Qué hace Beckman Coulter

Beckman Coulter es una empresa Mediana de la industria de FARMACÉUTICA.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

Beckman Coulter se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Beckman Coulter, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

1. Experiencia previa en un área relacionada, como clínicas de laboratorio, ciencias de la salud o servicios al cliente. 2. Capacidad para manejar varias tareas al mismo tiempo. 3. Disponibilidad para trabajar horas extensas en casos de emergencia. 4. Habilidad para trabajar principalmente en un entorno informático. 5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Experiencia comprobada en el manejo de equipos de laboratorio y productos de biotecnología. 7. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 8. Experiencia en el uso de diferentes software informáticos. 9. Dominio de un segundo idioma. 10. Formación académica en el campo de la biología, bioquímica o un campo relacionado a las ciencias de la salud. 11. Cumplimiento de los procesos de calidad y normativas en laboratorio.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Beckman Coulter, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Beckman Coulter tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Beckman Coulter son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Beckman Coulter, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Experiencia previa en un área relacionada, como clínicas de laboratorio, ciencias de la salud o servicios al cliente. 2. Capacidad para manejar varias tareas al mismo tiempo. 3. Disponibilidad para trabajar horas extensas en casos de emergencia. 4. Habilidad para trabajar principalmente en un entorno informático. 5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Experiencia comprobada en el manejo de equipos de laboratorio y productos de biotecnología. 7. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 8. Experiencia en el uso de diferentes software informáticos. 9. Dominio de un segundo idioma. 10. Formación académica en el campo de la biología, bioquímica o un campo relacionado a las ciencias de la salud. 11. Cumplimiento de los procesos de calidad y normativas en laboratorio.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.

Al buscar trabajo en Beckman Coulter, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

1. Experiencia previa en un área relacionada, como clínicas de laboratorio, ciencias de la salud o servicios al cliente. 2. Capacidad para manejar varias tareas al mismo tiempo. 3. Disponibilidad para trabajar horas extensas en casos de emergencia. 4. Habilidad para trabajar principalmente en un entorno informático. 5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Experiencia comprobada en el manejo de equipos de laboratorio y productos de biotecnología. 7. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 8. Experiencia en el uso de diferentes software informáticos. 9. Dominio de un segundo idioma. 10. Formación académica en el campo de la biología, bioquímica o un campo relacionado a las ciencias de la salud. 11. Cumplimiento de los procesos de calidad y normativas en laboratorio.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Beckman Coulter tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Beckman Coulter son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral

Puedes buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Beckman Coulter.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Beckman Coulter

1. Experiencia previa en un área relacionada, como clínicas de laboratorio, ciencias de la salud o servicios al cliente. 2. Capacidad para manejar varias tareas al mismo tiempo. 3. Disponibilidad para trabajar horas extensas en casos de emergencia. 4. Habilidad para trabajar principalmente en un entorno informático. 5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Experiencia comprobada en el manejo de equipos de laboratorio y productos de biotecnología. 7. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 8. Experiencia en el uso de diferentes software informáticos. 9. Dominio de un segundo idioma. 10. Formación académica en el campo de la biología, bioquímica o un campo relacionado a las ciencias de la salud. 11. Cumplimiento de los procesos de calidad y normativas en laboratorio.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Beckman Coulter

1. Experiencia previa en un área relacionada, como clínicas de laboratorio, ciencias de la salud o servicios al cliente. 2. Capacidad para manejar varias tareas al mismo tiempo. 3. Disponibilidad para trabajar horas extensas en casos de emergencia. 4. Habilidad para trabajar principalmente en un entorno informático. 5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Experiencia comprobada en el manejo de equipos de laboratorio y productos de biotecnología. 7. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 8. Experiencia en el uso de diferentes software informáticos. 9. Dominio de un segundo idioma. 10. Formación académica en el campo de la biología, bioquímica o un campo relacionado a las ciencias de la salud. 11. Cumplimiento de los procesos de calidad y normativas en laboratorio.

El proceso de selección de Beckman Coulter, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Beckman Coulter ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Beckman Coulter al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

1. Experiencia previa en un área relacionada, como clínicas de laboratorio, ciencias de la salud o servicios al cliente. 2. Capacidad para manejar varias tareas al mismo tiempo. 3. Disponibilidad para trabajar horas extensas en casos de emergencia. 4. Habilidad para trabajar principalmente en un entorno informático. 5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Experiencia comprobada en el manejo de equipos de laboratorio y productos de biotecnología. 7. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 8. Experiencia en el uso de diferentes software informáticos. 9. Dominio de un segundo idioma. 10. Formación académica en el campo de la biología, bioquímica o un campo relacionado a las ciencias de la salud. 11. Cumplimiento de los procesos de calidad y normativas en laboratorio.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Beckman Coulter Inc., es una compañía que hace instrumentos biomédicos de laboratorio. Fundada por el profesor del Instituto de Tecnología de California Arnold O. Beckman en 1935 como National Technical Laboratories para comercializar un PH-metro que había inventado, la compañía eventualmente creció hasta tener más de 10,000 empleados, con $2.4 billones de dólares en ventas anuales en 2004. Su sede actual se encuentra en Brea, California. En los 40's, Beckman cambió el nombre de la compañía a Arnold O. Beckman, Inc. para vender analizadores de oxígeno, el potenciómetro de precisión Helipot y espectrofotómetros. En los 50's, la compañía cambió el nombre a Beckman Instruments, Inc.. En 1955, Beckman estableció el seminal Laboratorio Shockley de Semiconductores como una división de Beckman Instruments para comenzar a comercializar la tecnología del semiconductor transistor inventada por el alumno William Shockley del Instituto de Tecnología de California. Debido a la avanzada edad de la madre de Shockley, quien residía en Palo Alto, California, el Laboratorio de Shockley fue establecido en un lugar cercano llamado Mountain View, California, y fue entonces cuando nació "Silicon Valley". En 1982, la compañía se fusiona con SmithKline para formar SmithKline Beckman, con Arnold Beckman como vice chairman, pero adquirió nuevamente su independencia en 1989 después de que SmithKline se fusionara con Beecham Group para formar SmithKline Beecham (ahora parte de GlaxoSmithKline). En 1995, la compañía adquirió Hybritech, Inc. de Eli Lily En 1996, la compañía adquirió el grupo la parte de Sanofi de Sanofi Pasteur Diagnostics En 1998, la compañía adquirió Coulter Corporation, una compañía fundada por Wallace H. Coulter y cambió su nombre al que tiene hoy en día. En 2005, la compañía adquirió Diagnostic Systems Laboratories (DSL) based in Webster, Texas. En 2006, la compañía adquirió Lumigen y Agencourt Bioscience. En 2007, la compañía adquirió Flow Cytometry Business Group de Dako North America, Inc. En 2009, la compañía adquirió Lab-based Diagnostics business de Olympus Japan. En 2009, la compañía migró su sede mundial de Fullerton a las nuevas instalaciones de Brea.

