Qué hace Applied Biosystems

Applied Biosystems es una empresa Mediana de la industria de FARMACÉUTICA.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Applied Biosystems se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Applied Biosystems, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Requisitos para trabajar en Applied Biosystems: - Tener un título de licenciatura u otro título equivalente de una universidad reconocida. - Poseer una excelente habilidad de comunicación. - Experiencia de trabajo previa en un campo relacionado. - Poseer un excelente conocimiento de la biología molecular. - Tener habilidades informáticas esenciales. - Tener habilidades de presentación y procesamiento de datos. - Mostrar competencias de colaboración y liderazgo. - Poseer habilidades de trabajo en equipo. - Tener un conocimiento profundo e intrínseco de los principios y métodos de la biotecnología molecular. - Poseer una imagen profesional, medios de transporte adaptados, y la motivación para trabajar con otros.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Applied Biosystems, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Applied Biosystems tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Applied Biosystems son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Applied Biosystems, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Requisitos para trabajar en Applied Biosystems: - Tener un título de licenciatura u otro título equivalente de una universidad reconocida. - Poseer una excelente habilidad de comunicación. - Experiencia de trabajo previa en un campo relacionado. - Poseer un excelente conocimiento de la biología molecular. - Tener habilidades informáticas esenciales. - Tener habilidades de presentación y procesamiento de datos. - Mostrar competencias de colaboración y liderazgo. - Poseer habilidades de trabajo en equipo. - Tener un conocimiento profundo e intrínseco de los principios y métodos de la biotecnología molecular. - Poseer una imagen profesional, medios de transporte adaptados, y la motivación para trabajar con otros.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Applied Biosystems, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Requisitos para trabajar en Applied Biosystems: - Tener un título de licenciatura u otro título equivalente de una universidad reconocida. - Poseer una excelente habilidad de comunicación. - Experiencia de trabajo previa en un campo relacionado. - Poseer un excelente conocimiento de la biología molecular. - Tener habilidades informáticas esenciales. - Tener habilidades de presentación y procesamiento de datos. - Mostrar competencias de colaboración y liderazgo. - Poseer habilidades de trabajo en equipo. - Tener un conocimiento profundo e intrínseco de los principios y métodos de la biotecnología molecular. - Poseer una imagen profesional, medios de transporte adaptados, y la motivación para trabajar con otros.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Applied Biosystems tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Applied Biosystems son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Applied Biosystems.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Applied Biosystems

Requisitos para trabajar en Applied Biosystems: - Tener un título de licenciatura u otro título equivalente de una universidad reconocida. - Poseer una excelente habilidad de comunicación. - Experiencia de trabajo previa en un campo relacionado. - Poseer un excelente conocimiento de la biología molecular. - Tener habilidades informáticas esenciales. - Tener habilidades de presentación y procesamiento de datos. - Mostrar competencias de colaboración y liderazgo. - Poseer habilidades de trabajo en equipo. - Tener un conocimiento profundo e intrínseco de los principios y métodos de la biotecnología molecular. - Poseer una imagen profesional, medios de transporte adaptados, y la motivación para trabajar con otros.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Applied Biosystems

Requisitos para trabajar en Applied Biosystems: - Tener un título de licenciatura u otro título equivalente de una universidad reconocida. - Poseer una excelente habilidad de comunicación. - Experiencia de trabajo previa en un campo relacionado. - Poseer un excelente conocimiento de la biología molecular. - Tener habilidades informáticas esenciales. - Tener habilidades de presentación y procesamiento de datos. - Mostrar competencias de colaboración y liderazgo. - Poseer habilidades de trabajo en equipo. - Tener un conocimiento profundo e intrínseco de los principios y métodos de la biotecnología molecular. - Poseer una imagen profesional, medios de transporte adaptados, y la motivación para trabajar con otros.

El proceso de selección de Applied Biosystems, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Applied Biosystems ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Applied Biosystems al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Requisitos para trabajar en Applied Biosystems: - Tener un título de licenciatura u otro título equivalente de una universidad reconocida. - Poseer una excelente habilidad de comunicación. - Experiencia de trabajo previa en un campo relacionado. - Poseer un excelente conocimiento de la biología molecular. - Tener habilidades informáticas esenciales. - Tener habilidades de presentación y procesamiento de datos. - Mostrar competencias de colaboración y liderazgo. - Poseer habilidades de trabajo en equipo. - Tener un conocimiento profundo e intrínseco de los principios y métodos de la biotecnología molecular. - Poseer una imagen profesional, medios de transporte adaptados, y la motivación para trabajar con otros.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Applied Biosystems es el nombre original de una empresa de biotecnología pionera fundada en 1981 en Foster City, California, en la zona de la Bahía de San Francisco. Durante los años 80, operaba de forma independiente y fabricaba productos bioquímicos, además de automatizar instrumentos de investigación de ingeniería genética así como de diagnóstico, entre los que se incluye la principal marca de maquinaria de secuenciación de ADN, utilizada por el consorcio de centros del Proyecto Genoma Humano. Los vínculos de Applied Biosystem llevaron a la idea de crear Celera Genomics en 1998, como uno de los competidores independientes para con el consorcio. En 1993, Applied Biosystems dejó de cotizar en el Nasdaq tras ser adquirida por la empresa conocida entonces como Perkin Elmer. PE Applied Biosystems Division, como división de la matriz se consolidó en 1998 con otras adquisiciones hasta convertirse en la división principal, bajo el nombre de PE Biosystems Division. En 1999, su empresa matriz sufrió una reorganización y cambió a PE Corporation, y el grupo PE Biosystems Group pasó una vez más a cotizar como tracking stock o acción reflejo de la empresa matriz, junto con la empresa Celera Genomics. En el año 2000, la empresa matriz pasó a denominarse Applera Corporation. El nombre Applied Biosystems también volvió a retomarse en ese mismo año, aunque el nombre de las acciones sí pasó de PE Applied Biosystems Group a Applera Corporation-Applied Biosystems Group, una empresa del índice S&P 500, que permanece como grupo que cotiza en bolsa dentro de Applera Corp, junto con su grupo de operaciones filial, Applera Corporation-Celera Group. Applera obtiene su nombre de la combinación de dos componentes de los grupos, Appl(iedCel)era. En noviembre de 2008, una fusión entre Applied Biosystems y Invitrogen fundó un líder global en reactivos biotecnológicos y sistemas. La nueva empresa se denomina Life Technologies.

Applied Biosystems se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Applied Biosystems es importante para sus colaboradores aquí.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Conoce más de los productos y servicios de Applied Biosystems aquí.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Applied Biosystems se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Respecto a sus colaboradores, en Applied Biosystems:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Applied Biosystems dependen del cargo de cada uno.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Fue fundada en 1981 por Michael W. Hunkapiller y Leroy Hood en Foster City, California, Estados Unidos.

Applied Biosystems se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Applied Biosystems se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Requisitos para trabajar en Applied Biosystems: - Tener un título de licenciatura u otro título equivalente de una universidad reconocida. - Poseer una excelente habilidad de comunicación. - Experiencia de trabajo previa en un campo relacionado. - Poseer un excelente conocimiento de la biología molecular. - Tener habilidades informáticas esenciales. - Tener habilidades de presentación y procesamiento de datos. - Mostrar competencias de colaboración y liderazgo. - Poseer habilidades de trabajo en equipo. - Tener un conocimiento profundo e intrínseco de los principios y métodos de la biotecnología molecular. - Poseer una imagen profesional, medios de transporte adaptados, y la motivación para trabajar con otros.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Applied Biosystems y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Applied Biosystems tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Applied Biosystems son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Organización por objetivos

Applied Biosystems se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Applied Biosystems se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios utilizados en investigaciones científicas, análisis genéticos, diagnóstico molecular y aplicaciones clínicas

Applied Biosystems es el nombre original de una empresa de biotecnología pionera fundada en 1981 en Foster City, California, en la zona de la Bahía de San Francisco. Durante los años 80, operaba de forma independiente y fabricaba productos bioquímicos, además de automatizar instrumentos de investigación de ingeniería genética así como de diagnóstico, entre los que se incluye la principal marca de maquinaria de secuenciación de ADN, utilizada por el consorcio de centros del Proyecto Genoma Humano. Los vínculos de Applied Biosystem llevaron a la idea de crear Celera Genomics en 1998, como uno de los competidores independientes para con el consorcio. En 1993, Applied Biosystems dejó de cotizar en el Nasdaq tras ser adquirida por la empresa conocida entonces como Perkin Elmer. PE Applied Biosystems Division, como división de la matriz se consolidó en 1998 con otras adquisiciones hasta convertirse en la división principal, bajo el nombre de PE Biosystems Division. En 1999, su empresa matriz sufrió una reorganización y cambió a PE Corporation, y el grupo PE Biosystems Group pasó una vez más a cotizar como tracking stock o acción reflejo de la empresa matriz, junto con la empresa Celera Genomics. En el año 2000, la empresa matriz pasó a denominarse Applera Corporation. El nombre Applied Biosystems también volvió a retomarse en ese mismo año, aunque el nombre de las acciones sí pasó de PE Applied Biosystems Group a Applera Corporation-Applied Biosystems Group, una empresa del índice S&P 500, que permanece como grupo que cotiza en bolsa dentro de Applera Corp, junto con su grupo de operaciones filial, Applera Corporation-Celera Group. Applera obtiene su nombre de la combinación de dos componentes de los grupos, Appl(iedCel)era. En noviembre de 2008, una fusión entre Applied Biosystems y Invitrogen fundó un líder global en reactivos biotecnológicos y sistemas. La nueva empresa se denomina Life Technologies.

Applied Biosystems tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Applied Biosystems son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Applied Biosystems tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Applied Biosystems son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Competicion Interna
• Estructura vertical
• Organización por objetivos