Qué hace Bancomext

Bancomext es una empresa Grande de la industria de BANCOS.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

Bancomext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Bancomext, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos básicos para trabajar en Banco de México son: 1. Poseer una licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas o relacionadas. 2. Tener buenos conocimientos de inglés, español y conocimientos básicos de Microsoft Office. 3. Ser capaz de trabajar con profesionalismo y transparencia orientada al cumplimiento de los objetivos de la empresa. 4. Ser capaz de trabajar de forma autónoma mediante el uso de herramientas informáticas. 5. Manejar situaciones complejas con ética, responsabilidad y dedicación. 6. Estar dispuesto a viajar para cumplir con los objetivos de la empresa. 7. Ser capaz de trabajar en equipo. 8. Poseer buenas habilidades comunicativas. 9. Ser responsable, comprometido y versado en el tema. 10. Tener la disposición de realizar trabajo adicional bajo presión.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Bancomext, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Bancomext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Bancomext son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competicion Interna
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Bancomext, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos básicos para trabajar en Banco de México son: 1. Poseer una licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas o relacionadas. 2. Tener buenos conocimientos de inglés, español y conocimientos básicos de Microsoft Office. 3. Ser capaz de trabajar con profesionalismo y transparencia orientada al cumplimiento de los objetivos de la empresa. 4. Ser capaz de trabajar de forma autónoma mediante el uso de herramientas informáticas. 5. Manejar situaciones complejas con ética, responsabilidad y dedicación. 6. Estar dispuesto a viajar para cumplir con los objetivos de la empresa. 7. Ser capaz de trabajar en equipo. 8. Poseer buenas habilidades comunicativas. 9. Ser responsable, comprometido y versado en el tema. 10. Tener la disposición de realizar trabajo adicional bajo presión.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Bancomext, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos básicos para trabajar en Banco de México son: 1. Poseer una licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas o relacionadas. 2. Tener buenos conocimientos de inglés, español y conocimientos básicos de Microsoft Office. 3. Ser capaz de trabajar con profesionalismo y transparencia orientada al cumplimiento de los objetivos de la empresa. 4. Ser capaz de trabajar de forma autónoma mediante el uso de herramientas informáticas. 5. Manejar situaciones complejas con ética, responsabilidad y dedicación. 6. Estar dispuesto a viajar para cumplir con los objetivos de la empresa. 7. Ser capaz de trabajar en equipo. 8. Poseer buenas habilidades comunicativas. 9. Ser responsable, comprometido y versado en el tema. 10. Tener la disposición de realizar trabajo adicional bajo presión.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bancomext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Bancomext son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competicion Interna
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral

Puedes buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Bancomext.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bancomext

Los requisitos básicos para trabajar en Banco de México son: 1. Poseer una licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas o relacionadas. 2. Tener buenos conocimientos de inglés, español y conocimientos básicos de Microsoft Office. 3. Ser capaz de trabajar con profesionalismo y transparencia orientada al cumplimiento de los objetivos de la empresa. 4. Ser capaz de trabajar de forma autónoma mediante el uso de herramientas informáticas. 5. Manejar situaciones complejas con ética, responsabilidad y dedicación. 6. Estar dispuesto a viajar para cumplir con los objetivos de la empresa. 7. Ser capaz de trabajar en equipo. 8. Poseer buenas habilidades comunicativas. 9. Ser responsable, comprometido y versado en el tema. 10. Tener la disposición de realizar trabajo adicional bajo presión.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bancomext

Los requisitos básicos para trabajar en Banco de México son: 1. Poseer una licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas o relacionadas. 2. Tener buenos conocimientos de inglés, español y conocimientos básicos de Microsoft Office. 3. Ser capaz de trabajar con profesionalismo y transparencia orientada al cumplimiento de los objetivos de la empresa. 4. Ser capaz de trabajar de forma autónoma mediante el uso de herramientas informáticas. 5. Manejar situaciones complejas con ética, responsabilidad y dedicación. 6. Estar dispuesto a viajar para cumplir con los objetivos de la empresa. 7. Ser capaz de trabajar en equipo. 8. Poseer buenas habilidades comunicativas. 9. Ser responsable, comprometido y versado en el tema. 10. Tener la disposición de realizar trabajo adicional bajo presión.

