Qué hace Beiersdorf

Beiersdorf es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

Beiersdorf se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Beiersdorf, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

-Tener un título académico relacionado con el puesto de trabajo o campo laboral pertinente. -Experiencia laboral previa en el área profesional. -Comprensión de las principales responsabilidades del puesto. -Disponibilidad para trabajar de forma flexible, incluyendo horas extras, si es necesario. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. -Una fuerte ética de trabajo. - Experiencia en el uso de los principales sistemas y herramientas informáticos. -Compromiso con los valores corporativos y la cultura de la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Beiersdorf, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Beiersdorf tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Beiersdorf son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Beiersdorf, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

-Tener un título académico relacionado con el puesto de trabajo o campo laboral pertinente. -Experiencia laboral previa en el área profesional. -Comprensión de las principales responsabilidades del puesto. -Disponibilidad para trabajar de forma flexible, incluyendo horas extras, si es necesario. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. -Una fuerte ética de trabajo. - Experiencia en el uso de los principales sistemas y herramientas informáticos. -Compromiso con los valores corporativos y la cultura de la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Beiersdorf, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

-Tener un título académico relacionado con el puesto de trabajo o campo laboral pertinente. -Experiencia laboral previa en el área profesional. -Comprensión de las principales responsabilidades del puesto. -Disponibilidad para trabajar de forma flexible, incluyendo horas extras, si es necesario. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. -Una fuerte ética de trabajo. - Experiencia en el uso de los principales sistemas y herramientas informáticos. -Compromiso con los valores corporativos y la cultura de la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Beiersdorf tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Beiersdorf son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos

Puedes buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Beiersdorf.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Beiersdorf

-Tener un título académico relacionado con el puesto de trabajo o campo laboral pertinente. -Experiencia laboral previa en el área profesional. -Comprensión de las principales responsabilidades del puesto. -Disponibilidad para trabajar de forma flexible, incluyendo horas extras, si es necesario. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. -Una fuerte ética de trabajo. - Experiencia en el uso de los principales sistemas y herramientas informáticos. -Compromiso con los valores corporativos y la cultura de la empresa.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Beiersdorf

-Tener un título académico relacionado con el puesto de trabajo o campo laboral pertinente. -Experiencia laboral previa en el área profesional. -Comprensión de las principales responsabilidades del puesto. -Disponibilidad para trabajar de forma flexible, incluyendo horas extras, si es necesario. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. -Una fuerte ética de trabajo. - Experiencia en el uso de los principales sistemas y herramientas informáticos. -Compromiso con los valores corporativos y la cultura de la empresa.

El proceso de selección de Beiersdorf, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Beiersdorf ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Beiersdorf al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

-Tener un título académico relacionado con el puesto de trabajo o campo laboral pertinente. -Experiencia laboral previa en el área profesional. -Comprensión de las principales responsabilidades del puesto. -Disponibilidad para trabajar de forma flexible, incluyendo horas extras, si es necesario. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. -Una fuerte ética de trabajo. - Experiencia en el uso de los principales sistemas y herramientas informáticos. -Compromiso con los valores corporativos y la cultura de la empresa.

Puede buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Beiersdorf AG es una empresa alemana multinacional de bienes de consumo especializada en productos de cuidado personal. Su sede se ubica en Hamburgo, en el distrito de Eimsbüttel, Alemania. Desde el 22 de diciembre, Beiesdorf es una de las empresas componentes del índice bursátil DAX, sustituyendo a Continental AG. Las principales marcas comercializadas por Beiersdorf son: 8x4 Atrix Elastoplast Eucerin Florena Hansaplast Labello La prairie Nivea

Beiersdorf se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Beiersdorf es importante para sus colaboradores aquí.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

Conoce más de los productos y servicios de Beiersdorf aquí.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

Beiersdorf se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

Respecto a sus colaboradores, en Beiersdorf:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Beiersdorf dependen del cargo de cada uno.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

Fundada en 1882 por Paul C. Beiersdorf en Hamburgo

Beiersdorf se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

Beiersdorf se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

-Tener un título académico relacionado con el puesto de trabajo o campo laboral pertinente. -Experiencia laboral previa en el área profesional. -Comprensión de las principales responsabilidades del puesto. -Disponibilidad para trabajar de forma flexible, incluyendo horas extras, si es necesario. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. -Una fuerte ética de trabajo. - Experiencia en el uso de los principales sistemas y herramientas informáticos. -Compromiso con los valores corporativos y la cultura de la empresa.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Beiersdorf y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Beiersdorf tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Beiersdorf son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos

Beiersdorf se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

Beiersdorf se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

Beiersdorf es una compañía de productos de cuidado de la piel que ofrece una amplia gama de tratamientos innovadores, productos avanzados y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes en el cuidado de la piel. Entre los productos destacan líneas como NIVEA, La Prairie, Aquaphor y Eucerin, entre otros. La compañía ofrece una serie de servicios a los clientes, como consejos y asesoramiento de expertos, clínicas profesionales de tratamientos de la piel, asistencia técnica y aplicaciones y tutoriales interactivos sobre el cuidado de la piel en línea. Algunas de sus ofertas están disponibles tanto en su tienda en línea como en sus distribuidores. Esto proporciona a sus clientes accesibilidad y comodidad a la hora de adquirir productos comprobados de Beiersdorf.

Beiersdorf AG es una empresa alemana multinacional de bienes de consumo especializada en productos de cuidado personal. Su sede se ubica en Hamburgo, en el distrito de Eimsbüttel, Alemania. Desde el 22 de diciembre, Beiesdorf es una de las empresas componentes del índice bursátil DAX, sustituyendo a Continental AG. Las principales marcas comercializadas por Beiersdorf son: 8x4 Atrix Elastoplast Eucerin Florena Hansaplast Labello La prairie Nivea

Beiersdorf tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Beiersdorf son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Beiersdorf tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Beiersdorf son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos
• Alto nivel de estandarización
• Organización por objetivos