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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Alexander & Baldwin es una compañía de primera en Hawai, con intereses en el desarrollo de bienes raíces, bienes raíces comerciales, agricultura, materiales naturales y construcción de infraestructura. Somos una empresa de 145 años de antigüedad, arraigada en nuestra herencia de tierras de Hawai, aprovechando nuestros activos únicos para el crecimiento a largo plazo.

Alexander & Baldwin

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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