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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

A&W Restaurants es una franquicia estadounidense de restaurantes de comida rápida, famosa por su cerveza de raíz (root beer). La marca A&W nace por iniciativa de Roy W. Allen y Frank Wright, quienes abrieron en 1923 un restaurante de carretera en Sacramento (California) gracias al éxito de su root beer en los primeros años de la Ley Seca. Hoy en día está especializada en hamburguesas, perritos calientes y cerveza de raíz, preparada en el momento en cada restaurante con una fórmula propia. El grupo cuenta con más de 1.200 restaurantes (350 en el extranjero) en diez países. Desde 2011 pertenece al consorcio A Great American Brand LLC. Anteriormente perteneció a Yum! Brands. Los restaurantes de A&W en Canadá forman parte de una cadena separada e independiente desde 1972.

A&W Restaurants

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en A&W Restaurants

4 a 6 semanas

3 a 4 entrevistas

3.0 Promedio