Qué hace Bembos

Bembos es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

Bembos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Bembos, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

* Ser mayor de edad * Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) en vigor * Poseer experiencia en el sector alimenticio * Tener escolaridad mínima exigida para el cargo a desempeñar * Presentar curriculum actualizado * Acreditar referencias laborales pasadas * Tener disponibilidad horaria * Poseer aptitudes de trabajo en equipo * Tener conocimientos básicos de computación y manejo de programas informáticos básicos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Bembos, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Bembos tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bembos son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en Bembos, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

* Ser mayor de edad * Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) en vigor * Poseer experiencia en el sector alimenticio * Tener escolaridad mínima exigida para el cargo a desempeñar * Presentar curriculum actualizado * Acreditar referencias laborales pasadas * Tener disponibilidad horaria * Poseer aptitudes de trabajo en equipo * Tener conocimientos básicos de computación y manejo de programas informáticos básicos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Bembos, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

* Ser mayor de edad * Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) en vigor * Poseer experiencia en el sector alimenticio * Tener escolaridad mínima exigida para el cargo a desempeñar * Presentar curriculum actualizado * Acreditar referencias laborales pasadas * Tener disponibilidad horaria * Poseer aptitudes de trabajo en equipo * Tener conocimientos básicos de computación y manejo de programas informáticos básicos.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Bembos tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bembos son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos

Puedes buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Bembos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bembos

* Ser mayor de edad * Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) en vigor * Poseer experiencia en el sector alimenticio * Tener escolaridad mínima exigida para el cargo a desempeñar * Presentar curriculum actualizado * Acreditar referencias laborales pasadas * Tener disponibilidad horaria * Poseer aptitudes de trabajo en equipo * Tener conocimientos básicos de computación y manejo de programas informáticos básicos.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Bembos

* Ser mayor de edad * Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) en vigor * Poseer experiencia en el sector alimenticio * Tener escolaridad mínima exigida para el cargo a desempeñar * Presentar curriculum actualizado * Acreditar referencias laborales pasadas * Tener disponibilidad horaria * Poseer aptitudes de trabajo en equipo * Tener conocimientos básicos de computación y manejo de programas informáticos básicos.

El proceso de selección de Bembos, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Bembos ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Bembos al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

* Ser mayor de edad * Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) en vigor * Poseer experiencia en el sector alimenticio * Tener escolaridad mínima exigida para el cargo a desempeñar * Presentar curriculum actualizado * Acreditar referencias laborales pasadas * Tener disponibilidad horaria * Poseer aptitudes de trabajo en equipo * Tener conocimientos básicos de computación y manejo de programas informáticos básicos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Bembos es una empresa peruana de comida rápida, dedicada principalmente al mercado del consumo de hamburguesas. Sus colores tradicionales son el rojo, azul y amarillo. Abre sus puertas el 11 de junio de 1988, con un pequeño restaurante en pleno corazón de Miraflores. Fue tanta la acogida que tuvieron que en 1990 abrir una sucursal en la vecina San Isidro. Transcurrido algún tiempo, Bembos empezó a tener más acogida en distintos puntos de Lima, actualmente cuenta con 36 locales en toda la capital, donde la mayoría cuenta con el servicio drive-thru (atención sin bajar del automóvil), juegos para niños y entrega a domicilio. También incursionó en los principales centros comerciales de Chiclayo y Piura. A pesar de la llegada de transnacionales importantes como McDonald's y Burger King, el público peruano aún siente predilección por ir a comer a Bembos. Una de las características que distingue a Bembos, son sus locales iconicos diseñados por el Arq. José Orrego. Estos locales han introducido una serie de conceptos de vanguardia para formatos de fastfood que hoy constituyen casos de estudio en el mundo Bembos cuenta con locales fuera de la capital como en Cusco, donde tienen su local en plena Plaza de Armas, así como también con locales en la ciudad de Trujillo. En el año 2006, Bembos hizo una apuesta arriesgada al ingresar a un mercado totalmente distinto como India, esperando que con el tiempo logre la aceptación con la que cuenta en el Perú. En el año 2009, Bembos abre un local en Ciudad de Guatemala. En marzo de 2011, la cadena fue adquirida por Intercorp.

Bembos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Bembos es importante para sus colaboradores aquí.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

Conoce más de los productos y servicios de Bembos aquí.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

Bembos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

Respecto a sus colaboradores, en Bembos:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Bembos dependen del cargo de cada uno.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

Fundada en 1988 por Carlos Camino Farfán en Lima

Bembos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

Bembos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

* Ser mayor de edad * Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI) en vigor * Poseer experiencia en el sector alimenticio * Tener escolaridad mínima exigida para el cargo a desempeñar * Presentar curriculum actualizado * Acreditar referencias laborales pasadas * Tener disponibilidad horaria * Poseer aptitudes de trabajo en equipo * Tener conocimientos básicos de computación y manejo de programas informáticos básicos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Bembos y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Bembos tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bembos son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos

Bembos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

Bembos se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

La empresa Bembos ofrece una variedad de productos alimenticios que incluyen hamburguesas, pollo, perros calientes, alitas de pollo, complementos y postres para satisfacer las necesidades de sus clientes. Ofrecen servicio de entrega a domicilio para los clientes que lo desean. Además, brindan servicios de catering para eventos especiales. Establecimientos adicionales Bembos tienen cafeterías con productos como café, té, refrescos, batidos y bebidas naturales. Los productos Bembos también están disponibles en línea para que los clientes puedan disfrutar de su comida favorita sin salir de casa.

Bembos es una empresa peruana de comida rápida, dedicada principalmente al mercado del consumo de hamburguesas. Sus colores tradicionales son el rojo, azul y amarillo. Abre sus puertas el 11 de junio de 1988, con un pequeño restaurante en pleno corazón de Miraflores. Fue tanta la acogida que tuvieron que en 1990 abrir una sucursal en la vecina San Isidro. Transcurrido algún tiempo, Bembos empezó a tener más acogida en distintos puntos de Lima, actualmente cuenta con 36 locales en toda la capital, donde la mayoría cuenta con el servicio drive-thru (atención sin bajar del automóvil), juegos para niños y entrega a domicilio. También incursionó en los principales centros comerciales de Chiclayo y Piura. A pesar de la llegada de transnacionales importantes como McDonald's y Burger King, el público peruano aún siente predilección por ir a comer a Bembos. Una de las características que distingue a Bembos, son sus locales iconicos diseñados por el Arq. José Orrego. Estos locales han introducido una serie de conceptos de vanguardia para formatos de fastfood que hoy constituyen casos de estudio en el mundo Bembos cuenta con locales fuera de la capital como en Cusco, donde tienen su local en plena Plaza de Armas, así como también con locales en la ciudad de Trujillo. En el año 2006, Bembos hizo una apuesta arriesgada al ingresar a un mercado totalmente distinto como India, esperando que con el tiempo logre la aceptación con la que cuenta en el Perú. En el año 2009, Bembos abre un local en Ciudad de Guatemala. En marzo de 2011, la cadena fue adquirida por Intercorp.

Bembos tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bembos son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Bembos tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Bembos son:

• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Horarios establecidos