Qué hace Bank of America Merrill Lynch

Bank of America Merrill Lynch es una empresa Grande de la industria de TELECOMUNICACIONES.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

Bank of America Merrill Lynch se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Bank of America Merrill Lynch, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch, debes cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer un nivel académico adecuado como licenciatura, grado o diploma de una universidad de excelente reputación, Nivel de Máster, o una certificación relevante para el puesto. • Disponer de una alta competencia y conocimiento en finanzas, negocios o tecnología dependiendo del puesto. • Estar dispuesto a trabajar desde casa hasta que la situación lo permita. • Certificado de buen manejo financiero por el Servicio de Impuestos Internos de EEUU. • Tener dinamismo, compromiso, sentido de desafío y responsabilidad. • Experiencia previa en la industria de los servicios financieros. • No existencia de deudas o deudas impagadas. • Cumplimiento de los requisitos para el acceso y la permanencia legal en EEUU, según la legislación local. • Ser capaz de trabajar en equipo y responder a los requisitos de la empresa y las metas asignadas. • Disponer de las habilidades, competencia y conocimientos necesarios para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Bank of America Merrill Lynch, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Bank of America Merrill Lynch tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Bank of America Merrill Lynch son:

• Contratos por proyectos
• Decisiones autonomas
• Organización por indicadores
• Grado de innovacion: Alta
• Oportunidades de crecimiento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Bank of America Merrill Lynch, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch, debes cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer un nivel académico adecuado como licenciatura, grado o diploma de una universidad de excelente reputación, Nivel de Máster, o una certificación relevante para el puesto. • Disponer de una alta competencia y conocimiento en finanzas, negocios o tecnología dependiendo del puesto. • Estar dispuesto a trabajar desde casa hasta que la situación lo permita. • Certificado de buen manejo financiero por el Servicio de Impuestos Internos de EEUU. • Tener dinamismo, compromiso, sentido de desafío y responsabilidad. • Experiencia previa en la industria de los servicios financieros. • No existencia de deudas o deudas impagadas. • Cumplimiento de los requisitos para el acceso y la permanencia legal en EEUU, según la legislación local. • Ser capaz de trabajar en equipo y responder a los requisitos de la empresa y las metas asignadas. • Disponer de las habilidades, competencia y conocimientos necesarios para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Bank of America Merrill Lynch, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch, debes cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer un nivel académico adecuado como licenciatura, grado o diploma de una universidad de excelente reputación, Nivel de Máster, o una certificación relevante para el puesto. • Disponer de una alta competencia y conocimiento en finanzas, negocios o tecnología dependiendo del puesto. • Estar dispuesto a trabajar desde casa hasta que la situación lo permita. • Certificado de buen manejo financiero por el Servicio de Impuestos Internos de EEUU. • Tener dinamismo, compromiso, sentido de desafío y responsabilidad. • Experiencia previa en la industria de los servicios financieros. • No existencia de deudas o deudas impagadas. • Cumplimiento de los requisitos para el acceso y la permanencia legal en EEUU, según la legislación local. • Ser capaz de trabajar en equipo y responder a los requisitos de la empresa y las metas asignadas. • Disponer de las habilidades, competencia y conocimientos necesarios para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bank of America Merrill Lynch tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Bank of America Merrill Lynch son:

• Contratos por proyectos
• Decisiones autonomas
• Organización por indicadores
• Grado de innovacion: Alta
• Oportunidades de crecimiento

Puedes buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Bank of America Merrill Lynch.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bank of America Merrill Lynch

Para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch, debes cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer un nivel académico adecuado como licenciatura, grado o diploma de una universidad de excelente reputación, Nivel de Máster, o una certificación relevante para el puesto. • Disponer de una alta competencia y conocimiento en finanzas, negocios o tecnología dependiendo del puesto. • Estar dispuesto a trabajar desde casa hasta que la situación lo permita. • Certificado de buen manejo financiero por el Servicio de Impuestos Internos de EEUU. • Tener dinamismo, compromiso, sentido de desafío y responsabilidad. • Experiencia previa en la industria de los servicios financieros. • No existencia de deudas o deudas impagadas. • Cumplimiento de los requisitos para el acceso y la permanencia legal en EEUU, según la legislación local. • Ser capaz de trabajar en equipo y responder a los requisitos de la empresa y las metas asignadas. • Disponer de las habilidades, competencia y conocimientos necesarios para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bank of America Merrill Lynch

Para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch, debes cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer un nivel académico adecuado como licenciatura, grado o diploma de una universidad de excelente reputación, Nivel de Máster, o una certificación relevante para el puesto. • Disponer de una alta competencia y conocimiento en finanzas, negocios o tecnología dependiendo del puesto. • Estar dispuesto a trabajar desde casa hasta que la situación lo permita. • Certificado de buen manejo financiero por el Servicio de Impuestos Internos de EEUU. • Tener dinamismo, compromiso, sentido de desafío y responsabilidad. • Experiencia previa en la industria de los servicios financieros. • No existencia de deudas o deudas impagadas. • Cumplimiento de los requisitos para el acceso y la permanencia legal en EEUU, según la legislación local. • Ser capaz de trabajar en equipo y responder a los requisitos de la empresa y las metas asignadas. • Disponer de las habilidades, competencia y conocimientos necesarios para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch.

