Qué hace BBVA

BBVA es una empresa Grande de la industria de BANCOS.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

BBVA se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en BBVA, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Requisitos generales: 1. Cumplir con la edad mínima exigida para cada puesto. 2. Tener los documentos de identidad necesarios. 3. Ser titular de una cuenta bancaria activa. Requisitos específicos: 1. Títulos académicos en función del puesto o experiencia laboral acreditada. 2. Cuadro médico al día. 3. Pruebas de aptitud y conocimientos según el puesto. 4. Conocimiento de la normativa de la empresa. 5. Ser titular de una cuenta de ahorros, plazo fijo o tarjeta de crédito en BBVA.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En BBVA, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

BBVA tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de BBVA son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en BBVA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Requisitos generales: 1. Cumplir con la edad mínima exigida para cada puesto. 2. Tener los documentos de identidad necesarios. 3. Ser titular de una cuenta bancaria activa. Requisitos específicos: 1. Títulos académicos en función del puesto o experiencia laboral acreditada. 2. Cuadro médico al día. 3. Pruebas de aptitud y conocimientos según el puesto. 4. Conocimiento de la normativa de la empresa. 5. Ser titular de una cuenta de ahorros, plazo fijo o tarjeta de crédito en BBVA.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en BBVA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Requisitos generales: 1. Cumplir con la edad mínima exigida para cada puesto. 2. Tener los documentos de identidad necesarios. 3. Ser titular de una cuenta bancaria activa. Requisitos específicos: 1. Títulos académicos en función del puesto o experiencia laboral acreditada. 2. Cuadro médico al día. 3. Pruebas de aptitud y conocimientos según el puesto. 4. Conocimiento de la normativa de la empresa. 5. Ser titular de una cuenta de ahorros, plazo fijo o tarjeta de crédito en BBVA.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

BBVA tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de BBVA son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados

Puedes buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de BBVA.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en BBVA

Requisitos generales: 1. Cumplir con la edad mínima exigida para cada puesto. 2. Tener los documentos de identidad necesarios. 3. Ser titular de una cuenta bancaria activa. Requisitos específicos: 1. Títulos académicos en función del puesto o experiencia laboral acreditada. 2. Cuadro médico al día. 3. Pruebas de aptitud y conocimientos según el puesto. 4. Conocimiento de la normativa de la empresa. 5. Ser titular de una cuenta de ahorros, plazo fijo o tarjeta de crédito en BBVA.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en BBVA

Requisitos generales: 1. Cumplir con la edad mínima exigida para cada puesto. 2. Tener los documentos de identidad necesarios. 3. Ser titular de una cuenta bancaria activa. Requisitos específicos: 1. Títulos académicos en función del puesto o experiencia laboral acreditada. 2. Cuadro médico al día. 3. Pruebas de aptitud y conocimientos según el puesto. 4. Conocimiento de la normativa de la empresa. 5. Ser titular de una cuenta de ahorros, plazo fijo o tarjeta de crédito en BBVA.

El proceso de selección de BBVA, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en BBVA ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de BBVA al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Requisitos generales: 1. Cumplir con la edad mínima exigida para cada puesto. 2. Tener los documentos de identidad necesarios. 3. Ser titular de una cuenta bancaria activa. Requisitos específicos: 1. Títulos académicos en función del puesto o experiencia laboral acreditada. 2. Cuadro médico al día. 3. Pruebas de aptitud y conocimientos según el puesto. 4. Conocimiento de la normativa de la empresa. 5. Ser titular de una cuenta de ahorros, plazo fijo o tarjeta de crédito en BBVA.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria española y uno de los mayores bancos de América Latina, siendo la primera entidad financiera de México, segunda en España, Turquía y Perú, tercera en Venezuela y cuarta en Colombia. El banco tiene su sede social y fiscal desde 1868 en la ciudad de Bilbao (Vizcaya, País Vasco), donde fue fundado como Banco de Bilbao en 1857. La mayor parte de los servicios centrales de la entidad y su sede operativa se concentran principalmente en sus oficinas centrales de Madrid. Su principal edificio fuera de España es la Torre BBVA Bancomer, en la Ciudad de México. En 2015, los activos de BBVA eran de 750.078 millones de euros, siendo la segunda entidad financiera española por volumen de activos. Esa misma fecha, contaba con 9.145 oficinas, 137.968 empleados y 66 millones de clientes, estando presente en 35 países.

BBVA se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué BBVA es importante para sus colaboradores aquí.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

Conoce más de los productos y servicios de BBVA aquí.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

BBVA se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

Respecto a sus colaboradores, en BBVA:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de BBVA dependen del cargo de cada uno.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

Fundada en 1857 como Banco de Bilbao en Bilbao

BBVA se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

BBVA se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

Requisitos generales: 1. Cumplir con la edad mínima exigida para cada puesto. 2. Tener los documentos de identidad necesarios. 3. Ser titular de una cuenta bancaria activa. Requisitos específicos: 1. Títulos académicos en función del puesto o experiencia laboral acreditada. 2. Cuadro médico al día. 3. Pruebas de aptitud y conocimientos según el puesto. 4. Conocimiento de la normativa de la empresa. 5. Ser titular de una cuenta de ahorros, plazo fijo o tarjeta de crédito en BBVA.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de BBVA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

BBVA tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de BBVA son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados

BBVA se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

BBVA se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

BBVA ofrece a sus clientes una gama completa de servicios financieros, desde tarjetas de crédito, préstamos personales, seguros, inversiones, hipotecas, cuentas corrientes bancarias y servicios de banca en línea. Además, el banco propone una amplia variedad de soluciones específicas para personas y empresas, incluyendo servicios de inversión, Planes de Pensiones y Servicios de Asesoramiento Financiero Personal. También ofrece una gama de tarjetas de crédito basadas en la marca Mastercard, una amplia variedad de servicios de banca en línea y una serie de planes de ahorro especialmente diseñados para personas y empresas.

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria española y uno de los mayores bancos de América Latina, siendo la primera entidad financiera de México, segunda en España, Turquía y Perú, tercera en Venezuela y cuarta en Colombia. El banco tiene su sede social y fiscal desde 1868 en la ciudad de Bilbao (Vizcaya, País Vasco), donde fue fundado como Banco de Bilbao en 1857. La mayor parte de los servicios centrales de la entidad y su sede operativa se concentran principalmente en sus oficinas centrales de Madrid. Su principal edificio fuera de España es la Torre BBVA Bancomer, en la Ciudad de México. En 2015, los activos de BBVA eran de 750.078 millones de euros, siendo la segunda entidad financiera española por volumen de activos. Esa misma fecha, contaba con 9.145 oficinas, 137.968 empleados y 66 millones de clientes, estando presente en 35 países.

BBVA tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de BBVA son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

BBVA tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de BBVA son:

• Horarios Flexibles
• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Estructura vertical
• Alta rotación de empleados