Qué hace Apache Software Foundation

Apache Software Foundation es una empresa Mediana de la industria de TI.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

Apache Software Foundation se dedica a realizar labores en la industria TI.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Apache Software Foundation, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener un título universitario relacionado con el área de trabajo (licenciatura en informática, ingeniería informática, matemáticas, etc.). 3. Un conocimiento sólido de lenguajes de programación como PHP, Java, C++, JavaScript, etc. 4. Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos de software. 5. Conocimiento del framework Apache y las herramientas y tecnologías relacionadas. 6. Experiencia previa en la gestión de equipos de desarrollo de software. 7. Capacidad de trabajar como parte de una equipo, tener colaboración y contribuir al progreso de proyectos comunes. 8. Experiencia en sistemas de control de versiones como Git o SVN. 9. Capacidad para trabajar con flexibilidad en diferentes ambientes y situaciones. 10. Cumplir con los requisitos legales, tales como la verificación de antecedentes.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Apache Software Foundation, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Apache Software Foundation tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Apache Software Foundation son:

• Horarios Flexibles
• Buen ambiente de trabajo
• Contratos por proyectos
• Oportunidades de crecimiento
• Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en Apache Software Foundation, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener un título universitario relacionado con el área de trabajo (licenciatura en informática, ingeniería informática, matemáticas, etc.). 3. Un conocimiento sólido de lenguajes de programación como PHP, Java, C++, JavaScript, etc. 4. Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos de software. 5. Conocimiento del framework Apache y las herramientas y tecnologías relacionadas. 6. Experiencia previa en la gestión de equipos de desarrollo de software. 7. Capacidad de trabajar como parte de una equipo, tener colaboración y contribuir al progreso de proyectos comunes. 8. Experiencia en sistemas de control de versiones como Git o SVN. 9. Capacidad para trabajar con flexibilidad en diferentes ambientes y situaciones. 10. Cumplir con los requisitos legales, tales como la verificación de antecedentes.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Apache Software Foundation, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener un título universitario relacionado con el área de trabajo (licenciatura en informática, ingeniería informática, matemáticas, etc.). 3. Un conocimiento sólido de lenguajes de programación como PHP, Java, C++, JavaScript, etc. 4. Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos de software. 5. Conocimiento del framework Apache y las herramientas y tecnologías relacionadas. 6. Experiencia previa en la gestión de equipos de desarrollo de software. 7. Capacidad de trabajar como parte de una equipo, tener colaboración y contribuir al progreso de proyectos comunes. 8. Experiencia en sistemas de control de versiones como Git o SVN. 9. Capacidad para trabajar con flexibilidad en diferentes ambientes y situaciones. 10. Cumplir con los requisitos legales, tales como la verificación de antecedentes.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Apache Software Foundation tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Apache Software Foundation son:

• Horarios Flexibles
• Buen ambiente de trabajo
• Contratos por proyectos
• Oportunidades de crecimiento
• Alta rotación de empleados

Puedes buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Apache Software Foundation.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Apache Software Foundation

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener un título universitario relacionado con el área de trabajo (licenciatura en informática, ingeniería informática, matemáticas, etc.). 3. Un conocimiento sólido de lenguajes de programación como PHP, Java, C++, JavaScript, etc. 4. Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos de software. 5. Conocimiento del framework Apache y las herramientas y tecnologías relacionadas. 6. Experiencia previa en la gestión de equipos de desarrollo de software. 7. Capacidad de trabajar como parte de una equipo, tener colaboración y contribuir al progreso de proyectos comunes. 8. Experiencia en sistemas de control de versiones como Git o SVN. 9. Capacidad para trabajar con flexibilidad en diferentes ambientes y situaciones. 10. Cumplir con los requisitos legales, tales como la verificación de antecedentes.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Apache Software Foundation

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener un título universitario relacionado con el área de trabajo (licenciatura en informática, ingeniería informática, matemáticas, etc.). 3. Un conocimiento sólido de lenguajes de programación como PHP, Java, C++, JavaScript, etc. 4. Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos de software. 5. Conocimiento del framework Apache y las herramientas y tecnologías relacionadas. 6. Experiencia previa en la gestión de equipos de desarrollo de software. 7. Capacidad de trabajar como parte de una equipo, tener colaboración y contribuir al progreso de proyectos comunes. 8. Experiencia en sistemas de control de versiones como Git o SVN. 9. Capacidad para trabajar con flexibilidad en diferentes ambientes y situaciones. 10. Cumplir con los requisitos legales, tales como la verificación de antecedentes.

