

Ballerina
3.5
Cultura de Ballerina
Tradicional
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
60%
Comercial
26%
Disruptiva
33%
Colaborativa
70%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de Ballerina
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Ballerina y su cultura
Alto nivel de estandarización
Organización por objetivos
Baja rotación de empleados
Industrias con altas barreras de entrada
Crecimiento lento