opportunity-career

salary-benefits

resources-environment-culture

activities-functions

leadership

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Ajinomoto Co., Inc. es una corporación japonesa de alimentos y productos químicos que produce condimentos, aceites de cocina, edulcorantes, aminoácidos y productos farmacéuticos. En particular, es el mayor productor mundial de aspartame, con una cuota de mercado mundial del 40%. AJI-NO-MOTO ("esencia del gusto") es el nombre comercial del producto glutamato monosódico original (MSG) de la compañía. La sede de la empresa se encuentra en Ch, Tokio. Ajinomoto opera en 26 países, empleando alrededor de 27.518 personas a partir de 2013. Sus ingresos anuales en el año fiscal de 2013 se sitúa en alrededor de US $ 12 mil millones.

Ajinomoto

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Cultura de Ajinomoto

Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Ajinomoto