Beckman Coulter se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Beckman Coulter es importante para sus colaboradores aquí.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

Conoce más de los productos y servicios de Beckman Coulter aquí.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

Beckman Coulter se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

Respecto a sus colaboradores, en Beckman Coulter:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Beckman Coulter dependen del cargo de cada uno.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

Fundada en 1935 por Arnold O. Beckman en Pasadena

Beckman Coulter se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

Beckman Coulter se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

1. Experiencia previa en un área relacionada, como clínicas de laboratorio, ciencias de la salud o servicios al cliente. 2. Capacidad para manejar varias tareas al mismo tiempo. 3. Disponibilidad para trabajar horas extensas en casos de emergencia. 4. Habilidad para trabajar principalmente en un entorno informático. 5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Experiencia comprobada en el manejo de equipos de laboratorio y productos de biotecnología. 7. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 8. Experiencia en el uso de diferentes software informáticos. 9. Dominio de un segundo idioma. 10. Formación académica en el campo de la biología, bioquímica o un campo relacionado a las ciencias de la salud. 11. Cumplimiento de los procesos de calidad y normativas en laboratorio.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beckman Coulter y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Beckman Coulter tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Beckman Coulter son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral

Beckman Coulter se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

Beckman Coulter se dedica a realizar labores en la industria FARMACÉUTICA.

Beckman Coulter ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios que incluyen equipos instrumentales y sistemas, herramientas de laboratorio, software, servicios de asistencia técnica, certificadores de calidad, productos de diagnóstico in vitro y asesoramiento técnico especializado para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos normativos. Su oferta también incluye instrumentos y sistemas para análisis clínicos, diagnóstico molecular, análisis cualitativo y cuantitativo de alimentos y nutrición. Su software de análisis de datos es también un producto líder en el mercado. Además, Su área de servicios incluye servicios de asistencia técnica, mantenimiento programado, capacitación, certificación de calidad y soporte para asegurar el mantenimiento de los equipos Beckman Coulter.

Beckman Coulter Inc., es una compañía que hace instrumentos biomédicos de laboratorio. Fundada por el profesor del Instituto de Tecnología de California Arnold O. Beckman en 1935 como National Technical Laboratories para comercializar un PH-metro que había inventado, la compañía eventualmente creció hasta tener más de 10,000 empleados, con $2.4 billones de dólares en ventas anuales en 2004. Su sede actual se encuentra en Brea, California. En los 40's, Beckman cambió el nombre de la compañía a Arnold O. Beckman, Inc. para vender analizadores de oxígeno, el potenciómetro de precisión Helipot y espectrofotómetros. En los 50's, la compañía cambió el nombre a Beckman Instruments, Inc.. En 1955, Beckman estableció el seminal Laboratorio Shockley de Semiconductores como una división de Beckman Instruments para comenzar a comercializar la tecnología del semiconductor transistor inventada por el alumno William Shockley del Instituto de Tecnología de California. Debido a la avanzada edad de la madre de Shockley, quien residía en Palo Alto, California, el Laboratorio de Shockley fue establecido en un lugar cercano llamado Mountain View, California, y fue entonces cuando nació "Silicon Valley". En 1982, la compañía se fusiona con SmithKline para formar SmithKline Beckman, con Arnold Beckman como vice chairman, pero adquirió nuevamente su independencia en 1989 después de que SmithKline se fusionara con Beecham Group para formar SmithKline Beecham (ahora parte de GlaxoSmithKline). En 1995, la compañía adquirió Hybritech, Inc. de Eli Lily En 1996, la compañía adquirió el grupo la parte de Sanofi de Sanofi Pasteur Diagnostics En 1998, la compañía adquirió Coulter Corporation, una compañía fundada por Wallace H. Coulter y cambió su nombre al que tiene hoy en día. En 2005, la compañía adquirió Diagnostic Systems Laboratories (DSL) based in Webster, Texas. En 2006, la compañía adquirió Lumigen y Agencourt Bioscience. En 2007, la compañía adquirió Flow Cytometry Business Group de Dako North America, Inc. En 2009, la compañía adquirió Lab-based Diagnostics business de Olympus Japan. En 2009, la compañía migró su sede mundial de Fullerton a las nuevas instalaciones de Brea.

Beckman Coulter tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Beckman Coulter son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Beckman Coulter tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Beckman Coulter son:

• Remuneracion Variable Agresiva
• Ambiente Meritocratico
• Organización por objetivos
• Alto grado de subordinación
• Alta carga laboral