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leadership

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Somos Alicorp, una compañía de consumo masivo comprometida a transformar el mundo, nos encontramos constantemente buscando generar valor y bienestar en las personas. Tenemos una meta, triplicar el valor de nuestra compañía hacia el 2021, para lograrlo necesitamos de gente dispuesta a estar en constante movimiento, que le apasione asumir retos y participar en proyectos desafiantes, siempre dispuestos a aprender y en obtener experiencia innovando, en asumir un papel importante dentro de una de las empresas líderes en Latinoamérica. Buscamos al mejor talento del mercado para nosotros, a personas que sean líderes y apasionadas, que vivan nuestras creencias y nos ayuden a cumplir nuestro propósito como compañía.
 
 Estamos presentes en más de 23 países y con operaciones en 6 países de Latinoamérica, acompañando a nuestros consumidores en sus momentos extraordinarios, ya sea cuando eligen nuestras marcas en el supermercado, en la bodega o en la tienda, o cuando nos consumen a través de los insumos que los restaurantes, panaderías e industrias usan en los productos. 
 
 Entre nuestras principales marcas tenemos Alacena, Don Vittorio, Primor, Bolivar, Blanca Flor, Sayón, Negrita, Plusbelle, Santa Amalia, Nicovita, entre otros, que constantemente generan experiencias únicas en nuestros consumidores y transforman mercados.

Alicorp

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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