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leadership

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

ANOVO ofrece soluciones de asistencia post-venta para productos de alta tecnología - desde su venta hasta su propiedad y eliminación.
 
 Nuestros 20 años de experiencia con operadores, fabricantes y minoristas líderes permiten a ANOVO ofrecer soluciones innovadoras y efectivas para una amplia gama de productos tecnológicos que van desde teléfonos móviles, portátiles, decodificadores, dispositivos GPS y gadgets.

Anovo

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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