El proceso de selección de Bank of America Merrill Lynch, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Bank of America Merrill Lynch ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Bank of America Merrill Lynch al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch, debes cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer un nivel académico adecuado como licenciatura, grado o diploma de una universidad de excelente reputación, Nivel de Máster, o una certificación relevante para el puesto. • Disponer de una alta competencia y conocimiento en finanzas, negocios o tecnología dependiendo del puesto. • Estar dispuesto a trabajar desde casa hasta que la situación lo permita. • Certificado de buen manejo financiero por el Servicio de Impuestos Internos de EEUU. • Tener dinamismo, compromiso, sentido de desafío y responsabilidad. • Experiencia previa en la industria de los servicios financieros. • No existencia de deudas o deudas impagadas. • Cumplimiento de los requisitos para el acceso y la permanencia legal en EEUU, según la legislación local. • Ser capaz de trabajar en equipo y responder a los requisitos de la empresa y las metas asignadas. • Disponer de las habilidades, competencia y conocimientos necesarios para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Bank of America Merrill Lynch es la división de banca corporativa y de inversión de Bank of America. Presta servicios en fusiones y adquisiciones, mercados de capitales de capital y deuda, préstamos, comercio, gestión de riesgos, investigación y gestión de liquidez y pagos. Se formó a través de la combinación de las actividades corporativas y de banca de inversión de Bank of America y Merrill Lynch tras la adquisición de este último por el primero en enero de 2009.

Bank of America Merrill Lynch se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Bank of America Merrill Lynch es importante para sus colaboradores aquí.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

Conoce más de los productos y servicios de Bank of America Merrill Lynch aquí.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

Bank of America Merrill Lynch se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

Respecto a sus colaboradores, en Bank of America Merrill Lynch:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Bank of America Merrill Lynch dependen del cargo de cada uno.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

La empresa Merrill Lynch fue fundada en 1914 por Charles E. Merrill y Edmund C. Lynch. Bank of America adquirió Merrill Lynch en 2008.

Bank of America Merrill Lynch se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

Bank of America Merrill Lynch se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

Para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch, debes cumplir con los siguientes requisitos: • Poseer un nivel académico adecuado como licenciatura, grado o diploma de una universidad de excelente reputación, Nivel de Máster, o una certificación relevante para el puesto. • Disponer de una alta competencia y conocimiento en finanzas, negocios o tecnología dependiendo del puesto. • Estar dispuesto a trabajar desde casa hasta que la situación lo permita. • Certificado de buen manejo financiero por el Servicio de Impuestos Internos de EEUU. • Tener dinamismo, compromiso, sentido de desafío y responsabilidad. • Experiencia previa en la industria de los servicios financieros. • No existencia de deudas o deudas impagadas. • Cumplimiento de los requisitos para el acceso y la permanencia legal en EEUU, según la legislación local. • Ser capaz de trabajar en equipo y responder a los requisitos de la empresa y las metas asignadas. • Disponer de las habilidades, competencia y conocimientos necesarios para poder trabajar en Bank of America Merrill Lynch.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bank of America Merrill Lynch y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bank of America Merrill Lynch tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Bank of America Merrill Lynch son:

• Contratos por proyectos
• Decisiones autonomas
• Organización por indicadores
• Grado de innovacion: Alta
• Oportunidades de crecimiento

Bank of America Merrill Lynch se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

Bank of America Merrill Lynch se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Bank of America Merrill Lynch ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios bancarios, desde servicios bancarios personales hasta servicios empresariales. Estos servicios incluyen banca personal y empresarial, préstamos personales y comerciales, afores, inversiones, préstamos hipotecarios, fideicomisos y cuentas de cheques. Además, la empresa también ofrece acceso a varias plataformas de trading en línea populares y una variedad de productos de inversión como ETF, bonos, materias primas y criptomonedas, así como asesoramiento financiero personalizado y un programa de tarjetas de crédito.

Bank of America Merrill Lynch es la división de banca corporativa y de inversión de Bank of America. Presta servicios en fusiones y adquisiciones, mercados de capitales de capital y deuda, préstamos, comercio, gestión de riesgos, investigación y gestión de liquidez y pagos. Se formó a través de la combinación de las actividades corporativas y de banca de inversión de Bank of America y Merrill Lynch tras la adquisición de este último por el primero en enero de 2009.

Bank of America Merrill Lynch tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Bank of America Merrill Lynch son:

• Contratos por proyectos
• Decisiones autonomas
• Organización por indicadores
• Grado de innovacion: Alta
• Oportunidades de crecimiento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bank of America Merrill Lynch tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Bank of America Merrill Lynch son:

• Contratos por proyectos
• Decisiones autonomas
• Organización por indicadores
• Grado de innovacion: Alta
• Oportunidades de crecimiento