Qué hace Barcel

Barcel es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

Barcel se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Barcel, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: 1. Tener al menos la edad legal para trabajar en el país. 2. Tener al menos el nivel educativo o habilidades apropiado para el puesto. 3. Mostrar experiencia previa relacionada con la posición. 4. Poseer un buen historial laboral e impecable currículum. 5. Poseer implantes de conocimientos especificos para el puesto. 6. Ser capaz de trabajar con eficacia en un entorno dinámico,multicultural y riguroso. 7. Tener una gran ética laboral,sentido de responsabilidad y proactividad. 8. Ser entusiasta,dedicado y comprometido con trabajo en equipo. 9. Tener excelentes habilidades de comunicación para expresar ideas de manera clara. 10. Mostrar habilidades de negociación y liderazgo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Barcel, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Barcel tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barcel son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Barcel, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1. Tener al menos la edad legal para trabajar en el país. 2. Tener al menos el nivel educativo o habilidades apropiado para el puesto. 3. Mostrar experiencia previa relacionada con la posición. 4. Poseer un buen historial laboral e impecable currículum. 5. Poseer implantes de conocimientos especificos para el puesto. 6. Ser capaz de trabajar con eficacia en un entorno dinámico,multicultural y riguroso. 7. Tener una gran ética laboral,sentido de responsabilidad y proactividad. 8. Ser entusiasta,dedicado y comprometido con trabajo en equipo. 9. Tener excelentes habilidades de comunicación para expresar ideas de manera clara. 10. Mostrar habilidades de negociación y liderazgo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Barcel, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1. Tener al menos la edad legal para trabajar en el país. 2. Tener al menos el nivel educativo o habilidades apropiado para el puesto. 3. Mostrar experiencia previa relacionada con la posición. 4. Poseer un buen historial laboral e impecable currículum. 5. Poseer implantes de conocimientos especificos para el puesto. 6. Ser capaz de trabajar con eficacia en un entorno dinámico,multicultural y riguroso. 7. Tener una gran ética laboral,sentido de responsabilidad y proactividad. 8. Ser entusiasta,dedicado y comprometido con trabajo en equipo. 9. Tener excelentes habilidades de comunicación para expresar ideas de manera clara. 10. Mostrar habilidades de negociación y liderazgo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Barcel tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barcel son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado

Puedes buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Barcel.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Barcel

: 1. Tener al menos la edad legal para trabajar en el país. 2. Tener al menos el nivel educativo o habilidades apropiado para el puesto. 3. Mostrar experiencia previa relacionada con la posición. 4. Poseer un buen historial laboral e impecable currículum. 5. Poseer implantes de conocimientos especificos para el puesto. 6. Ser capaz de trabajar con eficacia en un entorno dinámico,multicultural y riguroso. 7. Tener una gran ética laboral,sentido de responsabilidad y proactividad. 8. Ser entusiasta,dedicado y comprometido con trabajo en equipo. 9. Tener excelentes habilidades de comunicación para expresar ideas de manera clara. 10. Mostrar habilidades de negociación y liderazgo.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Barcel

: 1. Tener al menos la edad legal para trabajar en el país. 2. Tener al menos el nivel educativo o habilidades apropiado para el puesto. 3. Mostrar experiencia previa relacionada con la posición. 4. Poseer un buen historial laboral e impecable currículum. 5. Poseer implantes de conocimientos especificos para el puesto. 6. Ser capaz de trabajar con eficacia en un entorno dinámico,multicultural y riguroso. 7. Tener una gran ética laboral,sentido de responsabilidad y proactividad. 8. Ser entusiasta,dedicado y comprometido con trabajo en equipo. 9. Tener excelentes habilidades de comunicación para expresar ideas de manera clara. 10. Mostrar habilidades de negociación y liderazgo.

El proceso de selección de Barcel, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Barcel ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Barcel al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: 1. Tener al menos la edad legal para trabajar en el país. 2. Tener al menos el nivel educativo o habilidades apropiado para el puesto. 3. Mostrar experiencia previa relacionada con la posición. 4. Poseer un buen historial laboral e impecable currículum. 5. Poseer implantes de conocimientos especificos para el puesto. 6. Ser capaz de trabajar con eficacia en un entorno dinámico,multicultural y riguroso. 7. Tener una gran ética laboral,sentido de responsabilidad y proactividad. 8. Ser entusiasta,dedicado y comprometido con trabajo en equipo. 9. Tener excelentes habilidades de comunicación para expresar ideas de manera clara. 10. Mostrar habilidades de negociación y liderazgo.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Barcel es una compañía mexicana dedicada a la producción y venta de botanas de diseños y sabores variados, creada a fines de la década de los 70's. Ésta empresa comenzó operaciones el 9 febrero de 1978, cuando Grupo Bimbo adquiere una fábrica de botanas en Querétaro. A partir de entonces surge Barcel. Es una filial del Grupo Bimbo. Su principal competidora en México es Sabritas version mexicana de la estadounidense Frito-Lay.

Barcel se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Barcel es importante para sus colaboradores aquí.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

Conoce más de los productos y servicios de Barcel aquí.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

Barcel se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

Respecto a sus colaboradores, en Barcel:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Barcel dependen del cargo de cada uno.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

Fundada en 1950 en la ciudad de León

Barcel se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

Barcel se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

: 1. Tener al menos la edad legal para trabajar en el país. 2. Tener al menos el nivel educativo o habilidades apropiado para el puesto. 3. Mostrar experiencia previa relacionada con la posición. 4. Poseer un buen historial laboral e impecable currículum. 5. Poseer implantes de conocimientos especificos para el puesto. 6. Ser capaz de trabajar con eficacia en un entorno dinámico,multicultural y riguroso. 7. Tener una gran ética laboral,sentido de responsabilidad y proactividad. 8. Ser entusiasta,dedicado y comprometido con trabajo en equipo. 9. Tener excelentes habilidades de comunicación para expresar ideas de manera clara. 10. Mostrar habilidades de negociación y liderazgo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barcel y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Barcel tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barcel son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado

Barcel se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

Barcel se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Barcel es una empresa que ofrece una amplia variedad de productos de alimentación y bebidas para todos sus clientes. Entre los productos ofrecidos destacan la marca Barcel, famosa por sus deliciosos productos gourmet, así como aceites y condimentos, snacks salados y dulces, chocolates y productos horneados, además de bebidas refrescantes. Además, ofrece una selección de productos ecológicos certificados, obtenidos a partir a granjas locales. La empresa también ofrece consejos culinarios, promociones especiales para sus consumidores y una garantía de satisfacción ilimitada para todos sus productos.

Barcel es una compañía mexicana dedicada a la producción y venta de botanas de diseños y sabores variados, creada a fines de la década de los 70's. Ésta empresa comenzó operaciones el 9 febrero de 1978, cuando Grupo Bimbo adquiere una fábrica de botanas en Querétaro. A partir de entonces surge Barcel. Es una filial del Grupo Bimbo. Su principal competidora en México es Sabritas version mexicana de la estadounidense Frito-Lay.

Barcel tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barcel son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Barcel tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barcel son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado