Qué hace Aerolíneas Argentinas

Aerolíneas Argentinas es una empresa Grande de la industria de LINEAS AEREAS.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Aerolíneas Argentinas se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Aerolíneas Argentinas, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en Aerolíneas Argentinas, los candidatos deben tener los siguientes requisitos: • Título Profesional requerido para el puesto. • Disponibilidad para trabajar los turnos que definan los horarios de trabajo. • Experiencia en el área, requerida según el puesto para el cual se postula. • Buena presencia y presentación. • Excelente servicio al cliente. • Flexibilidad para trabajar fuera de la oficina. • Conocimientos de legislación aplicable como la normativa de aviación. • Conocimientos de seguridad aeronáutica. • Excelentes habilidades interpersonales. • Disponibilidad para viajar, si es requerido. • Cumplimiento de los controles de drogas y alcohol según lo indicado en las normativas ICAO y OACI.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Aerolíneas Argentinas, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Aerolíneas Argentinas tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aerolíneas Argentinas son:

• Organización por objetivos
• Competicion Interna
• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Aerolíneas Argentinas, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Aerolíneas Argentinas, los candidatos deben tener los siguientes requisitos: • Título Profesional requerido para el puesto. • Disponibilidad para trabajar los turnos que definan los horarios de trabajo. • Experiencia en el área, requerida según el puesto para el cual se postula. • Buena presencia y presentación. • Excelente servicio al cliente. • Flexibilidad para trabajar fuera de la oficina. • Conocimientos de legislación aplicable como la normativa de aviación. • Conocimientos de seguridad aeronáutica. • Excelentes habilidades interpersonales. • Disponibilidad para viajar, si es requerido. • Cumplimiento de los controles de drogas y alcohol según lo indicado en las normativas ICAO y OACI.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Aerolíneas Argentinas, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Aerolíneas Argentinas, los candidatos deben tener los siguientes requisitos: • Título Profesional requerido para el puesto. • Disponibilidad para trabajar los turnos que definan los horarios de trabajo. • Experiencia en el área, requerida según el puesto para el cual se postula. • Buena presencia y presentación. • Excelente servicio al cliente. • Flexibilidad para trabajar fuera de la oficina. • Conocimientos de legislación aplicable como la normativa de aviación. • Conocimientos de seguridad aeronáutica. • Excelentes habilidades interpersonales. • Disponibilidad para viajar, si es requerido. • Cumplimiento de los controles de drogas y alcohol según lo indicado en las normativas ICAO y OACI.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Aerolíneas Argentinas tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aerolíneas Argentinas son:

• Organización por objetivos
• Competicion Interna
• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico

Puedes buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Aerolíneas Argentinas.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Aerolíneas Argentinas

Para trabajar en Aerolíneas Argentinas, los candidatos deben tener los siguientes requisitos: • Título Profesional requerido para el puesto. • Disponibilidad para trabajar los turnos que definan los horarios de trabajo. • Experiencia en el área, requerida según el puesto para el cual se postula. • Buena presencia y presentación. • Excelente servicio al cliente. • Flexibilidad para trabajar fuera de la oficina. • Conocimientos de legislación aplicable como la normativa de aviación. • Conocimientos de seguridad aeronáutica. • Excelentes habilidades interpersonales. • Disponibilidad para viajar, si es requerido. • Cumplimiento de los controles de drogas y alcohol según lo indicado en las normativas ICAO y OACI.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Aerolíneas Argentinas

Para trabajar en Aerolíneas Argentinas, los candidatos deben tener los siguientes requisitos: • Título Profesional requerido para el puesto. • Disponibilidad para trabajar los turnos que definan los horarios de trabajo. • Experiencia en el área, requerida según el puesto para el cual se postula. • Buena presencia y presentación. • Excelente servicio al cliente. • Flexibilidad para trabajar fuera de la oficina. • Conocimientos de legislación aplicable como la normativa de aviación. • Conocimientos de seguridad aeronáutica. • Excelentes habilidades interpersonales. • Disponibilidad para viajar, si es requerido. • Cumplimiento de los controles de drogas y alcohol según lo indicado en las normativas ICAO y OACI.

