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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

El holding de empresas de ALO GROUP con destacada presencia en Chile, Perú y Panamá, están al servicio del mercado nacional e internacional con un amplio portafolio de innovadora maquinarias y marcas que se transforman en verdaderos aliados para realizar todo tipo de trabajos en minería, construcción, transporte, industrias y otros sectores. Para lograr la facilitación, profesionalización y satisfacción en la relación con sus clientes, ALO GROUP ha desarrollado en cada una de sus seis empresas un estándar de calidad homogéneo y consistente.

Alo Group

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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