Qué hace Air Transport International

Air Transport International es una empresa Grande de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

Air Transport International se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Air Transport International, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Tener un título universitario reconocido, o bien un certificado profesional pertinente para el puesto. 2. Tener por lo menos 3 años de experiencia en el ramo de transporte o aviación comercial. 3. Demonstrar conocimiento de la Ley de Aviación Comercial. 4. Completar una prueba de conocimiento de la Ley de Servicios Aéreos Internacionales. 5. Poseer un certificado aprobado de seguridad en la manipulación de equipos de vuelo. 6. Disponer de una buena calificación de antecedentes penales. 7. Poseer un certificado de aptitud física vigente. 8. Ser capaz de aprobar un examen de tarifas y transporte especial para aeronaves y operaciones aéreas. 9. Dominar uno o más idiomas extranjeros. 10. Disponer de habilidades de liderazgo y organización.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Air Transport International, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Air Transport International tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Transport International son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Air Transport International, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener un título universitario reconocido, o bien un certificado profesional pertinente para el puesto. 2. Tener por lo menos 3 años de experiencia en el ramo de transporte o aviación comercial. 3. Demonstrar conocimiento de la Ley de Aviación Comercial. 4. Completar una prueba de conocimiento de la Ley de Servicios Aéreos Internacionales. 5. Poseer un certificado aprobado de seguridad en la manipulación de equipos de vuelo. 6. Disponer de una buena calificación de antecedentes penales. 7. Poseer un certificado de aptitud física vigente. 8. Ser capaz de aprobar un examen de tarifas y transporte especial para aeronaves y operaciones aéreas. 9. Dominar uno o más idiomas extranjeros. 10. Disponer de habilidades de liderazgo y organización.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Air Transport International, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener un título universitario reconocido, o bien un certificado profesional pertinente para el puesto. 2. Tener por lo menos 3 años de experiencia en el ramo de transporte o aviación comercial. 3. Demonstrar conocimiento de la Ley de Aviación Comercial. 4. Completar una prueba de conocimiento de la Ley de Servicios Aéreos Internacionales. 5. Poseer un certificado aprobado de seguridad en la manipulación de equipos de vuelo. 6. Disponer de una buena calificación de antecedentes penales. 7. Poseer un certificado de aptitud física vigente. 8. Ser capaz de aprobar un examen de tarifas y transporte especial para aeronaves y operaciones aéreas. 9. Dominar uno o más idiomas extranjeros. 10. Disponer de habilidades de liderazgo y organización.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Air Transport International tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Transport International son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Industrias con altas barreras de entrada

Puedes buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Air Transport International.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Air Transport International

1. Tener un título universitario reconocido, o bien un certificado profesional pertinente para el puesto. 2. Tener por lo menos 3 años de experiencia en el ramo de transporte o aviación comercial. 3. Demonstrar conocimiento de la Ley de Aviación Comercial. 4. Completar una prueba de conocimiento de la Ley de Servicios Aéreos Internacionales. 5. Poseer un certificado aprobado de seguridad en la manipulación de equipos de vuelo. 6. Disponer de una buena calificación de antecedentes penales. 7. Poseer un certificado de aptitud física vigente. 8. Ser capaz de aprobar un examen de tarifas y transporte especial para aeronaves y operaciones aéreas. 9. Dominar uno o más idiomas extranjeros. 10. Disponer de habilidades de liderazgo y organización.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Air Transport International

1. Tener un título universitario reconocido, o bien un certificado profesional pertinente para el puesto. 2. Tener por lo menos 3 años de experiencia en el ramo de transporte o aviación comercial. 3. Demonstrar conocimiento de la Ley de Aviación Comercial. 4. Completar una prueba de conocimiento de la Ley de Servicios Aéreos Internacionales. 5. Poseer un certificado aprobado de seguridad en la manipulación de equipos de vuelo. 6. Disponer de una buena calificación de antecedentes penales. 7. Poseer un certificado de aptitud física vigente. 8. Ser capaz de aprobar un examen de tarifas y transporte especial para aeronaves y operaciones aéreas. 9. Dominar uno o más idiomas extranjeros. 10. Disponer de habilidades de liderazgo y organización.

El proceso de selección de Air Transport International, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Air Transport International ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Air Transport International al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Tener un título universitario reconocido, o bien un certificado profesional pertinente para el puesto. 2. Tener por lo menos 3 años de experiencia en el ramo de transporte o aviación comercial. 3. Demonstrar conocimiento de la Ley de Aviación Comercial. 4. Completar una prueba de conocimiento de la Ley de Servicios Aéreos Internacionales. 5. Poseer un certificado aprobado de seguridad en la manipulación de equipos de vuelo. 6. Disponer de una buena calificación de antecedentes penales. 7. Poseer un certificado de aptitud física vigente. 8. Ser capaz de aprobar un examen de tarifas y transporte especial para aeronaves y operaciones aéreas. 9. Dominar uno o más idiomas extranjeros. 10. Disponer de habilidades de liderazgo y organización.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Air Transport International LLC es una aerolínea estadounidense con sede en Irving, Texas. Opera servicios de carga en todo el mundo para la industria de paquetería express, así como para el Departamento de Defensa de los Estados Unidos y la industria automotriz. Su base principal está en el Airborne Airpark de Wilmington, Ohio. Es parte de Air Transport Services Group (NASDAQ: ATSG).

Air Transport International se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Air Transport International es importante para sus colaboradores aquí.

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Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

Conoce más de los productos y servicios de Air Transport International aquí.

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Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

Air Transport International se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

Respecto a sus colaboradores, en Air Transport International:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Air Transport International dependen del cargo de cada uno.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

Fue fundada en 1978.

Air Transport International se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

Air Transport International se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

1. Tener un título universitario reconocido, o bien un certificado profesional pertinente para el puesto. 2. Tener por lo menos 3 años de experiencia en el ramo de transporte o aviación comercial. 3. Demonstrar conocimiento de la Ley de Aviación Comercial. 4. Completar una prueba de conocimiento de la Ley de Servicios Aéreos Internacionales. 5. Poseer un certificado aprobado de seguridad en la manipulación de equipos de vuelo. 6. Disponer de una buena calificación de antecedentes penales. 7. Poseer un certificado de aptitud física vigente. 8. Ser capaz de aprobar un examen de tarifas y transporte especial para aeronaves y operaciones aéreas. 9. Dominar uno o más idiomas extranjeros. 10. Disponer de habilidades de liderazgo y organización.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Transport International y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Air Transport International tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Transport International son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Industrias con altas barreras de entrada

Air Transport International se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

Air Transport International se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

servicios de transporte aéreo de carga, incluyendo carga pesada y de gran tamaño, carga peligrosa, carga frágil y carga sensible a la temperatura.

Además de la operación de vuelos de carga, Air Transport International también ofrece servicios de logística y gestión de la cadena de suministro para sus clientes, incluyendo el transporte terrestre y marítimo, el almacenamiento y la distribución.

Air Transport International LLC es una aerolínea estadounidense con sede en Irving, Texas. Opera servicios de carga en todo el mundo para la industria de paquetería express, así como para el Departamento de Defensa de los Estados Unidos y la industria automotriz. Su base principal está en el Airborne Airpark de Wilmington, Ohio. Es parte de Air Transport Services Group (NASDAQ: ATSG).

Air Transport International tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Transport International son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Air Transport International tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Transport International son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Estructura piramidal rigida
• Industrias con altas barreras de entrada