El proceso de selección de Bancomext, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Bancomext ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Bancomext al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos básicos para trabajar en Banco de México son: 1. Poseer una licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas o relacionadas. 2. Tener buenos conocimientos de inglés, español y conocimientos básicos de Microsoft Office. 3. Ser capaz de trabajar con profesionalismo y transparencia orientada al cumplimiento de los objetivos de la empresa. 4. Ser capaz de trabajar de forma autónoma mediante el uso de herramientas informáticas. 5. Manejar situaciones complejas con ética, responsabilidad y dedicación. 6. Estar dispuesto a viajar para cumplir con los objetivos de la empresa. 7. Ser capaz de trabajar en equipo. 8. Poseer buenas habilidades comunicativas. 9. Ser responsable, comprometido y versado en el tema. 10. Tener la disposición de realizar trabajo adicional bajo presión.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

El Banco Nacional de Comercio Exterior S.N.C. (Bancomext) tiene por objeto contribuir al desarrollo y generación de empleo en México, por medio del financiamiento al comercio exterior mexicano. Bancomext se fundó en 1937 y opera mediante el otorgamiento de créditos y garantías, de forma directa o mediante la banca comercial y los intermediarios financieros no bancarios, a fin de que las empresas mexicanas aumenten su productividad y competitividad.

Bancomext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Bancomext es importante para sus colaboradores aquí.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

Conoce más de los productos y servicios de Bancomext aquí.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

Bancomext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

Respecto a sus colaboradores, en Bancomext:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Bancomext dependen del cargo de cada uno.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

Fue fundado por el gobierno de México en 1937 como Banco Nacional de Comercio Exterior.

Bancomext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

Bancomext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

Los requisitos básicos para trabajar en Banco de México son: 1. Poseer una licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas o relacionadas. 2. Tener buenos conocimientos de inglés, español y conocimientos básicos de Microsoft Office. 3. Ser capaz de trabajar con profesionalismo y transparencia orientada al cumplimiento de los objetivos de la empresa. 4. Ser capaz de trabajar de forma autónoma mediante el uso de herramientas informáticas. 5. Manejar situaciones complejas con ética, responsabilidad y dedicación. 6. Estar dispuesto a viajar para cumplir con los objetivos de la empresa. 7. Ser capaz de trabajar en equipo. 8. Poseer buenas habilidades comunicativas. 9. Ser responsable, comprometido y versado en el tema. 10. Tener la disposición de realizar trabajo adicional bajo presión.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bancomext y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bancomext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Bancomext son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competicion Interna
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral

Bancomext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

Bancomext se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

Bancomext es el banco de desarrollo de México, encargado de apoyar el crecimiento de la economía del país. Para lograr su objetivo, ofrece a sus clientes una amplia variedad de soluciones financieras, como: -Créditos para el desarrollo de negocios -Préstamos para la adquisición de activos fijos -Financiamiento para proyectos de infraestructura -Capital de trabajo para el funcionamiento de negocios -Venta de divisas para el comercio internacional -Productos de seguros para todo tipo de empresas -Financiamiento de exportaciones -Capacitación empresarial.

El Banco Nacional de Comercio Exterior S.N.C. (Bancomext) tiene por objeto contribuir al desarrollo y generación de empleo en México, por medio del financiamiento al comercio exterior mexicano. Bancomext se fundó en 1937 y opera mediante el otorgamiento de créditos y garantías, de forma directa o mediante la banca comercial y los intermediarios financieros no bancarios, a fin de que las empresas mexicanas aumenten su productividad y competitividad.

Bancomext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Bancomext son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competicion Interna
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bancomext tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Bancomext son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Competicion Interna
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral