resources-environment-culture

opportunity-career

leadership

salary-benefits

activities-functions

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

African Rainbow Minerals es una empresa minera y minera diversificada de Sudáfrica, con activos de clase mundial de bajo costo a largo plazo. ARM en su forma actual fue creada en 2004 para operar, desarrollar, explorar y mantener intereses significativos en las industrias mineras de Sudáfrica y África. En 2010, ARM completó con éxito su estrategia 2 x 2010 para duplicar la producción en su diversificada cartera de activos. Esta estrategia culminó con la entrega de siete minas de alta calidad, larga vida y bajo costo unitario. ARM continúa con una estrategia de crecimiento agresivo centrada en sus proyectos de crecimiento en mineral de hierro, carbón, níquel y cobre. Esta estrategia de crecimiento agresivo se combina con la búsqueda continua de eficiencias operativas y crecimiento a través de asociaciones y adquisiciones de calidad.
 Especialidades: Platino, Manganeso, Mineral de Hierro, Cromo, Níquel, FerroManganeso y CobreNULL

African Rainbow Minerals

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en African Rainbow Minerals

6 a 8 semanas

3 a 4 entrevistas

4.5 Difícil