Qué hace Barrick Gold

Barrick Gold es una empresa Grande de la industria de MINERÍA.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

Barrick Gold se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Barrick Gold, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: • Título de secundaria completo. • Experiencia comprobada en la industria minera, al menos un año. • Habilidades informáticas básicas, como el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas contables. • Disposición para trabajar turnos rotativos o fines de semana. • Licencia de conducir vigente. • Habilidad para trabajar de forma segura y atención al detalle. • Disponibilidad para viajar. • Dominio del idioma inglés, a leer, escribir y hablar niveles. • Excelentes habilidades de comunicacióninterpersonal.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Barrick Gold, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Barrick Gold tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barrick Gold son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Barrick Gold, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: • Título de secundaria completo. • Experiencia comprobada en la industria minera, al menos un año. • Habilidades informáticas básicas, como el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas contables. • Disposición para trabajar turnos rotativos o fines de semana. • Licencia de conducir vigente. • Habilidad para trabajar de forma segura y atención al detalle. • Disponibilidad para viajar. • Dominio del idioma inglés, a leer, escribir y hablar niveles. • Excelentes habilidades de comunicacióninterpersonal.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Barrick Gold, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: • Título de secundaria completo. • Experiencia comprobada en la industria minera, al menos un año. • Habilidades informáticas básicas, como el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas contables. • Disposición para trabajar turnos rotativos o fines de semana. • Licencia de conducir vigente. • Habilidad para trabajar de forma segura y atención al detalle. • Disponibilidad para viajar. • Dominio del idioma inglés, a leer, escribir y hablar niveles. • Excelentes habilidades de comunicacióninterpersonal.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Barrick Gold tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barrick Gold son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja

Puedes buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Barrick Gold.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Barrick Gold

: • Título de secundaria completo. • Experiencia comprobada en la industria minera, al menos un año. • Habilidades informáticas básicas, como el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas contables. • Disposición para trabajar turnos rotativos o fines de semana. • Licencia de conducir vigente. • Habilidad para trabajar de forma segura y atención al detalle. • Disponibilidad para viajar. • Dominio del idioma inglés, a leer, escribir y hablar niveles. • Excelentes habilidades de comunicacióninterpersonal.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Barrick Gold

: • Título de secundaria completo. • Experiencia comprobada en la industria minera, al menos un año. • Habilidades informáticas básicas, como el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas contables. • Disposición para trabajar turnos rotativos o fines de semana. • Licencia de conducir vigente. • Habilidad para trabajar de forma segura y atención al detalle. • Disponibilidad para viajar. • Dominio del idioma inglés, a leer, escribir y hablar niveles. • Excelentes habilidades de comunicacióninterpersonal.

El proceso de selección de Barrick Gold, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Barrick Gold ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Barrick Gold al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: • Título de secundaria completo. • Experiencia comprobada en la industria minera, al menos un año. • Habilidades informáticas básicas, como el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas contables. • Disposición para trabajar turnos rotativos o fines de semana. • Licencia de conducir vigente. • Habilidad para trabajar de forma segura y atención al detalle. • Disponibilidad para viajar. • Dominio del idioma inglés, a leer, escribir y hablar niveles. • Excelentes habilidades de comunicacióninterpersonal.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Barrick Gold Corporation fue fundada en 1983 y es la mayor empresa de minería de oro del mundo, con sede en Toronto, Ontario, Canadá. Barrick está realizando proyectos de minería en Argentina, Australia, Canadá, Chile, República Dominicana, Papua Nueva Guinea, Perú, Arabia Saudita, Estados Unidos y Zambia. Para el 2013, produjo 7,2 millones de onzas de oro en todos los costos de sostenimiento de US $ 915 / onza y 539 millones de libras de cobre a los costos de caja C1 de $ 1,92 / libra. Al 31 de diciembre de 2013, sus reservas minerales probadas y probables eran de 104.1 millones de onzas de oro, 888 millones de onzas de plata contenidas en reservas de oro y 14.000 millones de libras de cobre. El 20 de enero de 2006, Barrick adquirió una participación mayoritaria en Placer Dome. La producción de la organización combinada movió a Barrick a su posición actual como el productor de oro más grande, delante de Newmont Mining Corporation. Barrick tiene operaciones mineras en Argentina, Australia, Canadá, Chile, República Dominicana, Papua Nueva Guinea, Perú, Arabia Saudita, Estados Unidos y Zambia. Más del 75% de nuestra producción de oro proviene de la región de las Américas.

Barrick Gold se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Barrick Gold es importante para sus colaboradores aquí.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

Conoce más de los productos y servicios de Barrick Gold aquí.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

Barrick Gold se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

Respecto a sus colaboradores, en Barrick Gold:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Barrick Gold dependen del cargo de cada uno.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

Fundada en 1983 por Peter Munk y David Gilmour en Toronto

Barrick Gold se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

Barrick Gold se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

: • Título de secundaria completo. • Experiencia comprobada en la industria minera, al menos un año. • Habilidades informáticas básicas, como el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas contables. • Disposición para trabajar turnos rotativos o fines de semana. • Licencia de conducir vigente. • Habilidad para trabajar de forma segura y atención al detalle. • Disponibilidad para viajar. • Dominio del idioma inglés, a leer, escribir y hablar niveles. • Excelentes habilidades de comunicacióninterpersonal.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Barrick Gold y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Barrick Gold tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barrick Gold son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja

Barrick Gold se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

Barrick Gold se dedica a realizar labores en la industria MINERÍA.

Barrick Gold ofrece una variedad de soluciones de exploración, extracción, procesamiento, transporte y comercialización de minerales para sus clientes. Las operaciones comerciales cubren una gama de productos, desde el mineral bruto, concentrados de mineral, hasta productos de cobre, níquel, hierro y otros minerales, así como productos de oro fino. La empresa también ofrece una gama de soluciones de asesoría financiera y gestión de clase mundial para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo sus activos. Los proyectos especializados de Barrick Gold también pueden ayudar a compañías mineras, corporaciones y gobiernos a afrontar mejor los desafíos a los que se enfrentan y obtener los resultados deseados.

Barrick Gold Corporation fue fundada en 1983 y es la mayor empresa de minería de oro del mundo, con sede en Toronto, Ontario, Canadá. Barrick está realizando proyectos de minería en Argentina, Australia, Canadá, Chile, República Dominicana, Papua Nueva Guinea, Perú, Arabia Saudita, Estados Unidos y Zambia. Para el 2013, produjo 7,2 millones de onzas de oro en todos los costos de sostenimiento de US $ 915 / onza y 539 millones de libras de cobre a los costos de caja C1 de $ 1,92 / libra. Al 31 de diciembre de 2013, sus reservas minerales probadas y probables eran de 104.1 millones de onzas de oro, 888 millones de onzas de plata contenidas en reservas de oro y 14.000 millones de libras de cobre. El 20 de enero de 2006, Barrick adquirió una participación mayoritaria en Placer Dome. La producción de la organización combinada movió a Barrick a su posición actual como el productor de oro más grande, delante de Newmont Mining Corporation. Barrick tiene operaciones mineras en Argentina, Australia, Canadá, Chile, República Dominicana, Papua Nueva Guinea, Perú, Arabia Saudita, Estados Unidos y Zambia. Más del 75% de nuestra producción de oro proviene de la región de las Américas.

Barrick Gold tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barrick Gold son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Barrick Gold tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Barrick Gold son:

• Horarios establecidos
• Baja rotación de empleados
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja