Qué hace Allegis Group
Allegis Group, con sede en Hanover, Maryland, en los Estados Unidos, es una de las mayores empresas de servicios privados de contratación y contratación de personal en el mundo. Fundada en 1983 por Steve Bisciotti y Jim Davis, la compañía, entonces conocida como Aerotek, se enfocó originalmente en proveer a personas técnicamente capacitadas a la expansión de la ingeniería y la industria aeroespacial. Allegis Group es el líder global en soluciones de talento enfocadas en trabajar más duro y cuidar más que cualquier otro proveedor. Vamos más lejos para entender las necesidades de nuestra gente - nuestros clientes, nuestros candidatos, y nuestros empleados - y cumplir constantemente con nuestra promesa de una experiencia de calidad sin igual. Esa es la diferencia de Allegis Group, y es consistente en todas las marcas de Allegis Group. Con más de 11.000 millones de dólares en ingresos anuales y más de 500 sucursales en todo el mundo, Allegis Group ofrece a las empresas una amplia gama de soluciones de talento, sin sacrificar la experiencia necesaria para asegurar una asociación exitosa. Nuestra red especializada de empresas incluye: Aerotek, TEKsystems, Allegis Global Solutions, Aston Carter, Major, Lindsey & Africa, Allegis Partners, MarketSource y EASi.
Que productos y servicios Allegis Group ofrece a sus clientes
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Cuando se fundo Allegis Group
Fundada en 1983 por Stephen Bisciotti.
Cuanto factura Allegis Group
A que Industrias pertenece la empresa Allegis Group
CONSULTORÍA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Allegis Group
Allegis Group emplea a personas talentosas y trabajadoras que son responsables, apasionadas por la excelencia, orientadas al servicio y con una actitud positiva hacia la solución de problemas. Están deseando contribuir al éxito de la empresa y demostrar que pueden adaptarse a los cambios en el entorno laboral. Estos empleados de Allegis Group poseen un alto nivel de habilidades técnicas y expertos en sus campos de experiencia, así como tienen un deseo de innovar, explotando nuevas tecnologías. Entergan experiencia superior a sus clientes y buscan maximizar el valor y los resultados para la organización. Su compromiso con el trabajo los lleva a tomar decisiones innovadoras, haciéndolos excelentes líderes.
Cuales son los requisitos para trabajar en Allegis Group
: Para poder trabajar en Allegis Group, los candidatos potenciales deben proporcionar lo siguiente: • Título Universitario relacionado con la posición para la cual se está postulando. • Experiencia previa en la industria. • Excelentes habilidades comunicativas. • Excelente ética de trabajo. • Disponibilidad para realizar viajes de trabajo. • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. • Habilidades técnicas y conocimiento del idioma extranjero según el puesto. • Proporcionar referencias y verificar las referencias. • Superar una evaluación de antecedentes penales. • Presentar una copia reciente de un certificado de buena conducta.
Preguntas frecuentes
Allegis Group es una empresa Pequeña de la industria de CONSULTORÍA.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Allegis Group se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para trabajar en Allegis Group, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
: Para poder trabajar en Allegis Group, los candidatos potenciales deben proporcionar lo siguiente: • Título Universitario relacionado con la posición para la cual se está postulando. • Experiencia previa en la industria. • Excelentes habilidades comunicativas. • Excelente ética de trabajo. • Disponibilidad para realizar viajes de trabajo. • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. • Habilidades técnicas y conocimiento del idioma extranjero según el puesto. • Proporcionar referencias y verificar las referencias. • Superar una evaluación de antecedentes penales. • Presentar una copia reciente de un certificado de buena conducta.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Allegis Group, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Allegis Group tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Allegis Group son:
- Oportunidades de crecimiento
- Grado de innovacion: Alta
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Contratos por proyectos
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Allegis Group, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
: Para poder trabajar en Allegis Group, los candidatos potenciales deben proporcionar lo siguiente: • Título Universitario relacionado con la posición para la cual se está postulando. • Experiencia previa en la industria. • Excelentes habilidades comunicativas. • Excelente ética de trabajo. • Disponibilidad para realizar viajes de trabajo. • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. • Habilidades técnicas y conocimiento del idioma extranjero según el puesto. • Proporcionar referencias y verificar las referencias. • Superar una evaluación de antecedentes penales. • Presentar una copia reciente de un certificado de buena conducta.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Allegis Group, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
: Para poder trabajar en Allegis Group, los candidatos potenciales deben proporcionar lo siguiente: • Título Universitario relacionado con la posición para la cual se está postulando. • Experiencia previa en la industria. • Excelentes habilidades comunicativas. • Excelente ética de trabajo. • Disponibilidad para realizar viajes de trabajo. • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. • Habilidades técnicas y conocimiento del idioma extranjero según el puesto. • Proporcionar referencias y verificar las referencias. • Superar una evaluación de antecedentes penales. • Presentar una copia reciente de un certificado de buena conducta.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Allegis Group tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Allegis Group son:
- Oportunidades de crecimiento
- Grado de innovacion: Alta
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Contratos por proyectos
Puedes buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Allegis Group.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Allegis Group
: Para poder trabajar en Allegis Group, los candidatos potenciales deben proporcionar lo siguiente: • Título Universitario relacionado con la posición para la cual se está postulando. • Experiencia previa en la industria. • Excelentes habilidades comunicativas. • Excelente ética de trabajo. • Disponibilidad para realizar viajes de trabajo. • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. • Habilidades técnicas y conocimiento del idioma extranjero según el puesto. • Proporcionar referencias y verificar las referencias. • Superar una evaluación de antecedentes penales. • Presentar una copia reciente de un certificado de buena conducta.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Allegis Group
: Para poder trabajar en Allegis Group, los candidatos potenciales deben proporcionar lo siguiente: • Título Universitario relacionado con la posición para la cual se está postulando. • Experiencia previa en la industria. • Excelentes habilidades comunicativas. • Excelente ética de trabajo. • Disponibilidad para realizar viajes de trabajo. • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. • Habilidades técnicas y conocimiento del idioma extranjero según el puesto. • Proporcionar referencias y verificar las referencias. • Superar una evaluación de antecedentes penales. • Presentar una copia reciente de un certificado de buena conducta.
