Qué hace Alcon

Alcon es una empresa Grande de la industria de FARMACÉUTICA.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Alcon se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Alcon, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en la empresa Alcon son los siguientes: • Tener al menos 18 años de edad. • Disponer de un documento de identificación con fotografía válido como un pasaporte, una tarjeta de identidad, un permiso de conducir, etc. • Tener buena presentación. • Tener una formación y una experiencia adecuadas para la posición deseada. • Tener un buen nivel de inglés. • Disponer de un buen currículum donde se destaquen las habilidades, aptitudes y logros. • Estar disponible para trabajar en horarios específicos. • Tener conocimientos de informática, específicamente con el uso de programas tales como Word, Excel y PowerPoint. • Ser puntual y responsable.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Alcon, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Alcon tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alcon son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Alcon, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa Alcon son los siguientes: • Tener al menos 18 años de edad. • Disponer de un documento de identificación con fotografía válido como un pasaporte, una tarjeta de identidad, un permiso de conducir, etc. • Tener buena presentación. • Tener una formación y una experiencia adecuadas para la posición deseada. • Tener un buen nivel de inglés. • Disponer de un buen currículum donde se destaquen las habilidades, aptitudes y logros. • Estar disponible para trabajar en horarios específicos. • Tener conocimientos de informática, específicamente con el uso de programas tales como Word, Excel y PowerPoint. • Ser puntual y responsable.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Alcon, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa Alcon son los siguientes: • Tener al menos 18 años de edad. • Disponer de un documento de identificación con fotografía válido como un pasaporte, una tarjeta de identidad, un permiso de conducir, etc. • Tener buena presentación. • Tener una formación y una experiencia adecuadas para la posición deseada. • Tener un buen nivel de inglés. • Disponer de un buen currículum donde se destaquen las habilidades, aptitudes y logros. • Estar disponible para trabajar en horarios específicos. • Tener conocimientos de informática, específicamente con el uso de programas tales como Word, Excel y PowerPoint. • Ser puntual y responsable.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Alcon tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alcon son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Alcon.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Alcon

Los requisitos para trabajar en la empresa Alcon son los siguientes: • Tener al menos 18 años de edad. • Disponer de un documento de identificación con fotografía válido como un pasaporte, una tarjeta de identidad, un permiso de conducir, etc. • Tener buena presentación. • Tener una formación y una experiencia adecuadas para la posición deseada. • Tener un buen nivel de inglés. • Disponer de un buen currículum donde se destaquen las habilidades, aptitudes y logros. • Estar disponible para trabajar en horarios específicos. • Tener conocimientos de informática, específicamente con el uso de programas tales como Word, Excel y PowerPoint. • Ser puntual y responsable.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Alcon

Los requisitos para trabajar en la empresa Alcon son los siguientes: • Tener al menos 18 años de edad. • Disponer de un documento de identificación con fotografía válido como un pasaporte, una tarjeta de identidad, un permiso de conducir, etc. • Tener buena presentación. • Tener una formación y una experiencia adecuadas para la posición deseada. • Tener un buen nivel de inglés. • Disponer de un buen currículum donde se destaquen las habilidades, aptitudes y logros. • Estar disponible para trabajar en horarios específicos. • Tener conocimientos de informática, específicamente con el uso de programas tales como Word, Excel y PowerPoint. • Ser puntual y responsable.

El proceso de selección de Alcon, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Alcon ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Alcon al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en la empresa Alcon son los siguientes: • Tener al menos 18 años de edad. • Disponer de un documento de identificación con fotografía válido como un pasaporte, una tarjeta de identidad, un permiso de conducir, etc. • Tener buena presentación. • Tener una formación y una experiencia adecuadas para la posición deseada. • Tener un buen nivel de inglés. • Disponer de un buen currículum donde se destaquen las habilidades, aptitudes y logros. • Estar disponible para trabajar en horarios específicos. • Tener conocimientos de informática, específicamente con el uso de programas tales como Word, Excel y PowerPoint. • Ser puntual y responsable.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Alcon es una compañía médica global estadounidense especializada en productos para el cuidado de los ojos y con sede en Hünenberg, Suiza. La sede estadounidense de Alcon se encuentra en Fort Worth, Texas. Alcon es una filial de Novartis. Fuimos fundados en 1945 como una pequeña tienda oftalmológica en Fort Worth, Texas. En los últimos 70 años, nos hemos convertido en la empresa líder mundial de cuidado de los ojos a través de una combinación de investigación y desarrollo innovadores, adquisiciones estratégicas y asociaciones con organizaciones de renombre de terceros. Hoy en día, estamos orgullosos de llegar a más del 90 por ciento del mundo - que operan en más de 75 países, sirviendo a 180 mercados y empleando a más de 24.000 personas. Nuestros tres negocios - quirúrgico, farmacéutico y cuidado de la visión - ofrecen el espectro más amplio de productos líderes de la industria que abordan el ciclo de vida completo de las necesidades de cuidado de los ojos. Tratamos todas las partes del ojo a través de una línea completa de productos oftalmológicos y farmacéuticos de alta calidad y una amplia gama de lentes de contacto y productos para el cuidado de las lentes.

Alcon se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Alcon es importante para sus colaboradores aquí.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Conoce más de los productos y servicios de Alcon aquí.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Alcon se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Respecto a sus colaboradores, en Alcon:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Alcon dependen del cargo de cada uno.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Fundada en 1945 por Robert Alexander and William Conner.

Alcon se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Alcon se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Los requisitos para trabajar en la empresa Alcon son los siguientes: • Tener al menos 18 años de edad. • Disponer de un documento de identificación con fotografía válido como un pasaporte, una tarjeta de identidad, un permiso de conducir, etc. • Tener buena presentación. • Tener una formación y una experiencia adecuadas para la posición deseada. • Tener un buen nivel de inglés. • Disponer de un buen currículum donde se destaquen las habilidades, aptitudes y logros. • Estar disponible para trabajar en horarios específicos. • Tener conocimientos de informática, específicamente con el uso de programas tales como Word, Excel y PowerPoint. • Ser puntual y responsable.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 8 y 10, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alcon y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Alcon tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alcon son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación

Alcon se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Alcon se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Ofrece productos y soluciones oftalmológicas utilizadas en el diagnóstico, tratamiento y cuidado de los ojos.

Alcon es una compañía médica global estadounidense especializada en productos para el cuidado de los ojos y con sede en Hünenberg, Suiza. La sede estadounidense de Alcon se encuentra en Fort Worth, Texas. Alcon es una filial de Novartis. Fuimos fundados en 1945 como una pequeña tienda oftalmológica en Fort Worth, Texas. En los últimos 70 años, nos hemos convertido en la empresa líder mundial de cuidado de los ojos a través de una combinación de investigación y desarrollo innovadores, adquisiciones estratégicas y asociaciones con organizaciones de renombre de terceros. Hoy en día, estamos orgullosos de llegar a más del 90 por ciento del mundo - que operan en más de 75 países, sirviendo a 180 mercados y empleando a más de 24.000 personas. Nuestros tres negocios - quirúrgico, farmacéutico y cuidado de la visión - ofrecen el espectro más amplio de productos líderes de la industria que abordan el ciclo de vida completo de las necesidades de cuidado de los ojos. Tratamos todas las partes del ojo a través de una línea completa de productos oftalmológicos y farmacéuticos de alta calidad y una amplia gama de lentes de contacto y productos para el cuidado de las lentes.

Alcon tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alcon son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Alcon tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alcon son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación