Qué hace Aviacsa

Aviacsa es una empresa Grande de la industria de LINEAS AEREAS.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

Aviacsa se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Aviacsa, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: Para trabajar en Aviacsa, los requerimientos son los siguientes: - Tener 19 años o más de edad y acreditar edad mediante documento oficial vigente. - Ser mexicano o tener permiso vigente para trabajar en México. - Tener certificado secundaria completa o equivalente. - Tener una buena presentación física. - Ser apto para realizar funciones de su puesto. - Incorporar el Documento Oficial de Identificación (IFE, INE), o cualquier otro documento que acredite su identidad. - Gozar de buena salud, pasar el examen médico y aportar credencial medica al momento de su contratación. - Tener conocimiento en el manejo de computadora y software relacionados con el área a la que se postule. - Contar con carta de recomendación de experiencia laboral. - Comprometerse a cumplir con todas las políticas y normativas internas de la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Aviacsa, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Aviacsa tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aviacsa son:

• Organización por objetivos
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Aviacsa, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: Para trabajar en Aviacsa, los requerimientos son los siguientes: - Tener 19 años o más de edad y acreditar edad mediante documento oficial vigente. - Ser mexicano o tener permiso vigente para trabajar en México. - Tener certificado secundaria completa o equivalente. - Tener una buena presentación física. - Ser apto para realizar funciones de su puesto. - Incorporar el Documento Oficial de Identificación (IFE, INE), o cualquier otro documento que acredite su identidad. - Gozar de buena salud, pasar el examen médico y aportar credencial medica al momento de su contratación. - Tener conocimiento en el manejo de computadora y software relacionados con el área a la que se postule. - Contar con carta de recomendación de experiencia laboral. - Comprometerse a cumplir con todas las políticas y normativas internas de la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Aviacsa, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: Para trabajar en Aviacsa, los requerimientos son los siguientes: - Tener 19 años o más de edad y acreditar edad mediante documento oficial vigente. - Ser mexicano o tener permiso vigente para trabajar en México. - Tener certificado secundaria completa o equivalente. - Tener una buena presentación física. - Ser apto para realizar funciones de su puesto. - Incorporar el Documento Oficial de Identificación (IFE, INE), o cualquier otro documento que acredite su identidad. - Gozar de buena salud, pasar el examen médico y aportar credencial medica al momento de su contratación. - Tener conocimiento en el manejo de computadora y software relacionados con el área a la que se postule. - Contar con carta de recomendación de experiencia laboral. - Comprometerse a cumplir con todas las políticas y normativas internas de la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Aviacsa tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aviacsa son:

• Organización por objetivos
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competencia interna agresiva

Puedes buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Aviacsa.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Aviacsa

: Para trabajar en Aviacsa, los requerimientos son los siguientes: - Tener 19 años o más de edad y acreditar edad mediante documento oficial vigente. - Ser mexicano o tener permiso vigente para trabajar en México. - Tener certificado secundaria completa o equivalente. - Tener una buena presentación física. - Ser apto para realizar funciones de su puesto. - Incorporar el Documento Oficial de Identificación (IFE, INE), o cualquier otro documento que acredite su identidad. - Gozar de buena salud, pasar el examen médico y aportar credencial medica al momento de su contratación. - Tener conocimiento en el manejo de computadora y software relacionados con el área a la que se postule. - Contar con carta de recomendación de experiencia laboral. - Comprometerse a cumplir con todas las políticas y normativas internas de la empresa.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Aviacsa

: Para trabajar en Aviacsa, los requerimientos son los siguientes: - Tener 19 años o más de edad y acreditar edad mediante documento oficial vigente. - Ser mexicano o tener permiso vigente para trabajar en México. - Tener certificado secundaria completa o equivalente. - Tener una buena presentación física. - Ser apto para realizar funciones de su puesto. - Incorporar el Documento Oficial de Identificación (IFE, INE), o cualquier otro documento que acredite su identidad. - Gozar de buena salud, pasar el examen médico y aportar credencial medica al momento de su contratación. - Tener conocimiento en el manejo de computadora y software relacionados con el área a la que se postule. - Contar con carta de recomendación de experiencia laboral. - Comprometerse a cumplir con todas las políticas y normativas internas de la empresa.

El proceso de selección de Aviacsa, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Aviacsa ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Aviacsa al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: Para trabajar en Aviacsa, los requerimientos son los siguientes: - Tener 19 años o más de edad y acreditar edad mediante documento oficial vigente. - Ser mexicano o tener permiso vigente para trabajar en México. - Tener certificado secundaria completa o equivalente. - Tener una buena presentación física. - Ser apto para realizar funciones de su puesto. - Incorporar el Documento Oficial de Identificación (IFE, INE), o cualquier otro documento que acredite su identidad. - Gozar de buena salud, pasar el examen médico y aportar credencial medica al momento de su contratación. - Tener conocimiento en el manejo de computadora y software relacionados con el área a la que se postule. - Contar con carta de recomendación de experiencia laboral. - Comprometerse a cumplir con todas las políticas y normativas internas de la empresa.

Puede buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Aviacsa fue una línea aérea de México creada en 1990; Suspendida en varias ocasiones por motivos polémicos con la Secretaria de Comunicaciones y Transportes (México) y el gobierno federal de México. Operó bajo el nombre de Consorcio Aviaxsa S.A de C.V., comercialmente Aviacsa. Se originó en el estado de Chiapas bajo el auspicio del gobierno estatal y de inversionistas privados. Su equipo de vuelo constó inicialmente de aviones turbohélice para posteriormente adquirir en arrendamiento cuatro aviones británicos de reacción BAE 146. Debido al éxito en sus operaciones se inició una expansión de rutas y renovación de aviones que le permitió posicionarse en el mercado del sureste del país. La inyección de capital nuevo por parte de empresarios del norte de México finalmente permitió la fusión de Aviacsa con Aeroejecutivo/Aeroexo y con ello consolidarse como una aerolínea troncal en vez de regional, como hasta antes de este suceso lo era. Tenía su sede en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.

Aviacsa se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Aviacsa es importante para sus colaboradores aquí.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

Conoce más de los productos y servicios de Aviacsa aquí.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

Aviacsa se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

Respecto a sus colaboradores, en Aviacsa:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Aviacsa dependen del cargo de cada uno.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

Fue fundada en 1990 como una aerolínea en México.

Aviacsa se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

Aviacsa se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

: Para trabajar en Aviacsa, los requerimientos son los siguientes: - Tener 19 años o más de edad y acreditar edad mediante documento oficial vigente. - Ser mexicano o tener permiso vigente para trabajar en México. - Tener certificado secundaria completa o equivalente. - Tener una buena presentación física. - Ser apto para realizar funciones de su puesto. - Incorporar el Documento Oficial de Identificación (IFE, INE), o cualquier otro documento que acredite su identidad. - Gozar de buena salud, pasar el examen médico y aportar credencial medica al momento de su contratación. - Tener conocimiento en el manejo de computadora y software relacionados con el área a la que se postule. - Contar con carta de recomendación de experiencia laboral. - Comprometerse a cumplir con todas las políticas y normativas internas de la empresa.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Aviacsa y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Aviacsa tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aviacsa son:

• Organización por objetivos
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competencia interna agresiva

Aviacsa se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

Aviacsa se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.

Aviacsa ofrece una amplia gama de servicios de transporte aéreo a sus clientes. Estos servicios incluyen vuelos domésticos e internacionales, así como servicios de autobús entre determinadas ciudades mexicanas. Aviacsa también ofrece promociones especiales, como vuelos con tarifas reducidas para estudiantes, personas mayores y familias. Además, la compañía brinda información completa sobre los vuelos, incluidos horarios de salida y llegada, tarifas actualizadas, asientos disponibles, asistencia al pasajero, transacciones en línea y mucho más.

Aviacsa fue una línea aérea de México creada en 1990; Suspendida en varias ocasiones por motivos polémicos con la Secretaria de Comunicaciones y Transportes (México) y el gobierno federal de México. Operó bajo el nombre de Consorcio Aviaxsa S.A de C.V., comercialmente Aviacsa. Se originó en el estado de Chiapas bajo el auspicio del gobierno estatal y de inversionistas privados. Su equipo de vuelo constó inicialmente de aviones turbohélice para posteriormente adquirir en arrendamiento cuatro aviones británicos de reacción BAE 146. Debido al éxito en sus operaciones se inició una expansión de rutas y renovación de aviones que le permitió posicionarse en el mercado del sureste del país. La inyección de capital nuevo por parte de empresarios del norte de México finalmente permitió la fusión de Aviacsa con Aeroejecutivo/Aeroexo y con ello consolidarse como una aerolínea troncal en vez de regional, como hasta antes de este suceso lo era. Tenía su sede en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.

Aviacsa tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aviacsa son:

• Organización por objetivos
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competencia interna agresiva

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Aviacsa tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Aviacsa son:

• Organización por objetivos
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competencia interna agresiva