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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Agfa-Gevaert Group es líder mundial en Imaging y suministra hardware, software y productos y servicios de imágenes digitales principalmente para la industria de la impresión y la industria y el medio ambiente hospitalario y de salud.
 
 Fundada en 1867, hoy Agfa-Gevaert tiene tres grupos empresariales: Agfa Graphics, Agfa HealthCare y Agfa Specialty Products. Agfa alcanza una facturación de 3.000 millones de euros y emplea a alrededor de 12.000 personas en todo el mundo. Con 40 filiales en más de 100 países y una red de distribuidores para países donde no tenemos nuestra propia organización; Cubrimos todas las principales economías.
 
 Agfa se esfuerza por ser el socio de elección en Imaging, ofreciendo un paquete completo e integrado de hardware, consumibles, software y servicios; Estamos convencidos de que podemos ayudar a nuestros clientes a ser más competitivos en términos de calidad, fiabilidad y coste. Hoy Agfa gasta el 5% de sus ingresos en investigación y desarrollo. A través del liderazgo tecnológico y la innovación ofrecemos a nuestros clientes las soluciones más avanzadas, esto con el objetivo fundamental de ofrecer un crecimiento rentable.

Agfa Gevaert

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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