Qué hace Bausch & Lomb

Bausch & Lomb es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

Bausch & Lomb se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Bausch & Lomb, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

• Licenciatura en farmacia, biología, química u otros campos afines. • Experiencia previa trabajando en un laboratorio de control de calidad y/o prueba de productos, de preferencia en la industria farmacéutica. • Conocimiento de prácticas de control de calidad y la legislación farmacéutica y cosmética correspondiente. • Experiencia de gestión de documentación técnica y evaluación del sistema de control de calidad (SGQC). • Poseer una compresión profunda de la estandarización y mejora de procesos de producción. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y tener habilidad para trabajar con eficacia bajo presión. • Conocimiento de los sistemas de control de procesos informáticos. • Capacidad para realizar, interpretar y compartir datos estadísticos. • Facilidad de aprendizaje para comprender rápidamente nuevas tecnologías y procesos. • Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. • Conocimiento de Métodos Analíticos y Control de Calidad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Bausch & Lomb, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Bausch & Lomb tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bausch & Lomb son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Bausch & Lomb, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

• Licenciatura en farmacia, biología, química u otros campos afines. • Experiencia previa trabajando en un laboratorio de control de calidad y/o prueba de productos, de preferencia en la industria farmacéutica. • Conocimiento de prácticas de control de calidad y la legislación farmacéutica y cosmética correspondiente. • Experiencia de gestión de documentación técnica y evaluación del sistema de control de calidad (SGQC). • Poseer una compresión profunda de la estandarización y mejora de procesos de producción. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y tener habilidad para trabajar con eficacia bajo presión. • Conocimiento de los sistemas de control de procesos informáticos. • Capacidad para realizar, interpretar y compartir datos estadísticos. • Facilidad de aprendizaje para comprender rápidamente nuevas tecnologías y procesos. • Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. • Conocimiento de Métodos Analíticos y Control de Calidad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Bausch & Lomb, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

• Licenciatura en farmacia, biología, química u otros campos afines. • Experiencia previa trabajando en un laboratorio de control de calidad y/o prueba de productos, de preferencia en la industria farmacéutica. • Conocimiento de prácticas de control de calidad y la legislación farmacéutica y cosmética correspondiente. • Experiencia de gestión de documentación técnica y evaluación del sistema de control de calidad (SGQC). • Poseer una compresión profunda de la estandarización y mejora de procesos de producción. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y tener habilidad para trabajar con eficacia bajo presión. • Conocimiento de los sistemas de control de procesos informáticos. • Capacidad para realizar, interpretar y compartir datos estadísticos. • Facilidad de aprendizaje para comprender rápidamente nuevas tecnologías y procesos. • Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. • Conocimiento de Métodos Analíticos y Control de Calidad.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bausch & Lomb tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bausch & Lomb son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Bausch & Lomb.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bausch & Lomb

• Licenciatura en farmacia, biología, química u otros campos afines. • Experiencia previa trabajando en un laboratorio de control de calidad y/o prueba de productos, de preferencia en la industria farmacéutica. • Conocimiento de prácticas de control de calidad y la legislación farmacéutica y cosmética correspondiente. • Experiencia de gestión de documentación técnica y evaluación del sistema de control de calidad (SGQC). • Poseer una compresión profunda de la estandarización y mejora de procesos de producción. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y tener habilidad para trabajar con eficacia bajo presión. • Conocimiento de los sistemas de control de procesos informáticos. • Capacidad para realizar, interpretar y compartir datos estadísticos. • Facilidad de aprendizaje para comprender rápidamente nuevas tecnologías y procesos. • Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. • Conocimiento de Métodos Analíticos y Control de Calidad.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bausch & Lomb

• Licenciatura en farmacia, biología, química u otros campos afines. • Experiencia previa trabajando en un laboratorio de control de calidad y/o prueba de productos, de preferencia en la industria farmacéutica. • Conocimiento de prácticas de control de calidad y la legislación farmacéutica y cosmética correspondiente. • Experiencia de gestión de documentación técnica y evaluación del sistema de control de calidad (SGQC). • Poseer una compresión profunda de la estandarización y mejora de procesos de producción. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y tener habilidad para trabajar con eficacia bajo presión. • Conocimiento de los sistemas de control de procesos informáticos. • Capacidad para realizar, interpretar y compartir datos estadísticos. • Facilidad de aprendizaje para comprender rápidamente nuevas tecnologías y procesos. • Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. • Conocimiento de Métodos Analíticos y Control de Calidad.

