Qué hace Banco Mercantil

Banco Mercantil es una empresa Grande de la industria de BANCOS.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

Banco Mercantil se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Banco Mercantil, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Ser mayor de edad de acuerdo a la legislación local. 2. Poseer título universitario o experiencia de trabajo en el área. 3. Disponer de afinidad con el trabajo en el área financiera. 4. Disponer de excelentes habilidades interpersonales para el trato con clientes. 5. Disponer de habilidades para la administración de bases de datos. 6. Poseer conocimientos básicos en informática. 7. Poseer conocimientos sobre el mercado financiero. 8. Poseer conocimientos sobre los tipos de productos y servicios ofrecidos por el banco. 9. Encontrarse dispuesto a aprender y trabajar en equipo. 10. Disponer de al menos nivel medio de inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Banco Mercantil, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Banco Mercantil tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Banco Mercantil son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Horarios Flexibles

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Banco Mercantil, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Ser mayor de edad de acuerdo a la legislación local. 2. Poseer título universitario o experiencia de trabajo en el área. 3. Disponer de afinidad con el trabajo en el área financiera. 4. Disponer de excelentes habilidades interpersonales para el trato con clientes. 5. Disponer de habilidades para la administración de bases de datos. 6. Poseer conocimientos básicos en informática. 7. Poseer conocimientos sobre el mercado financiero. 8. Poseer conocimientos sobre los tipos de productos y servicios ofrecidos por el banco. 9. Encontrarse dispuesto a aprender y trabajar en equipo. 10. Disponer de al menos nivel medio de inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Banco Mercantil, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Ser mayor de edad de acuerdo a la legislación local. 2. Poseer título universitario o experiencia de trabajo en el área. 3. Disponer de afinidad con el trabajo en el área financiera. 4. Disponer de excelentes habilidades interpersonales para el trato con clientes. 5. Disponer de habilidades para la administración de bases de datos. 6. Poseer conocimientos básicos en informática. 7. Poseer conocimientos sobre el mercado financiero. 8. Poseer conocimientos sobre los tipos de productos y servicios ofrecidos por el banco. 9. Encontrarse dispuesto a aprender y trabajar en equipo. 10. Disponer de al menos nivel medio de inglés.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Banco Mercantil tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Banco Mercantil son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Horarios Flexibles

Puedes buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Banco Mercantil.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Banco Mercantil

1. Ser mayor de edad de acuerdo a la legislación local. 2. Poseer título universitario o experiencia de trabajo en el área. 3. Disponer de afinidad con el trabajo en el área financiera. 4. Disponer de excelentes habilidades interpersonales para el trato con clientes. 5. Disponer de habilidades para la administración de bases de datos. 6. Poseer conocimientos básicos en informática. 7. Poseer conocimientos sobre el mercado financiero. 8. Poseer conocimientos sobre los tipos de productos y servicios ofrecidos por el banco. 9. Encontrarse dispuesto a aprender y trabajar en equipo. 10. Disponer de al menos nivel medio de inglés.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Banco Mercantil

1. Ser mayor de edad de acuerdo a la legislación local. 2. Poseer título universitario o experiencia de trabajo en el área. 3. Disponer de afinidad con el trabajo en el área financiera. 4. Disponer de excelentes habilidades interpersonales para el trato con clientes. 5. Disponer de habilidades para la administración de bases de datos. 6. Poseer conocimientos básicos en informática. 7. Poseer conocimientos sobre el mercado financiero. 8. Poseer conocimientos sobre los tipos de productos y servicios ofrecidos por el banco. 9. Encontrarse dispuesto a aprender y trabajar en equipo. 10. Disponer de al menos nivel medio de inglés.

El proceso de selección de Banco Mercantil, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Banco Mercantil ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Banco Mercantil al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Ser mayor de edad de acuerdo a la legislación local. 2. Poseer título universitario o experiencia de trabajo en el área. 3. Disponer de afinidad con el trabajo en el área financiera. 4. Disponer de excelentes habilidades interpersonales para el trato con clientes. 5. Disponer de habilidades para la administración de bases de datos. 6. Poseer conocimientos básicos en informática. 7. Poseer conocimientos sobre el mercado financiero. 8. Poseer conocimientos sobre los tipos de productos y servicios ofrecidos por el banco. 9. Encontrarse dispuesto a aprender y trabajar en equipo. 10. Disponer de al menos nivel medio de inglés.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Mercantil Banco Universal, con más de 90 años de actividad bancaria en Venezuela, es una entidad financiera y la principal subsidiaria de Mercantil Servicios Financieros (Mercantil), la primera y más completa empresa de servicios financieros del país con presencia en 9 países en América y Europa. Mercantil figura entre las 2.000 compañías más importantes del mundo de acuerdo con la revista Forbes (2015). La subsidiaria Mercantil Banco Universal fue distinguida por la revista Euromoney (2015) como "Mejor Banco en Venezuela". El capital humano de Mercantil Banco es su principal activo y el compromiso hacia su bienestar y desarrollo es una prioridad en los planes estratégicos de la empresa, que se manifiestan en forma permanente en sus políticas de compensación, adiestramiento y de relaciones laborales. De acuerdo a la última medición de Clima Organizacional (2015), realizada con el apoyo de la reconocida consultora internacional Aon Hewitt, Mercantil obtuvo que el 92% de sus empleados se encuentran comprometidos con Mercantil; nivel que supera significativamente, el 81% que logran las empresas catalogadas por esta consultora como mejores empleadores en Latinoamérica.

Banco Mercantil se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Banco Mercantil es importante para sus colaboradores aquí.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

Conoce más de los productos y servicios de Banco Mercantil aquí.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

Banco Mercantil se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

Respecto a sus colaboradores, en Banco Mercantil:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Banco Mercantil dependen del cargo de cada uno.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

Fue fundado por el empresario español Juan Antonio Pérez Bonalde en 1925.

Banco Mercantil se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

Banco Mercantil se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

1. Ser mayor de edad de acuerdo a la legislación local. 2. Poseer título universitario o experiencia de trabajo en el área. 3. Disponer de afinidad con el trabajo en el área financiera. 4. Disponer de excelentes habilidades interpersonales para el trato con clientes. 5. Disponer de habilidades para la administración de bases de datos. 6. Poseer conocimientos básicos en informática. 7. Poseer conocimientos sobre el mercado financiero. 8. Poseer conocimientos sobre los tipos de productos y servicios ofrecidos por el banco. 9. Encontrarse dispuesto a aprender y trabajar en equipo. 10. Disponer de al menos nivel medio de inglés.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Banco Mercantil y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Banco Mercantil tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Banco Mercantil son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Horarios Flexibles

Banco Mercantil se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

Banco Mercantil se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Banco Mercantil ofrece una amplia variedad de servicios financieros a sus clientes, como tarjetas de crédito, cuentas de inversión, préstamos personales, cuentas de ahorro y una línea completa de productos de seguros. Además, el banco ofrece recursos educativos para ayudar a sus clientes a tomar decisiones financieras informadas. Esta educación incluye un proceso de tomada de decisiones, planes de ahorro a largo plazo, análisis de tendencias, estrategias para reducir el grado de endeudamiento, herramientas para seguir el camino de la independencia financiera y más. También hay seminarios y clases en línea disponibles para clientes y no clientes.

Mercantil Banco Universal, con más de 90 años de actividad bancaria en Venezuela, es una entidad financiera y la principal subsidiaria de Mercantil Servicios Financieros (Mercantil), la primera y más completa empresa de servicios financieros del país con presencia en 9 países en América y Europa. Mercantil figura entre las 2.000 compañías más importantes del mundo de acuerdo con la revista Forbes (2015). La subsidiaria Mercantil Banco Universal fue distinguida por la revista Euromoney (2015) como "Mejor Banco en Venezuela". El capital humano de Mercantil Banco es su principal activo y el compromiso hacia su bienestar y desarrollo es una prioridad en los planes estratégicos de la empresa, que se manifiestan en forma permanente en sus políticas de compensación, adiestramiento y de relaciones laborales. De acuerdo a la última medición de Clima Organizacional (2015), realizada con el apoyo de la reconocida consultora internacional Aon Hewitt, Mercantil obtuvo que el 92% de sus empleados se encuentran comprometidos con Mercantil; nivel que supera significativamente, el 81% que logran las empresas catalogadas por esta consultora como mejores empleadores en Latinoamérica.

Banco Mercantil tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Banco Mercantil son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Horarios Flexibles

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Banco Mercantil tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Banco Mercantil son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Organización por objetivos
• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Horarios Flexibles