El proceso de selección de Allegis Group, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Allegis Group ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Allegis Group al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
: Para poder trabajar en Allegis Group, los candidatos potenciales deben proporcionar lo siguiente: • Título Universitario relacionado con la posición para la cual se está postulando. • Experiencia previa en la industria. • Excelentes habilidades comunicativas. • Excelente ética de trabajo. • Disponibilidad para realizar viajes de trabajo. • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. • Habilidades técnicas y conocimiento del idioma extranjero según el puesto. • Proporcionar referencias y verificar las referencias. • Superar una evaluación de antecedentes penales. • Presentar una copia reciente de un certificado de buena conducta.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Allegis Group, con sede en Hanover, Maryland, en los Estados Unidos, es una de las mayores empresas de servicios privados de contratación y contratación de personal en el mundo. Fundada en 1983 por Steve Bisciotti y Jim Davis, la compañía, entonces conocida como Aerotek, se enfocó originalmente en proveer a personas técnicamente capacitadas a la expansión de la ingeniería y la industria aeroespacial. Allegis Group es el líder global en soluciones de talento enfocadas en trabajar más duro y cuidar más que cualquier otro proveedor. Vamos más lejos para entender las necesidades de nuestra gente - nuestros clientes, nuestros candidatos, y nuestros empleados - y cumplir constantemente con nuestra promesa de una experiencia de calidad sin igual. Esa es la diferencia de Allegis Group, y es consistente en todas las marcas de Allegis Group. Con más de 11.000 millones de dólares en ingresos anuales y más de 500 sucursales en todo el mundo, Allegis Group ofrece a las empresas una amplia gama de soluciones de talento, sin sacrificar la experiencia necesaria para asegurar una asociación exitosa. Nuestra red especializada de empresas incluye: Aerotek, TEKsystems, Allegis Global Solutions, Aston Carter, Major, Lindsey & Africa, Allegis Partners, MarketSource y EASi.
Allegis Group se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Allegis Group es importante para sus colaboradores aquí.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Conoce más de los productos y servicios de Allegis Group aquí.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Allegis Group se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Respecto a sus colaboradores, en Allegis Group:
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Allegis Group dependen del cargo de cada uno.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Fundada en 1983 por Stephen Bisciotti.
Allegis Group se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Allegis Group se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
: Para poder trabajar en Allegis Group, los candidatos potenciales deben proporcionar lo siguiente: • Título Universitario relacionado con la posición para la cual se está postulando. • Experiencia previa en la industria. • Excelentes habilidades comunicativas. • Excelente ética de trabajo. • Disponibilidad para realizar viajes de trabajo. • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. • Habilidades técnicas y conocimiento del idioma extranjero según el puesto. • Proporcionar referencias y verificar las referencias. • Superar una evaluación de antecedentes penales. • Presentar una copia reciente de un certificado de buena conducta.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allegis Group y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Allegis Group tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Allegis Group son:
- Oportunidades de crecimiento
- Grado de innovacion: Alta
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Contratos por proyectos
Allegis Group se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Allegis Group se dedica a realizar labores en la industria CONSULTORÍA.
Ofrece una amplia gama de servicios en el campo de la gestión del talento y la contratación de personal para empresas y organizaciones en todo el mundo.
Allegis Group, con sede en Hanover, Maryland, en los Estados Unidos, es una de las mayores empresas de servicios privados de contratación y contratación de personal en el mundo. Fundada en 1983 por Steve Bisciotti y Jim Davis, la compañía, entonces conocida como Aerotek, se enfocó originalmente en proveer a personas técnicamente capacitadas a la expansión de la ingeniería y la industria aeroespacial. Allegis Group es el líder global en soluciones de talento enfocadas en trabajar más duro y cuidar más que cualquier otro proveedor. Vamos más lejos para entender las necesidades de nuestra gente - nuestros clientes, nuestros candidatos, y nuestros empleados - y cumplir constantemente con nuestra promesa de una experiencia de calidad sin igual. Esa es la diferencia de Allegis Group, y es consistente en todas las marcas de Allegis Group. Con más de 11.000 millones de dólares en ingresos anuales y más de 500 sucursales en todo el mundo, Allegis Group ofrece a las empresas una amplia gama de soluciones de talento, sin sacrificar la experiencia necesaria para asegurar una asociación exitosa. Nuestra red especializada de empresas incluye: Aerotek, TEKsystems, Allegis Global Solutions, Aston Carter, Major, Lindsey & Africa, Allegis Partners, MarketSource y EASi.
Allegis Group tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Allegis Group son:
- Oportunidades de crecimiento
- Grado de innovacion: Alta
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Contratos por proyectos
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Allegis Group tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Allegis Group son:
- Oportunidades de crecimiento
- Grado de innovacion: Alta
- Buen ambiente de trabajo
- Salario Emocional
- Contratos por proyectos