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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Atlas Copco es una empresa industrial sueca fundada en 1873. Fabrica herramientas y equipos industriales. Atlas Copco Group es un grupo industrial global con sede en Nacka, Suecia, con un alcance global que abarca más de 180 países. En 2015, los ingresos globales totalizaron 102.000 millones de coronas suecas, y la empresa empleó a más de 43.000 personas. La compañía fabrica productos en cerca de 100 sitios de producción en más de 20 países. Las empresas de Atlas Copco desarrollan, fabrican, reparan y alquilan herramientas industriales, compresores de aire (de los cuales es el principal productor mundial), equipos de construcción y minería como perforadoras de roca, sistemas de ensamblaje. El Grupo opera en cuatro áreas: Técnica de Compresores, Técnica de Minería y Excavación de Rocas, Técnica de Construcción e Técnica Industrial.

Atlas Copco

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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