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3.1

Cultura de Allegis Group

Disruptiva

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

59%
Comercial
66%
Disruptiva
35%
Colaborativa
40%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Allegis Group

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Allegis Group y su cultura

Oportunidades de crecimiento
Grado de innovacion: Alta
Buen ambiente de trabajo
Salario Emocional
Contratos por proyectos