Allus image
Allus logo
Allus
3.7

Cultura de Allus

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

42%
Comercial
23%
Disruptiva
55%
Colaborativa
73%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Allus

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Allus y su cultura

Baja rotación de empleados
Remuneración base sobre mercado
Horarios establecidos
Grado de innovación: Baja
Alto grado de subordinación