Qué hace Balfour Beatty

Balfour Beatty es una empresa Grande de la industria de CONSTRUCCIÓN PESADA.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

Balfour Beatty se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Balfour Beatty, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Ser mayor de edad. 2. Tener al menos 4 años de experiencia laboral relevante. 3. Tener un diploma o certificado de alguna institución de educación superior. 4. Poseer conocimientos en organización y planificación, así como habilidades para el manejo de proyectos. 5. Posesión de un certificado de aptitud profesional o alguna especialización. 6. Experiencia en la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos. 7. Realización de pruebas de diagnóstico, y de mantenimiento y control de equipos de Balfour Beatty. 8. Disponibilidad para trabajar en cualquier ubicación dentro del área geográfica de la empresa. 9. Poseer habilidades de marketing para la identificación de nuevos proyectos. 10. Todo aspirante deberá pasar pruebas de seguridad, medición de habilidades y aptitudes laborales, conocimientos técnicos, control de seguridad y comportamiento físico.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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En Balfour Beatty, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Balfour Beatty tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Balfour Beatty son:

• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja
• Estructura piramidal rigida

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Balfour Beatty, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Ser mayor de edad. 2. Tener al menos 4 años de experiencia laboral relevante. 3. Tener un diploma o certificado de alguna institución de educación superior. 4. Poseer conocimientos en organización y planificación, así como habilidades para el manejo de proyectos. 5. Posesión de un certificado de aptitud profesional o alguna especialización. 6. Experiencia en la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos. 7. Realización de pruebas de diagnóstico, y de mantenimiento y control de equipos de Balfour Beatty. 8. Disponibilidad para trabajar en cualquier ubicación dentro del área geográfica de la empresa. 9. Poseer habilidades de marketing para la identificación de nuevos proyectos. 10. Todo aspirante deberá pasar pruebas de seguridad, medición de habilidades y aptitudes laborales, conocimientos técnicos, control de seguridad y comportamiento físico.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Balfour Beatty, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Ser mayor de edad. 2. Tener al menos 4 años de experiencia laboral relevante. 3. Tener un diploma o certificado de alguna institución de educación superior. 4. Poseer conocimientos en organización y planificación, así como habilidades para el manejo de proyectos. 5. Posesión de un certificado de aptitud profesional o alguna especialización. 6. Experiencia en la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos. 7. Realización de pruebas de diagnóstico, y de mantenimiento y control de equipos de Balfour Beatty. 8. Disponibilidad para trabajar en cualquier ubicación dentro del área geográfica de la empresa. 9. Poseer habilidades de marketing para la identificación de nuevos proyectos. 10. Todo aspirante deberá pasar pruebas de seguridad, medición de habilidades y aptitudes laborales, conocimientos técnicos, control de seguridad y comportamiento físico.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Balfour Beatty tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Balfour Beatty son:

• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja
• Estructura piramidal rigida

Puedes buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Balfour Beatty.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Balfour Beatty

1. Ser mayor de edad. 2. Tener al menos 4 años de experiencia laboral relevante. 3. Tener un diploma o certificado de alguna institución de educación superior. 4. Poseer conocimientos en organización y planificación, así como habilidades para el manejo de proyectos. 5. Posesión de un certificado de aptitud profesional o alguna especialización. 6. Experiencia en la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos. 7. Realización de pruebas de diagnóstico, y de mantenimiento y control de equipos de Balfour Beatty. 8. Disponibilidad para trabajar en cualquier ubicación dentro del área geográfica de la empresa. 9. Poseer habilidades de marketing para la identificación de nuevos proyectos. 10. Todo aspirante deberá pasar pruebas de seguridad, medición de habilidades y aptitudes laborales, conocimientos técnicos, control de seguridad y comportamiento físico.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Balfour Beatty

1. Ser mayor de edad. 2. Tener al menos 4 años de experiencia laboral relevante. 3. Tener un diploma o certificado de alguna institución de educación superior. 4. Poseer conocimientos en organización y planificación, así como habilidades para el manejo de proyectos. 5. Posesión de un certificado de aptitud profesional o alguna especialización. 6. Experiencia en la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos. 7. Realización de pruebas de diagnóstico, y de mantenimiento y control de equipos de Balfour Beatty. 8. Disponibilidad para trabajar en cualquier ubicación dentro del área geográfica de la empresa. 9. Poseer habilidades de marketing para la identificación de nuevos proyectos. 10. Todo aspirante deberá pasar pruebas de seguridad, medición de habilidades y aptitudes laborales, conocimientos técnicos, control de seguridad y comportamiento físico.

