más de 1,3 millones de toneladas de productos agrícolas, incluyendo arroz, azúcar, leche, girasol, maíz, trigo, soja, etanol y energía eléctrica. Operamos bajo un modelo de producción sustentable, enfocado en maximizar las eficiencias productivas, la preservación del medio ambiente y los recursos naturales, el desarrollo permanente de nuestra gente y las comunidades que integramos. La empresa fue fundada en Argentina en el año 2002 por un equipo de emprendedores Argentinos y Brasileros, auspiciados por inversores institucionales globales. Desde el año 2011 nuestras acciones cotizan públicamente en la bolsa de Nueva York bajo el símbolo AGRO. Actualmente empleamos a más de 8,000 personas. La mayoría de los puestos de trabajo surgieron del crecimiento genuino y desarrollo de nuestros proyectos en la región en los últimos años.
Adecoagro se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Adecoagro es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Conoce más de los productos y servicios de Adecoagro aquí.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Adecoagro se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Respecto a sus colaboradores, en Adecoagro:
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Adecoagro dependen del cargo de cada uno.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Fue fundada en 2002 por George Soros, Eduardo Elsztain y el ex presidente de Argentina, Carlos Menem.
Adecoagro se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Adecoagro se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
: Los requisitos principales para trabajar en Adecoagro son: • Ser mayor de 18 años y contar con un título académico de al menos Bachillerato. • Tener una buena apariencia y una actitud profesional. • Tener experiencia o un extenso conocimiento del sector agrícola. • Ser responsable, con una buena memoria, dinámica y empático. • Contar con una buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español. • Experiencia previa en trabajo con el público. • Ser capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma. • Tener buenos conocimientos informáticos y una buena destreza usando herramientas de ofimática. • Poseer una gran motivación y la capacidad de trabajar con presión.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Adecoagro y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Adecoagro tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Adecoagro son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
Adecoagro se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Adecoagro se dedica a realizar labores en la industria AGROINDUSTRIA.
La empresa cuenta con una amplia variedad de cultivos, incluyendo caña de azúcar, maíz, soja, arroz, trigo, girasol y lácteos.
Somos uno de los mayores productores de alimentos y energías renovables en América del Sur Poseemos tierras productivas y plantas industriales distribuidas en las regiones más productivas de Argentina, Brasil y Uruguay, donde producimos más de 1,3 millones de toneladas de productos agrícolas, incluyendo arroz, azúcar, leche, girasol, maíz, trigo, soja, etanol y energía eléctrica. Operamos bajo un modelo de producción sustentable, enfocado en maximizar las eficiencias productivas, la preservación del medio ambiente y los recursos naturales, el desarrollo permanente de nuestra gente y las comunidades que integramos. La empresa fue fundada en Argentina en el año 2002 por un equipo de emprendedores Argentinos y Brasileros, auspiciados por inversores institucionales globales. Desde el año 2011 nuestras acciones cotizan públicamente en la bolsa de Nueva York bajo el símbolo AGRO. Actualmente empleamos a más de 8,000 personas. La mayoría de los puestos de trabajo surgieron del crecimiento genuino y desarrollo de nuestros proyectos en la región en los últimos años.
Adecoagro tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Adecoagro son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento
Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Adecoagro tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Adecoagro son:
- Alto nivel de estandarización
- Remuneración base sobre mercado
- Horarios establecidos
- Baja rotación de empleados
- Crecimiento lento