El proceso de selección de Aerolíneas Argentinas, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Aerolíneas Argentinas ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Aerolíneas Argentinas al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en Aerolíneas Argentinas, los candidatos deben tener los siguientes requisitos: • Título Profesional requerido para el puesto. • Disponibilidad para trabajar los turnos que definan los horarios de trabajo. • Experiencia en el área, requerida según el puesto para el cual se postula. • Buena presencia y presentación. • Excelente servicio al cliente. • Flexibilidad para trabajar fuera de la oficina. • Conocimientos de legislación aplicable como la normativa de aviación. • Conocimientos de seguridad aeronáutica. • Excelentes habilidades interpersonales. • Disponibilidad para viajar, si es requerido. • Cumplimiento de los controles de drogas y alcohol según lo indicado en las normativas ICAO y OACI.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Fundada en 1950, Aerolíneas Argentinas es una de las principales compañías de América del Sur. Desde su base de operaciones en el Aeroparque Jorge Newbery y el Aeropuerto Internacional de Ezeiza en Buenos Aires, Aerolíneas Argentinas vuela a 24 destinos internacionales en América y Europa. Junto con Austral Líneas Aéreas, Aerolíneas opera vuelos a 36 destinos en Argentina, con vuelos a más ciudades en el territorio argentino que cualquier otra compañía aérea. Aerolíneas proporciona enlaces dinámicos entre la Argentina y la región a través de su relanzado centro de operaciones en el Aeroparque Jorge Newbery. Ahora con Aerolíneas Argentinas y Austral podés visitar las maravillosas ciudades del interior de Argentina subiendo y bajando donde quieras a través de nuestros corredores federales: Norte: Buenos Aires - Iguazú - Salta - Mendoza - Córdoba Sur: Córdoba - Bariloche - Buenos Aires Central: Córdoba - Rosario - Iguazú Petrolero: Córdoba - Mendoza - Neuquén - Comodoro Rivadavia El Grupo Aerolíneas está llevando a cabo un programa ambicioso de renovación de flota, la cual está compuesta por 77 aviones que incluyen 6 Airbus 330-200, 7 Airbus 340-300, 22 Boeing 737-700, 20 Boeing 737-800 y 22 Embraer 190. Aerolíneas Argentinas es miembro de la alianza global SkyTeam desde septiembre de 2012.

Aerolíneas Argentinas se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Aerolíneas Argentinas es importante para sus colaboradores aquí.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Conoce más de los productos y servicios de Aerolíneas Argentinas aquí.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Aerolíneas Argentinas se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Respecto a sus colaboradores, en Aerolíneas Argentinas:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Aerolíneas Argentinas dependen del cargo de cada uno.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Fue fundada en 1949.

Aerolíneas Argentinas se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Aerolíneas Argentinas se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Para trabajar en Aerolíneas Argentinas, los candidatos deben tener los siguientes requisitos: • Título Profesional requerido para el puesto. • Disponibilidad para trabajar los turnos que definan los horarios de trabajo. • Experiencia en el área, requerida según el puesto para el cual se postula. • Buena presencia y presentación. • Excelente servicio al cliente. • Flexibilidad para trabajar fuera de la oficina. • Conocimientos de legislación aplicable como la normativa de aviación. • Conocimientos de seguridad aeronáutica. • Excelentes habilidades interpersonales. • Disponibilidad para viajar, si es requerido. • Cumplimiento de los controles de drogas y alcohol según lo indicado en las normativas ICAO y OACI.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aerolíneas Argentinas y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Aerolíneas Argentinas tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aerolíneas Argentinas son:

• Organización por objetivos
• Competicion Interna
• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico

Aerolíneas Argentinas se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Aerolíneas Argentinas se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aerolíneas Argentinas ofrece una variedad de servicios y productos en su oferta de transporte aéreo que incluyen vuelos de pasajeros, carga aérea, programa de viajero frecuente.

Fundada en 1950, Aerolíneas Argentinas es una de las principales compañías de América del Sur. Desde su base de operaciones en el Aeroparque Jorge Newbery y el Aeropuerto Internacional de Ezeiza en Buenos Aires, Aerolíneas Argentinas vuela a 24 destinos internacionales en América y Europa. Junto con Austral Líneas Aéreas, Aerolíneas opera vuelos a 36 destinos en Argentina, con vuelos a más ciudades en el territorio argentino que cualquier otra compañía aérea. Aerolíneas proporciona enlaces dinámicos entre la Argentina y la región a través de su relanzado centro de operaciones en el Aeroparque Jorge Newbery. Ahora con Aerolíneas Argentinas y Austral podés visitar las maravillosas ciudades del interior de Argentina subiendo y bajando donde quieras a través de nuestros corredores federales: Norte: Buenos Aires - Iguazú - Salta - Mendoza - Córdoba Sur: Córdoba - Bariloche - Buenos Aires Central: Córdoba - Rosario - Iguazú Petrolero: Córdoba - Mendoza - Neuquén - Comodoro Rivadavia El Grupo Aerolíneas está llevando a cabo un programa ambicioso de renovación de flota, la cual está compuesta por 77 aviones que incluyen 6 Airbus 330-200, 7 Airbus 340-300, 22 Boeing 737-700, 20 Boeing 737-800 y 22 Embraer 190. Aerolíneas Argentinas es miembro de la alianza global SkyTeam desde septiembre de 2012.

Aerolíneas Argentinas tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aerolíneas Argentinas son:

• Organización por objetivos
• Competicion Interna
• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Aerolíneas Argentinas tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aerolíneas Argentinas son:

• Organización por objetivos
• Competicion Interna
• Rapido crecimiento
• Organización con proyección
• Ambiente Meritocratico