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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Bank of America es una multinacional estadounidense de banca y servicios financieros con sede en Charlotte, Carolina del Norte. Es la segunda mayor compañía bancaria en Estados Unidos por activos. La adquisición de Merrill Lynch por parte del banco en 2008 hizo del Bank of America la corporación de administración de patrimonio más grande del mundo y un actor importante en el mercado de banca de inversión. La compañía poseía el 12,2% de todos los depósitos bancarios en Estados Unidos en 2009 y es uno de los cuatro grandes bancos de los Estados Unidos, junto con Citigroup, JPMorgan Chase y Wells Fargoits, sus principales competidores. Bank of America opera pero no necesariamente mantiene ramas minoristas en los 50 estados de los Estados Unidos, el Distrito de Columbia y más de 40 otros países. Cuenta con una huella de banca minorista que atiende aproximadamente 50 millones de relaciones de consumidores y pequeñas empresas en 5,151 centros bancarios y 16,259 cajeros automáticos.

Bank of America

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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