Qué hace Airhitch
VMware AirWatch es un proveedor con sede en Atlanta de sistemas de software de gestión de movilidad empresarial (EMM) y de gestión independiente de contenidos, aplicaciones y correo electrónico.
Que productos y servicios Airhitch ofrece a sus clientes
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
Cuando se fundo Airhitch
Fue fundada en 1971 por Bob Lorton y Bob Diener.
Cuanto factura Airhitch
A que Industrias pertenece la empresa Airhitch
TI
Cuál es el perfil de los colaboradores de Airhitch
Los empleados de Airhitch son creativos, innovadores y dinámicos. Buscan personas con conocimientos de programación, diseño y desarrollo, junto con habilidades para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Son personas motivadas tanto por el trabajo como por el aprendizaje, con la capacidad de adaptarse a los cambios rápidos y afrontar desafíos. Airhitch valora la creatividad e iniciativa, y se espera que los empleados estén comprometidos y proactivos para contribuir al crecimiento de la empresa.
Cuales son los requisitos para trabajar en Airhitch
-Tener al menos 18 años de edad. -Tener un título universitario en administración, contabilidad, lógica, estrategia de negocios, ingeniería u otra área relacionada con los procesos de negocios de Airhitch. -Experiencia en el área de operaciones con empresas de aviación y/o con alguna de las aerolíneas de Airhitch. -Excelente comunicación verbal y escrita. -Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas, como CRM, ERP, sistemas de información, etc. -Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. -Buena habilidad para el manejo de las relaciones con los clientes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Disponibilidad para viajar si fuera necesario.
Preguntas frecuentes
Airhitch es una empresa Grande de la industria de TI.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
Airhitch se dedica a realizar labores en la industria TI.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para trabajar en Airhitch, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
-Tener al menos 18 años de edad. -Tener un título universitario en administración, contabilidad, lógica, estrategia de negocios, ingeniería u otra área relacionada con los procesos de negocios de Airhitch. -Experiencia en el área de operaciones con empresas de aviación y/o con alguna de las aerolíneas de Airhitch. -Excelente comunicación verbal y escrita. -Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas, como CRM, ERP, sistemas de información, etc. -Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. -Buena habilidad para el manejo de las relaciones con los clientes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Disponibilidad para viajar si fuera necesario.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Airhitch, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Airhitch tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Airhitch son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Contratos por proyectos
- Grado de innovacion: Alta
- Oportunidades de crecimiento
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Airhitch, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
-Tener al menos 18 años de edad. -Tener un título universitario en administración, contabilidad, lógica, estrategia de negocios, ingeniería u otra área relacionada con los procesos de negocios de Airhitch. -Experiencia en el área de operaciones con empresas de aviación y/o con alguna de las aerolíneas de Airhitch. -Excelente comunicación verbal y escrita. -Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas, como CRM, ERP, sistemas de información, etc. -Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. -Buena habilidad para el manejo de las relaciones con los clientes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Disponibilidad para viajar si fuera necesario.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Airhitch, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
-Tener al menos 18 años de edad. -Tener un título universitario en administración, contabilidad, lógica, estrategia de negocios, ingeniería u otra área relacionada con los procesos de negocios de Airhitch. -Experiencia en el área de operaciones con empresas de aviación y/o con alguna de las aerolíneas de Airhitch. -Excelente comunicación verbal y escrita. -Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas, como CRM, ERP, sistemas de información, etc. -Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. -Buena habilidad para el manejo de las relaciones con los clientes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Disponibilidad para viajar si fuera necesario.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Airhitch tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Airhitch son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Contratos por proyectos
- Grado de innovacion: Alta
- Oportunidades de crecimiento
Puedes buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Airhitch.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Airhitch
-Tener al menos 18 años de edad. -Tener un título universitario en administración, contabilidad, lógica, estrategia de negocios, ingeniería u otra área relacionada con los procesos de negocios de Airhitch. -Experiencia en el área de operaciones con empresas de aviación y/o con alguna de las aerolíneas de Airhitch. -Excelente comunicación verbal y escrita. -Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas, como CRM, ERP, sistemas de información, etc. -Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. -Buena habilidad para el manejo de las relaciones con los clientes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Disponibilidad para viajar si fuera necesario.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Airhitch
-Tener al menos 18 años de edad. -Tener un título universitario en administración, contabilidad, lógica, estrategia de negocios, ingeniería u otra área relacionada con los procesos de negocios de Airhitch. -Experiencia en el área de operaciones con empresas de aviación y/o con alguna de las aerolíneas de Airhitch. -Excelente comunicación verbal y escrita. -Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas, como CRM, ERP, sistemas de información, etc. -Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. -Buena habilidad para el manejo de las relaciones con los clientes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Disponibilidad para viajar si fuera necesario.
El proceso de selección de Airhitch, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Airhitch ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Airhitch al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
-Tener al menos 18 años de edad. -Tener un título universitario en administración, contabilidad, lógica, estrategia de negocios, ingeniería u otra área relacionada con los procesos de negocios de Airhitch. -Experiencia en el área de operaciones con empresas de aviación y/o con alguna de las aerolíneas de Airhitch. -Excelente comunicación verbal y escrita. -Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas, como CRM, ERP, sistemas de información, etc. -Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. -Buena habilidad para el manejo de las relaciones con los clientes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Disponibilidad para viajar si fuera necesario.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
VMware AirWatch es un proveedor con sede en Atlanta de sistemas de software de gestión de movilidad empresarial (EMM) y de gestión independiente de contenidos, aplicaciones y correo electrónico.
Airhitch se dedica a realizar labores en la industria TI.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Airhitch es importante para sus colaboradores aquí.
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Conoce más de los productos y servicios de Airhitch aquí.
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Airhitch se dedica a realizar labores en la industria TI.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
Respecto a sus colaboradores, en Airhitch:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Airhitch dependen del cargo de cada uno.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
Fue fundada en 1971 por Bob Lorton y Bob Diener.
Airhitch se dedica a realizar labores en la industria TI.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
Airhitch se dedica a realizar labores en la industria TI.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
-Tener al menos 18 años de edad. -Tener un título universitario en administración, contabilidad, lógica, estrategia de negocios, ingeniería u otra área relacionada con los procesos de negocios de Airhitch. -Experiencia en el área de operaciones con empresas de aviación y/o con alguna de las aerolíneas de Airhitch. -Excelente comunicación verbal y escrita. -Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas, como CRM, ERP, sistemas de información, etc. -Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. -Buena habilidad para el manejo de las relaciones con los clientes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Disponibilidad para viajar si fuera necesario.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Airhitch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Airhitch tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Airhitch son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Contratos por proyectos
- Grado de innovacion: Alta
- Oportunidades de crecimiento
Airhitch se dedica a realizar labores en la industria TI.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
Airhitch se dedica a realizar labores en la industria TI.
Airhitch ofrece a sus clientes una forma de viajar de forma más eficiente, barata y segura. Nuestro servicio conecta automáticamente a nuestros usuarios con vuelos en avión más económicos, ya sea para viajes nacionales o internacionales. Ofrecemos a nuestros usuarios la oportunidad de ahorrar tiempo y dinero al aprovecharmejores ofertas de vuelo, ubicación de compañías aéreas y descuentos. También ofrecemos un soporte de ahorro de combustible, mantenimiento y seguridad a nuestros socios comerciales. Asimismo, Airhitch también ofrece una lista excitante de programas de lealtad, tarifas especiales, tarifas de grupo, tarifas de sábado y muchos más servicios.
VMware AirWatch es un proveedor con sede en Atlanta de sistemas de software de gestión de movilidad empresarial (EMM) y de gestión independiente de contenidos, aplicaciones y correo electrónico.
Airhitch tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Airhitch son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Contratos por proyectos
- Grado de innovacion: Alta
- Oportunidades de crecimiento
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Airhitch tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Airhitch son:
- Estructura horizontal
- Buen ambiente de trabajo
- Contratos por proyectos
- Grado de innovacion: Alta
- Oportunidades de crecimiento