El proceso de selección de Balfour Beatty, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Balfour Beatty ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Balfour Beatty al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Ser mayor de edad. 2. Tener al menos 4 años de experiencia laboral relevante. 3. Tener un diploma o certificado de alguna institución de educación superior. 4. Poseer conocimientos en organización y planificación, así como habilidades para el manejo de proyectos. 5. Posesión de un certificado de aptitud profesional o alguna especialización. 6. Experiencia en la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos. 7. Realización de pruebas de diagnóstico, y de mantenimiento y control de equipos de Balfour Beatty. 8. Disponibilidad para trabajar en cualquier ubicación dentro del área geográfica de la empresa. 9. Poseer habilidades de marketing para la identificación de nuevos proyectos. 10. Todo aspirante deberá pasar pruebas de seguridad, medición de habilidades y aptitudes laborales, conocimientos técnicos, control de seguridad y comportamiento físico.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Balfour Beatty plc es un grupo de infraestructura multinacional británico con capacidades en servicios de construcción, servicios de apoyo e inversiones en infraestructura. Balfour Beatty trabaja para clientes principalmente en el Reino Unido y los Estados Unidos, con negocios en desarrollo en Australia, Canadá, Oriente Medio y Asia Sudoriental. Balfour Beatty es el mayor contratista de construcción en el Reino Unido. Balfour Beatty tiene tres negocios: Servicios de construcción - Construcción, diseño, gestión de la construcción, renovación y acondicionamiento, servicios mecánicos y eléctricos, ingeniería civil, ingeniería del suelo e ingeniería ferroviaria - Servicios de apoyo - Instalación, actualización y mantenimiento de agua, gas y electricidad redes; Renovaciones ferroviarias; Gestión de calles y espacios públicos, explotación y mantenimiento - Infraestructura Inversiones - Operación de una cartera de concesiones PPP a largo plazo en el Reino Unido, principalmente en los sectores de educación, salud y carreteras / alumbrado público - Operar una cartera de concesiones PPP de alojamiento militar a largo plazo en los Estados Unidos. Balfour Beatty también tiene intereses en activos no-PPP en el Reino Unido.

Balfour Beatty se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Balfour Beatty es importante para sus colaboradores aquí.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

Conoce más de los productos y servicios de Balfour Beatty aquí.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

Balfour Beatty se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

Respecto a sus colaboradores, en Balfour Beatty:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Balfour Beatty dependen del cargo de cada uno.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

Fundada en 1909 por George Balfour y Andrew Beatty.

Balfour Beatty se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

Balfour Beatty se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

1. Ser mayor de edad. 2. Tener al menos 4 años de experiencia laboral relevante. 3. Tener un diploma o certificado de alguna institución de educación superior. 4. Poseer conocimientos en organización y planificación, así como habilidades para el manejo de proyectos. 5. Posesión de un certificado de aptitud profesional o alguna especialización. 6. Experiencia en la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos. 7. Realización de pruebas de diagnóstico, y de mantenimiento y control de equipos de Balfour Beatty. 8. Disponibilidad para trabajar en cualquier ubicación dentro del área geográfica de la empresa. 9. Poseer habilidades de marketing para la identificación de nuevos proyectos. 10. Todo aspirante deberá pasar pruebas de seguridad, medición de habilidades y aptitudes laborales, conocimientos técnicos, control de seguridad y comportamiento físico.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Balfour Beatty y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Balfour Beatty tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Balfour Beatty son:

• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja
• Estructura piramidal rigida

Balfour Beatty se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

Balfour Beatty se dedica a realizar labores en la industria CONSTRUCCIÓN PESADA.

Balfour Beatty es una empresa con un amplio abanico de servicios en el ámbito de la construcción, infraestructura y operación de edificios y espacios públicos. Ofrece a sus clientes servicios de construcción, ingeniería, remodelación, soporte técnico, desarrollo de proyectos, energía y gestión de recursos. Además, cuenta con un área especializada en equipo e instalaciones con un conjunto de proyectos de energía en los que desarrolla todos los trabajos a partir de la planificación hasta el mantenimiento. Sus clientes también pueden beneficiarse de los servicios de la empresa para seguir la financiación de obras públicas, pueden acceder a los servicios de consejería en negocios, legal, tecnología y financiación. Por último, Balfour Beatty ofrece un ambiente de trabajo flexible y seguro para sus empleados.

Balfour Beatty plc es un grupo de infraestructura multinacional británico con capacidades en servicios de construcción, servicios de apoyo e inversiones en infraestructura. Balfour Beatty trabaja para clientes principalmente en el Reino Unido y los Estados Unidos, con negocios en desarrollo en Australia, Canadá, Oriente Medio y Asia Sudoriental. Balfour Beatty es el mayor contratista de construcción en el Reino Unido. Balfour Beatty tiene tres negocios: Servicios de construcción - Construcción, diseño, gestión de la construcción, renovación y acondicionamiento, servicios mecánicos y eléctricos, ingeniería civil, ingeniería del suelo e ingeniería ferroviaria - Servicios de apoyo - Instalación, actualización y mantenimiento de agua, gas y electricidad redes; Renovaciones ferroviarias; Gestión de calles y espacios públicos, explotación y mantenimiento - Infraestructura Inversiones - Operación de una cartera de concesiones PPP a largo plazo en el Reino Unido, principalmente en los sectores de educación, salud y carreteras / alumbrado público - Operar una cartera de concesiones PPP de alojamiento militar a largo plazo en los Estados Unidos. Balfour Beatty también tiene intereses en activos no-PPP en el Reino Unido.

Balfour Beatty tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Balfour Beatty son:

• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja
• Estructura piramidal rigida

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Balfour Beatty tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Balfour Beatty son:

• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos
• Grado de innovación: Baja
• Estructura piramidal rigida