Qué hace Andes Logistics

Andes Logistics es una empresa Grande de la industria de LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

Andes Logistics se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Andes Logistics, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una buena presentación personal. 3. Ser capaz de trabajar bajo presión. 4. Poseer habilidades de trabajo en equipo. 5. Ser profesional, responsable y con buena disposición para las tareas. 6. Tener conocimientos generales de la industria logística. 7. Disponer de experiencia previa en el área, sería una ventaja. 8. Ser capaz de manejar herramientas informáticas. 9. Ser capaz de hablar inglés en un nivel profesional. 10. Ser capaz de adaptarse a los cambios.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Andes Logistics, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Andes Logistics tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Andes Logistics son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja
• Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Andes Logistics, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una buena presentación personal. 3. Ser capaz de trabajar bajo presión. 4. Poseer habilidades de trabajo en equipo. 5. Ser profesional, responsable y con buena disposición para las tareas. 6. Tener conocimientos generales de la industria logística. 7. Disponer de experiencia previa en el área, sería una ventaja. 8. Ser capaz de manejar herramientas informáticas. 9. Ser capaz de hablar inglés en un nivel profesional. 10. Ser capaz de adaptarse a los cambios.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Andes Logistics, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una buena presentación personal. 3. Ser capaz de trabajar bajo presión. 4. Poseer habilidades de trabajo en equipo. 5. Ser profesional, responsable y con buena disposición para las tareas. 6. Tener conocimientos generales de la industria logística. 7. Disponer de experiencia previa en el área, sería una ventaja. 8. Ser capaz de manejar herramientas informáticas. 9. Ser capaz de hablar inglés en un nivel profesional. 10. Ser capaz de adaptarse a los cambios.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Andes Logistics tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Andes Logistics son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja
• Industrias con altas barreras de entrada

Puedes buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Andes Logistics.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Andes Logistics

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una buena presentación personal. 3. Ser capaz de trabajar bajo presión. 4. Poseer habilidades de trabajo en equipo. 5. Ser profesional, responsable y con buena disposición para las tareas. 6. Tener conocimientos generales de la industria logística. 7. Disponer de experiencia previa en el área, sería una ventaja. 8. Ser capaz de manejar herramientas informáticas. 9. Ser capaz de hablar inglés en un nivel profesional. 10. Ser capaz de adaptarse a los cambios.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Andes Logistics

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una buena presentación personal. 3. Ser capaz de trabajar bajo presión. 4. Poseer habilidades de trabajo en equipo. 5. Ser profesional, responsable y con buena disposición para las tareas. 6. Tener conocimientos generales de la industria logística. 7. Disponer de experiencia previa en el área, sería una ventaja. 8. Ser capaz de manejar herramientas informáticas. 9. Ser capaz de hablar inglés en un nivel profesional. 10. Ser capaz de adaptarse a los cambios.

El proceso de selección de Andes Logistics, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Andes Logistics ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Andes Logistics al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una buena presentación personal. 3. Ser capaz de trabajar bajo presión. 4. Poseer habilidades de trabajo en equipo. 5. Ser profesional, responsable y con buena disposición para las tareas. 6. Tener conocimientos generales de la industria logística. 7. Disponer de experiencia previa en el área, sería una ventaja. 8. Ser capaz de manejar herramientas informáticas. 9. Ser capaz de hablar inglés en un nivel profesional. 10. Ser capaz de adaptarse a los cambios.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Andes Logistics inició sus operaciones en Chile a mediados de abril de 2008 y reclutó para encabezar el desarrollo de la empresa a uno de los equipos comerciales y operativos con mayor experiencia de la industria. Andes Logistics Chile cuenta con la logística, asesoría en comercio exterior (comercial, tributaria y aduanera), como también la distribución nacional. En cuanto al transporte internacional, la Compañía brinda servicio aéreo y marítimo a todo el mundo; y terrestre a Argentina, Brasil, Bolivia, Paraguay, Perú y Chile (camiones, furgones, siders).

Andes Logistics se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Andes Logistics es importante para sus colaboradores aquí.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

Conoce más de los productos y servicios de Andes Logistics aquí.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

Andes Logistics se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

Respecto a sus colaboradores, en Andes Logistics:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Andes Logistics dependen del cargo de cada uno.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

Fundada en 2003, Andes Logistics es una empresa chilena que brinda servicios de transporte y logística.

Andes Logistics se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

Andes Logistics se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una buena presentación personal. 3. Ser capaz de trabajar bajo presión. 4. Poseer habilidades de trabajo en equipo. 5. Ser profesional, responsable y con buena disposición para las tareas. 6. Tener conocimientos generales de la industria logística. 7. Disponer de experiencia previa en el área, sería una ventaja. 8. Ser capaz de manejar herramientas informáticas. 9. Ser capaz de hablar inglés en un nivel profesional. 10. Ser capaz de adaptarse a los cambios.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Andes Logistics y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Andes Logistics tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Andes Logistics son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja
• Industrias con altas barreras de entrada

Andes Logistics se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

Andes Logistics se dedica a realizar labores en la industria LOGÍSTICA Y TRANSPORTES.

Entre los productos que Andes Logistics comercializa se encuentran servicios de transporte de carga terrestre, marítimo y aéreo, servicios de almacenamiento y distribución de mercancías, servicios de logística inversa, servicios de aduanas y asesoría en comercio exterior.

Andes Logistics inició sus operaciones en Chile a mediados de abril de 2008 y reclutó para encabezar el desarrollo de la empresa a uno de los equipos comerciales y operativos con mayor experiencia de la industria. Andes Logistics Chile cuenta con la logística, asesoría en comercio exterior (comercial, tributaria y aduanera), como también la distribución nacional. En cuanto al transporte internacional, la Compañía brinda servicio aéreo y marítimo a todo el mundo; y terrestre a Argentina, Brasil, Bolivia, Paraguay, Perú y Chile (camiones, furgones, siders).

Andes Logistics tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Andes Logistics son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja
• Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Andes Logistics tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Andes Logistics son:

• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Horarios establecidos
• Grado de innovación: Baja
• Industrias con altas barreras de entrada