Qué hace Agunsa

Agunsa es una empresa Mediana de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Agunsa se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Agunsa, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos principales para trabajar en AGUNSA son: - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - Experiencia laboral en el ámbito al que se postula (transporte marítimo, logística, etc.) - Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, español o francés) - Tener persona de contacto para que certifique que tiene los requisitos y la competencia necesaria para el puesto postulado - Titulo Oficial de Bachiller o Técnico o equivalente - Conocimiento de normas y reglamentos de la empresa, seguridad y regulaciones nacionales e internacionales - Disposición para viajar en carretera y transporte marítimo - Buena presencia para las postulaciones - Capacidad de trabajar bien en equipo y de forma autónoma.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Agunsa, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Agunsa tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Agunsa son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Agunsa, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos principales para trabajar en AGUNSA son: - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - Experiencia laboral en el ámbito al que se postula (transporte marítimo, logística, etc.) - Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, español o francés) - Tener persona de contacto para que certifique que tiene los requisitos y la competencia necesaria para el puesto postulado - Titulo Oficial de Bachiller o Técnico o equivalente - Conocimiento de normas y reglamentos de la empresa, seguridad y regulaciones nacionales e internacionales - Disposición para viajar en carretera y transporte marítimo - Buena presencia para las postulaciones - Capacidad de trabajar bien en equipo y de forma autónoma.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Agunsa, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos principales para trabajar en AGUNSA son: - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - Experiencia laboral en el ámbito al que se postula (transporte marítimo, logística, etc.) - Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, español o francés) - Tener persona de contacto para que certifique que tiene los requisitos y la competencia necesaria para el puesto postulado - Titulo Oficial de Bachiller o Técnico o equivalente - Conocimiento de normas y reglamentos de la empresa, seguridad y regulaciones nacionales e internacionales - Disposición para viajar en carretera y transporte marítimo - Buena presencia para las postulaciones - Capacidad de trabajar bien en equipo y de forma autónoma.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Agunsa tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Agunsa son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Crecimiento lento

Puedes buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Agunsa.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Agunsa

Los requisitos principales para trabajar en AGUNSA son: - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - Experiencia laboral en el ámbito al que se postula (transporte marítimo, logística, etc.) - Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, español o francés) - Tener persona de contacto para que certifique que tiene los requisitos y la competencia necesaria para el puesto postulado - Titulo Oficial de Bachiller o Técnico o equivalente - Conocimiento de normas y reglamentos de la empresa, seguridad y regulaciones nacionales e internacionales - Disposición para viajar en carretera y transporte marítimo - Buena presencia para las postulaciones - Capacidad de trabajar bien en equipo y de forma autónoma.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Agunsa

Los requisitos principales para trabajar en AGUNSA son: - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - Experiencia laboral en el ámbito al que se postula (transporte marítimo, logística, etc.) - Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, español o francés) - Tener persona de contacto para que certifique que tiene los requisitos y la competencia necesaria para el puesto postulado - Titulo Oficial de Bachiller o Técnico o equivalente - Conocimiento de normas y reglamentos de la empresa, seguridad y regulaciones nacionales e internacionales - Disposición para viajar en carretera y transporte marítimo - Buena presencia para las postulaciones - Capacidad de trabajar bien en equipo y de forma autónoma.

El proceso de selección de Agunsa, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Agunsa ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Agunsa al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos principales para trabajar en AGUNSA son: - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - Experiencia laboral en el ámbito al que se postula (transporte marítimo, logística, etc.) - Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, español o francés) - Tener persona de contacto para que certifique que tiene los requisitos y la competencia necesaria para el puesto postulado - Titulo Oficial de Bachiller o Técnico o equivalente - Conocimiento de normas y reglamentos de la empresa, seguridad y regulaciones nacionales e internacionales - Disposición para viajar en carretera y transporte marítimo - Buena presencia para las postulaciones - Capacidad de trabajar bien en equipo y de forma autónoma.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Con presencia en más de 20 países AGUNSA es una empresa multinacional líder en servicios de agenciamiento y logística. Sustentada en su experiencia, profesionalismo y flexibilidad, AGUNSA responde a las necesidades de sus clientes, adaptarse a sus requerimientos presentes y futuros. Su desafío es el desarrollo de negocios, traspasando límites, fronteras aéreas, marítimas y continentales, a través de una plataforma logística integral que se expande y acelera de forma constante, insertándose eficientemente en las más diversas localidades y escenarios. La actividad principal del Grupo es la explotación de servicios portuarios marítimos. Otras actividades incluyen la operación como agencia naviera, la participación por sí misma oa través de empresas relacionadas en el negocio aéreo como promotor y socio controlador, el cumplimiento de las actividades de concesionarios en aeropuertos internacionales, la prestación de servicios de remolque, el desarrollo de logística y distribución de carga , La participación en el negocio de la bunkering y la operación como agente general de ventas de United Airlines, Emirates y Air Canada. Cuenta con un total de 72 oficinas en 20 países de América, Europa y Asia.

Agunsa se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Agunsa es importante para sus colaboradores aquí.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Conoce más de los productos y servicios de Agunsa aquí.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Agunsa se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Respecto a sus colaboradores, en Agunsa:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Agunsa dependen del cargo de cada uno.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Fue fundada en 1960 por Alejandro Kusanovic.

Agunsa se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Agunsa se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Los requisitos principales para trabajar en AGUNSA son: - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - Experiencia laboral en el ámbito al que se postula (transporte marítimo, logística, etc.) - Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, español o francés) - Tener persona de contacto para que certifique que tiene los requisitos y la competencia necesaria para el puesto postulado - Titulo Oficial de Bachiller o Técnico o equivalente - Conocimiento de normas y reglamentos de la empresa, seguridad y regulaciones nacionales e internacionales - Disposición para viajar en carretera y transporte marítimo - Buena presencia para las postulaciones - Capacidad de trabajar bien en equipo y de forma autónoma.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Agunsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Agunsa tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Agunsa son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Crecimiento lento

Agunsa se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Agunsa se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Agunsa ofrece soluciones logísticas para diferentes sectores industriales, incluyendo minería, pesca, retail, automotriz, construcción y proyectos especiales. La empresa también ofrece servicios de comercio exterior y asesoría aduanera para facilitar el comercio internacional de sus clientes.

Con presencia en más de 20 países AGUNSA es una empresa multinacional líder en servicios de agenciamiento y logística. Sustentada en su experiencia, profesionalismo y flexibilidad, AGUNSA responde a las necesidades de sus clientes, adaptarse a sus requerimientos presentes y futuros. Su desafío es el desarrollo de negocios, traspasando límites, fronteras aéreas, marítimas y continentales, a través de una plataforma logística integral que se expande y acelera de forma constante, insertándose eficientemente en las más diversas localidades y escenarios. La actividad principal del Grupo es la explotación de servicios portuarios marítimos. Otras actividades incluyen la operación como agencia naviera, la participación por sí misma oa través de empresas relacionadas en el negocio aéreo como promotor y socio controlador, el cumplimiento de las actividades de concesionarios en aeropuertos internacionales, la prestación de servicios de remolque, el desarrollo de logística y distribución de carga , La participación en el negocio de la bunkering y la operación como agente general de ventas de United Airlines, Emirates y Air Canada. Cuenta con un total de 72 oficinas en 20 países de América, Europa y Asia.

Agunsa tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Agunsa son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Agunsa tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Agunsa son:

• Horarios establecidos
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Crecimiento lento