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3.9

Cultura de Aerocardal

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

70%
Comercial
26%
Disruptiva
40%
Colaborativa
56%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Aerocardal

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Aerocardal y su cultura

Organización con proyección
Ambiente Meritocratico
Competicion Interna
Alta rotación de empleados
Competencia interna agresiva