Qué hace Anwo
La Anwo trabaja con la distribución de equipos de climatización en Chile.
Que productos y servicios Anwo ofrece a sus clientes
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Cuando se fundo Anwo
Fundada en 1963, Anwo es una empresa chilena dedicada a la producción y comercialización de productos para la construcción y decoración.
Cuanto factura Anwo
A que Industrias pertenece la empresa Anwo
ELECTRO / ELECTRÓNICA
Cuál es el perfil de los colaboradores de Anwo
: Los empleados de Anwo comparten una pasión por el trabajo duro y el esfuerzo. Están motivados por contribuir con su trabajo a un ambiente colaborativo, comprometido y constructivo. Tienen un profundo respeto por la diversidad y comparten el deseo de contribuir al progreso de la empresa. Son profesionales comprometidos, con habilidades y aptitudes desarrolladas. Son capaces de trabajar de manera autónoma así como en equipo. Tienen una curiosidad intelectual capaz de tener una visión de los negocios imparcial, innovadora y eficaz. El sentido de responsabilidad, la honestidad y el respeto son los valores que les guían en su trabajo.
Cuales son los requisitos para trabajar en Anwo
Los requisitos para trabajar en la empresa Anwo incluyen ser mayor de 18 años (o tener permiso para trabajar si es menor de edad), tener un diploma de escuela superior o equivalente, poseer una excelente ética de trabajo y experiencia previa en un cargo relacionado. Además, se requiere un conocimiento básico de los programas de computadora, herramientas y embalaje, y una buena comprensión y capacidad de usar lenguaje técnico y términos comerciales. Finalmente, se recomienda tener una dosis de entusiasmo y energía a fin de encajar bien dentro de la cultura de trabajo de la empresa.
Preguntas frecuentes
Anwo es una empresa Mediana de la industria de ELECTRO / ELECTRÓNICA.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Anwo se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para trabajar en Anwo, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Los requisitos para trabajar en la empresa Anwo incluyen ser mayor de 18 años (o tener permiso para trabajar si es menor de edad), tener un diploma de escuela superior o equivalente, poseer una excelente ética de trabajo y experiencia previa en un cargo relacionado. Además, se requiere un conocimiento básico de los programas de computadora, herramientas y embalaje, y una buena comprensión y capacidad de usar lenguaje técnico y términos comerciales. Finalmente, se recomienda tener una dosis de entusiasmo y energía a fin de encajar bien dentro de la cultura de trabajo de la empresa.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Anwo, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Anwo tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Anwo son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Oportunidades de crecimiento
- Procesos no muy bien definidos
- Ambiente inestable
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Anwo, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en la empresa Anwo incluyen ser mayor de 18 años (o tener permiso para trabajar si es menor de edad), tener un diploma de escuela superior o equivalente, poseer una excelente ética de trabajo y experiencia previa en un cargo relacionado. Además, se requiere un conocimiento básico de los programas de computadora, herramientas y embalaje, y una buena comprensión y capacidad de usar lenguaje técnico y términos comerciales. Finalmente, se recomienda tener una dosis de entusiasmo y energía a fin de encajar bien dentro de la cultura de trabajo de la empresa.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Anwo, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en la empresa Anwo incluyen ser mayor de 18 años (o tener permiso para trabajar si es menor de edad), tener un diploma de escuela superior o equivalente, poseer una excelente ética de trabajo y experiencia previa en un cargo relacionado. Además, se requiere un conocimiento básico de los programas de computadora, herramientas y embalaje, y una buena comprensión y capacidad de usar lenguaje técnico y términos comerciales. Finalmente, se recomienda tener una dosis de entusiasmo y energía a fin de encajar bien dentro de la cultura de trabajo de la empresa.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Anwo tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Anwo son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Oportunidades de crecimiento
- Procesos no muy bien definidos
- Ambiente inestable
Puedes buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Anwo.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Anwo
Los requisitos para trabajar en la empresa Anwo incluyen ser mayor de 18 años (o tener permiso para trabajar si es menor de edad), tener un diploma de escuela superior o equivalente, poseer una excelente ética de trabajo y experiencia previa en un cargo relacionado. Además, se requiere un conocimiento básico de los programas de computadora, herramientas y embalaje, y una buena comprensión y capacidad de usar lenguaje técnico y términos comerciales. Finalmente, se recomienda tener una dosis de entusiasmo y energía a fin de encajar bien dentro de la cultura de trabajo de la empresa.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Anwo
Los requisitos para trabajar en la empresa Anwo incluyen ser mayor de 18 años (o tener permiso para trabajar si es menor de edad), tener un diploma de escuela superior o equivalente, poseer una excelente ética de trabajo y experiencia previa en un cargo relacionado. Además, se requiere un conocimiento básico de los programas de computadora, herramientas y embalaje, y una buena comprensión y capacidad de usar lenguaje técnico y términos comerciales. Finalmente, se recomienda tener una dosis de entusiasmo y energía a fin de encajar bien dentro de la cultura de trabajo de la empresa.
El proceso de selección de Anwo, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Anwo ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Anwo al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Los requisitos para trabajar en la empresa Anwo incluyen ser mayor de 18 años (o tener permiso para trabajar si es menor de edad), tener un diploma de escuela superior o equivalente, poseer una excelente ética de trabajo y experiencia previa en un cargo relacionado. Además, se requiere un conocimiento básico de los programas de computadora, herramientas y embalaje, y una buena comprensión y capacidad de usar lenguaje técnico y términos comerciales. Finalmente, se recomienda tener una dosis de entusiasmo y energía a fin de encajar bien dentro de la cultura de trabajo de la empresa.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
La Anwo trabaja con la distribución de equipos de climatización en Chile.
Anwo se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Anwo es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Conoce más de los productos y servicios de Anwo aquí.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Anwo se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Respecto a sus colaboradores, en Anwo:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Anwo dependen del cargo de cada uno.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Fundada en 1963, Anwo es una empresa chilena dedicada a la producción y comercialización de productos para la construcción y decoración.
Anwo se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Anwo se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Los requisitos para trabajar en la empresa Anwo incluyen ser mayor de 18 años (o tener permiso para trabajar si es menor de edad), tener un diploma de escuela superior o equivalente, poseer una excelente ética de trabajo y experiencia previa en un cargo relacionado. Además, se requiere un conocimiento básico de los programas de computadora, herramientas y embalaje, y una buena comprensión y capacidad de usar lenguaje técnico y términos comerciales. Finalmente, se recomienda tener una dosis de entusiasmo y energía a fin de encajar bien dentro de la cultura de trabajo de la empresa.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Anwo y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Anwo tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Anwo son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Oportunidades de crecimiento
- Procesos no muy bien definidos
- Ambiente inestable
Anwo se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
Anwo se dedica a realizar labores en la industria ELECTRO / ELECTRÓNICA.
La empresa ofrece una amplia gama de sistemas de aire acondicionado y productos de climatización, proporciona soluciones de ventilación, ofrece productos y soluciones relacionadas con la energía renovable, y brinda servicios técnicos.
La Anwo trabaja con la distribución de equipos de climatización en Chile.
Anwo tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Anwo son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Oportunidades de crecimiento
- Procesos no muy bien definidos
- Ambiente inestable
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Anwo tiene un estilo organizacional disruptive.
Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.
Algunas características de la cultura organizacional de Anwo son:
- Buen ambiente de trabajo
- Horarios Flexibles
- Oportunidades de crecimiento
- Procesos no muy bien definidos
- Ambiente inestable