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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Fundada en 1948 en Belo Horizonte, Minas Gerais, el Grupo Andrade Gutierrez ha reconocido experiencia en el segmento de la construcción pesada. En la década de 1990 comenzó la diversificación de negocios con inversiones en Concesiones y Telecomunicaciones.
 
 En Brasil estamos en proyectos industriales, proyectos de infraestructura, logística, movilidad urbana, energía, telecomunicaciones, saneamiento, salud, petróleo y gas. Participamos en acciones para la Copa Mundial y los Juegos Olímpicos de 2016.
 
 Nuestra internacionalización se produce en el crecimiento de las economías de los países en la reconstrucción y territorios ricos en recursos naturales, como petróleo, gas y minerales. Son destinos donde las inversiones son los más urgentes, especialmente en infraestructura y energía.
 
 Hoy en día el Grupo Andrade Gutierrez es uno de los mayores conglomerados de infraestructura en América Latina y construye proyectos llevados a cabo en más de 40 países de América Latina, Europa, África, Asia y el Oriente Medio. El Grupo AG es reconocida como una multinacional de la expansión de su potencial global diversificada de Brasil para la internacionalización. Participa como un inversor en empresas como Hola y Contax (AG Telecom), CCR, Sanepar y Cemig (AG Inversiones), Brio, Santo Antônio Energia, diez, Sanepar, Nuevo Hospital Metropolitano. Y nuevos negocios están en constante revisión.

Andrade Gutierrez

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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