El proceso de selección de Apache Software Foundation, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Apache Software Foundation ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Apache Software Foundation al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener un título universitario relacionado con el área de trabajo (licenciatura en informática, ingeniería informática, matemáticas, etc.). 3. Un conocimiento sólido de lenguajes de programación como PHP, Java, C++, JavaScript, etc. 4. Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos de software. 5. Conocimiento del framework Apache y las herramientas y tecnologías relacionadas. 6. Experiencia previa en la gestión de equipos de desarrollo de software. 7. Capacidad de trabajar como parte de una equipo, tener colaboración y contribuir al progreso de proyectos comunes. 8. Experiencia en sistemas de control de versiones como Git o SVN. 9. Capacidad para trabajar con flexibilidad en diferentes ambientes y situaciones. 10. Cumplir con los requisitos legales, tales como la verificación de antecedentes.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Apache Software Foundation (ASF) es una organización no lucrativa (una fundación) creada para dar soporte a los proyectos de software bajo la denominación Apache, incluyendo el popular servidor HTTP Apache. La ASF se formó a partir del llamado Grupo Apache y fue registrada en Delaware (Estados Unidos), en junio de 1999. Apache Software Foundation es una comunidad descentralizada de desarrolladores que trabajan cada uno en sus propios proyectos de código abierto. Los proyectos Apache se caracterizan por un modelo de desarrollo basado en el consenso y la colaboración y en una licencia de software abierta y pragmática. Cada proyecto es gestionado por un grupo autoseleccionado de expertos técnicos que son participantes activos en dicho proyecto. La ASF es una meritocracia, de lo que se deriva que la pertenencia a la fundación se permite sólo a voluntarios que hayan contribuido significativamente a proyectos Apache. Entre los objetivos de la ASF se encuentran el de proporcionar protección legal a los voluntarios que trabajan en proyectos Apache, y al propio nombre Apache de ser empleado por otras organizaciones. El proyecto Apache es el origen de la Licencia Apache y de todas las licencias que siguen un esquema similar (llamadas licencias "estilo Apache").

Apache Software Foundation se dedica a realizar labores en la industria TI.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Apache Software Foundation es importante para sus colaboradores aquí.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

Conoce más de los productos y servicios de Apache Software Foundation aquí.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

Apache Software Foundation se dedica a realizar labores en la industria TI.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

Respecto a sus colaboradores, en Apache Software Foundation:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de Apache Software Foundation dependen del cargo de cada uno.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

Fundada en 1999, Apache Software Foundation es una organización sin fines de lucro que desarrolla software de código abierto.

Apache Software Foundation se dedica a realizar labores en la industria TI.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

Apache Software Foundation se dedica a realizar labores en la industria TI.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener un título universitario relacionado con el área de trabajo (licenciatura en informática, ingeniería informática, matemáticas, etc.). 3. Un conocimiento sólido de lenguajes de programación como PHP, Java, C++, JavaScript, etc. 4. Experiencia práctica en el desarrollo de proyectos de software. 5. Conocimiento del framework Apache y las herramientas y tecnologías relacionadas. 6. Experiencia previa en la gestión de equipos de desarrollo de software. 7. Capacidad de trabajar como parte de una equipo, tener colaboración y contribuir al progreso de proyectos comunes. 8. Experiencia en sistemas de control de versiones como Git o SVN. 9. Capacidad para trabajar con flexibilidad en diferentes ambientes y situaciones. 10. Cumplir con los requisitos legales, tales como la verificación de antecedentes.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Apache Software Foundation y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Apache Software Foundation tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Apache Software Foundation son:

• Horarios Flexibles
• Buen ambiente de trabajo
• Contratos por proyectos
• Oportunidades de crecimiento
• Alta rotación de empleados

Apache Software Foundation se dedica a realizar labores en la industria TI.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

Apache Software Foundation se dedica a realizar labores en la industria TI.

ofrece una amplia gama de productos y servicios relacionados con el software de código abierto, incluyendo proyectos de software de código abierto, una comunidad de desarrollo activa, licenciamiento de software de código abierto, eventos y conferencias, y soporte a través de comunidades de usuarios y desarrolladores.

Apache Software Foundation (ASF) es una organización no lucrativa (una fundación) creada para dar soporte a los proyectos de software bajo la denominación Apache, incluyendo el popular servidor HTTP Apache. La ASF se formó a partir del llamado Grupo Apache y fue registrada en Delaware (Estados Unidos), en junio de 1999. Apache Software Foundation es una comunidad descentralizada de desarrolladores que trabajan cada uno en sus propios proyectos de código abierto. Los proyectos Apache se caracterizan por un modelo de desarrollo basado en el consenso y la colaboración y en una licencia de software abierta y pragmática. Cada proyecto es gestionado por un grupo autoseleccionado de expertos técnicos que son participantes activos en dicho proyecto. La ASF es una meritocracia, de lo que se deriva que la pertenencia a la fundación se permite sólo a voluntarios que hayan contribuido significativamente a proyectos Apache. Entre los objetivos de la ASF se encuentran el de proporcionar protección legal a los voluntarios que trabajan en proyectos Apache, y al propio nombre Apache de ser empleado por otras organizaciones. El proyecto Apache es el origen de la Licencia Apache y de todas las licencias que siguen un esquema similar (llamadas licencias "estilo Apache").

Apache Software Foundation tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Apache Software Foundation son:

• Horarios Flexibles
• Buen ambiente de trabajo
• Contratos por proyectos
• Oportunidades de crecimiento
• Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Apache Software Foundation tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Apache Software Foundation son:

• Horarios Flexibles
• Buen ambiente de trabajo
• Contratos por proyectos
• Oportunidades de crecimiento
• Alta rotación de empleados