El proceso de selección de Bausch & Lomb, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Bausch & Lomb ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Bausch & Lomb al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

• Licenciatura en farmacia, biología, química u otros campos afines. • Experiencia previa trabajando en un laboratorio de control de calidad y/o prueba de productos, de preferencia en la industria farmacéutica. • Conocimiento de prácticas de control de calidad y la legislación farmacéutica y cosmética correspondiente. • Experiencia de gestión de documentación técnica y evaluación del sistema de control de calidad (SGQC). • Poseer una compresión profunda de la estandarización y mejora de procesos de producción. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y tener habilidad para trabajar con eficacia bajo presión. • Conocimiento de los sistemas de control de procesos informáticos. • Capacidad para realizar, interpretar y compartir datos estadísticos. • Facilidad de aprendizaje para comprender rápidamente nuevas tecnologías y procesos. • Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. • Conocimiento de Métodos Analíticos y Control de Calidad.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Bausch + Lomb, una compañía estadounidense fundada en Rochester, Nueva York, es uno de los mayores proveedores mundiales de productos de salud ocular, incluyendo lentes de contacto, productos de cuidado de lentes, medicamentos e implantes para enfermedades oculares. La compañía fue fundada en 1853 por un óptico, John Jacob Bausch, y un financiero, Henry Lomb. Su marca Ray-Ban de gafas de sol fue vendida en 1999 al grupo italiano Luxottica. Bausch + Lomb fue una empresa pública hasta que fue adquirida por la firma de capital privado Warburg Pincus PLC en 2007. En 2013, Valeant Pharmaceuticals compró Bausch + Lomb de Warburg Pincus LLC. Hoy en día, la compañía tiene su sede en Bridgewater, Nueva Jersey, y emplea a cerca de 13.000 personas en 36 países.

Bausch & Lomb se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Bausch & Lomb es importante para sus colaboradores aquí.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

Conoce más de los productos y servicios de Bausch & Lomb aquí.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

Bausch & Lomb se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

Respecto a sus colaboradores, en Bausch & Lomb:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Bausch & Lomb dependen del cargo de cada uno.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

Fundada en 1853 por John Jacob Bausch y Henry Lomb en Rochester

Bausch & Lomb se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

Bausch & Lomb se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

• Licenciatura en farmacia, biología, química u otros campos afines. • Experiencia previa trabajando en un laboratorio de control de calidad y/o prueba de productos, de preferencia en la industria farmacéutica. • Conocimiento de prácticas de control de calidad y la legislación farmacéutica y cosmética correspondiente. • Experiencia de gestión de documentación técnica y evaluación del sistema de control de calidad (SGQC). • Poseer una compresión profunda de la estandarización y mejora de procesos de producción. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y tener habilidad para trabajar con eficacia bajo presión. • Conocimiento de los sistemas de control de procesos informáticos. • Capacidad para realizar, interpretar y compartir datos estadísticos. • Facilidad de aprendizaje para comprender rápidamente nuevas tecnologías y procesos. • Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. • Conocimiento de Métodos Analíticos y Control de Calidad.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bausch & Lomb y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bausch & Lomb tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bausch & Lomb son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos

Bausch & Lomb se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

Bausch & Lomb se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

Bausch & Lomb ofrece una amplia variedad de productos y servicios para mejorar la salud visual y el bienestar de los usuarios. Estos incluyen lentes de contacto individuales y multifocales, procesos de tecnología avanzada, productos para el cuidado y tratamiento ocular y soluciones de dispositivos médicos conectados. La empresa también ofrece programas formativos gratuitos para profesionales de la salud visual y anima a los usuarios a obtener información sobre protección ocular y salud oftalmológica. Además, Bausch & Lomb tiene una red de ayuda de clientes disponible para proporcionar un soporte y respuestas rápidas a sus usuarios.

Bausch + Lomb, una compañía estadounidense fundada en Rochester, Nueva York, es uno de los mayores proveedores mundiales de productos de salud ocular, incluyendo lentes de contacto, productos de cuidado de lentes, medicamentos e implantes para enfermedades oculares. La compañía fue fundada en 1853 por un óptico, John Jacob Bausch, y un financiero, Henry Lomb. Su marca Ray-Ban de gafas de sol fue vendida en 1999 al grupo italiano Luxottica. Bausch + Lomb fue una empresa pública hasta que fue adquirida por la firma de capital privado Warburg Pincus PLC en 2007. En 2013, Valeant Pharmaceuticals compró Bausch + Lomb de Warburg Pincus LLC. Hoy en día, la compañía tiene su sede en Bridgewater, Nueva Jersey, y emplea a cerca de 13.000 personas en 36 países.

Bausch & Lomb tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bausch & Lomb son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Bausch & Lomb tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bausch & Lomb son:

• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos