Qué hace Brasil Telecom

Brasil Telecom es una empresa Grande de la industria de TELECOMUNICACIONES.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

Brasil Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Brasil Telecom, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

- Ser mayor de edad con experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones. - Presentar un curriculum profesional actualizado completo con referencias. - Poseer titulación académica en Telecomunicaciones o similar. - Tener habilidades diferenciadoras para el trabajo en equipo y un alto índice de motivación. - Conocimientos básicos en redes informáticas. - Buen manejo del idioma portugués, así como conocimiento de la legislación y regulación de telecomunicaciones en Brasil. - Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de la semana. - Certificación o acreditación en el sector de telecomunicaciones (opcional).

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Brasil Telecom, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Brasil Telecom tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Brasil Telecom son:

• Contratos por proyectos
• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Organización por indicadores
• Oportunidades de crecimiento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Brasil Telecom, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

- Ser mayor de edad con experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones. - Presentar un curriculum profesional actualizado completo con referencias. - Poseer titulación académica en Telecomunicaciones o similar. - Tener habilidades diferenciadoras para el trabajo en equipo y un alto índice de motivación. - Conocimientos básicos en redes informáticas. - Buen manejo del idioma portugués, así como conocimiento de la legislación y regulación de telecomunicaciones en Brasil. - Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de la semana. - Certificación o acreditación en el sector de telecomunicaciones (opcional).

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Brasil Telecom, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

- Ser mayor de edad con experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones. - Presentar un curriculum profesional actualizado completo con referencias. - Poseer titulación académica en Telecomunicaciones o similar. - Tener habilidades diferenciadoras para el trabajo en equipo y un alto índice de motivación. - Conocimientos básicos en redes informáticas. - Buen manejo del idioma portugués, así como conocimiento de la legislación y regulación de telecomunicaciones en Brasil. - Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de la semana. - Certificación o acreditación en el sector de telecomunicaciones (opcional).

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Brasil Telecom tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Brasil Telecom son:

• Contratos por proyectos
• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Organización por indicadores
• Oportunidades de crecimiento

Puedes buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Brasil Telecom.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Brasil Telecom

- Ser mayor de edad con experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones. - Presentar un curriculum profesional actualizado completo con referencias. - Poseer titulación académica en Telecomunicaciones o similar. - Tener habilidades diferenciadoras para el trabajo en equipo y un alto índice de motivación. - Conocimientos básicos en redes informáticas. - Buen manejo del idioma portugués, así como conocimiento de la legislación y regulación de telecomunicaciones en Brasil. - Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de la semana. - Certificación o acreditación en el sector de telecomunicaciones (opcional).

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Brasil Telecom

- Ser mayor de edad con experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones. - Presentar un curriculum profesional actualizado completo con referencias. - Poseer titulación académica en Telecomunicaciones o similar. - Tener habilidades diferenciadoras para el trabajo en equipo y un alto índice de motivación. - Conocimientos básicos en redes informáticas. - Buen manejo del idioma portugués, así como conocimiento de la legislación y regulación de telecomunicaciones en Brasil. - Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de la semana. - Certificación o acreditación en el sector de telecomunicaciones (opcional).

El proceso de selección de Brasil Telecom, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Brasil Telecom ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Brasil Telecom al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

- Ser mayor de edad con experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones. - Presentar un curriculum profesional actualizado completo con referencias. - Poseer titulación académica en Telecomunicaciones o similar. - Tener habilidades diferenciadoras para el trabajo en equipo y un alto índice de motivación. - Conocimientos básicos en redes informáticas. - Buen manejo del idioma portugués, así como conocimiento de la legislación y regulación de telecomunicaciones en Brasil. - Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de la semana. - Certificación o acreditación en el sector de telecomunicaciones (opcional).

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Brasil Telecom es la primera compañía de telecomunicaciones completa que satisface todas las necesidades del mercado de forma integrada, ofreciendo servicios que abarcan servicios fijos y móviles, datos y voz, nacionales e internacionales de larga distancia, centro de datos, acceso gratuito a Internet, banda ancha y acceso telefónico a Internet , Empaquetado en paquetes de soluciones para su hogar, empresa y ciudad.

Brasil Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Brasil Telecom es importante para sus colaboradores aquí.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

Conoce más de los productos y servicios de Brasil Telecom aquí.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

Brasil Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

Respecto a sus colaboradores, en Brasil Telecom:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Brasil Telecom dependen del cargo de cada uno.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

Fue fundada en 1998 como parte de la privatización de Telebras en Brasil. En 2009 se fusionó con Oi.

Brasil Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

Brasil Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

- Ser mayor de edad con experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones. - Presentar un curriculum profesional actualizado completo con referencias. - Poseer titulación académica en Telecomunicaciones o similar. - Tener habilidades diferenciadoras para el trabajo en equipo y un alto índice de motivación. - Conocimientos básicos en redes informáticas. - Buen manejo del idioma portugués, así como conocimiento de la legislación y regulación de telecomunicaciones en Brasil. - Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de la semana. - Certificación o acreditación en el sector de telecomunicaciones (opcional).

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Brasil Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Brasil Telecom tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Brasil Telecom son:

• Contratos por proyectos
• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Organización por indicadores
• Oportunidades de crecimiento

Brasil Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

Brasil Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Brasil Telecom ofrece a sus clientes una variedad de servicios de telecomunicaciones de última generación, incluyendo telefonía local e internacional, servicios de internet a través de banda ancha móvil, televisión por cable y muchos otros servicios adicionales. Entre ellos se encuentran la navegación rápida y segura por internet, servicios de transmisión de contenido multimedia, soporte de redes Wi-Fi y filtros de seguridad online para proteger los ordenadores. Además, ofrecen una aplicación para dispositivos móviles que permite a los usuarios realizar pagos, gestionar contenidos multimedia, activar servicios y acceder a contenidos personalizados.

Brasil Telecom es la primera compañía de telecomunicaciones completa que satisface todas las necesidades del mercado de forma integrada, ofreciendo servicios que abarcan servicios fijos y móviles, datos y voz, nacionales e internacionales de larga distancia, centro de datos, acceso gratuito a Internet, banda ancha y acceso telefónico a Internet , Empaquetado en paquetes de soluciones para su hogar, empresa y ciudad.

Brasil Telecom tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Brasil Telecom son:

• Contratos por proyectos
• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Organización por indicadores
• Oportunidades de crecimiento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Brasil Telecom tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Brasil Telecom son:

• Contratos por proyectos
• Estructura horizontal
• Salario Emocional
• Organización por indicadores
• Oportunidades de crecimiento