Qué hace Braskem

Braskem es una empresa Grande de la industria de QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Braskem se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Braskem, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en Braskem, los solicitantes deben: • Ser titulados en un área afín a la empresa o poseer grados relevantes para desarrollar un puesto vacante. • Tener experiencia relacionada con el trabajo que sea considerada una ventaja. • Hablar y escribir la lengua portuguesa con fluidez. • Tener conocimiento avanzado en computación. • Demostrar un alto nivel de responsabilidad, eficiencia y profesionalismo. • Ser capaz de trabajar bajo presión. • Diplomas de curso y formación en diversos campos relacionados con la empresa. • Tener buena comunicación y trabajo en equipo. • Demostrar iniciativa. • Poseer una fuerte ética de trabajo. • Tener una actitud empática, ética y profesional hacia los clientes y los compañeros de trabajo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Braskem, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Braskem tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Braskem son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneraciónes pactadas
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Braskem, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Braskem, los solicitantes deben: • Ser titulados en un área afín a la empresa o poseer grados relevantes para desarrollar un puesto vacante. • Tener experiencia relacionada con el trabajo que sea considerada una ventaja. • Hablar y escribir la lengua portuguesa con fluidez. • Tener conocimiento avanzado en computación. • Demostrar un alto nivel de responsabilidad, eficiencia y profesionalismo. • Ser capaz de trabajar bajo presión. • Diplomas de curso y formación en diversos campos relacionados con la empresa. • Tener buena comunicación y trabajo en equipo. • Demostrar iniciativa. • Poseer una fuerte ética de trabajo. • Tener una actitud empática, ética y profesional hacia los clientes y los compañeros de trabajo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Braskem, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en Braskem, los solicitantes deben: • Ser titulados en un área afín a la empresa o poseer grados relevantes para desarrollar un puesto vacante. • Tener experiencia relacionada con el trabajo que sea considerada una ventaja. • Hablar y escribir la lengua portuguesa con fluidez. • Tener conocimiento avanzado en computación. • Demostrar un alto nivel de responsabilidad, eficiencia y profesionalismo. • Ser capaz de trabajar bajo presión. • Diplomas de curso y formación en diversos campos relacionados con la empresa. • Tener buena comunicación y trabajo en equipo. • Demostrar iniciativa. • Poseer una fuerte ética de trabajo. • Tener una actitud empática, ética y profesional hacia los clientes y los compañeros de trabajo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Braskem tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Braskem son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneraciónes pactadas
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial

Puedes buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Braskem.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Braskem

Para trabajar en Braskem, los solicitantes deben: • Ser titulados en un área afín a la empresa o poseer grados relevantes para desarrollar un puesto vacante. • Tener experiencia relacionada con el trabajo que sea considerada una ventaja. • Hablar y escribir la lengua portuguesa con fluidez. • Tener conocimiento avanzado en computación. • Demostrar un alto nivel de responsabilidad, eficiencia y profesionalismo. • Ser capaz de trabajar bajo presión. • Diplomas de curso y formación en diversos campos relacionados con la empresa. • Tener buena comunicación y trabajo en equipo. • Demostrar iniciativa. • Poseer una fuerte ética de trabajo. • Tener una actitud empática, ética y profesional hacia los clientes y los compañeros de trabajo.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Braskem

Para trabajar en Braskem, los solicitantes deben: • Ser titulados en un área afín a la empresa o poseer grados relevantes para desarrollar un puesto vacante. • Tener experiencia relacionada con el trabajo que sea considerada una ventaja. • Hablar y escribir la lengua portuguesa con fluidez. • Tener conocimiento avanzado en computación. • Demostrar un alto nivel de responsabilidad, eficiencia y profesionalismo. • Ser capaz de trabajar bajo presión. • Diplomas de curso y formación en diversos campos relacionados con la empresa. • Tener buena comunicación y trabajo en equipo. • Demostrar iniciativa. • Poseer una fuerte ética de trabajo. • Tener una actitud empática, ética y profesional hacia los clientes y los compañeros de trabajo.

El proceso de selección de Braskem, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Braskem ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Braskem al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en Braskem, los solicitantes deben: • Ser titulados en un área afín a la empresa o poseer grados relevantes para desarrollar un puesto vacante. • Tener experiencia relacionada con el trabajo que sea considerada una ventaja. • Hablar y escribir la lengua portuguesa con fluidez. • Tener conocimiento avanzado en computación. • Demostrar un alto nivel de responsabilidad, eficiencia y profesionalismo. • Ser capaz de trabajar bajo presión. • Diplomas de curso y formación en diversos campos relacionados con la empresa. • Tener buena comunicación y trabajo en equipo. • Demostrar iniciativa. • Poseer una fuerte ética de trabajo. • Tener una actitud empática, ética y profesional hacia los clientes y los compañeros de trabajo.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Creado en agosto de 2002 por la integración de seis empresas Odebrecht y el Grupo Mariani, Braskem es ahora el mayor productor de resinas termoplásticas en las Américas, el líder mundial en la producción de biopolímeros y el mayor productor de polipropileno en los Estados Unidos. Su producción se centra en resinas de polietileno (PE), polipropileno (PP) y cloruro de polivinilo (PVC) además de los productos químicos básicos, tales como etileno, propileno, butadieno, benceno, tolueno, cloro, soda y solventes, entre otros. Juntos forman una de las carteras más completas de la industria, para incluir también el polietileno verde producida a partir del etanol de caña de azúcar, origen 100% renovable. Braskem es la única petroquímico integrado Primeria y segunda generación de resinas termoplásticas en Brasil. Esto se traduce en ventajas competitivas, como la escala de producción y la eficiencia operativa. Braskem cuenta con 40 plantas, 29 se encuentran en Brasil, 5 se encuentran en los Estados Unidos, dos en Alemania y 4 en México, con una capacidad de producción de más de 16 millones de toneladas / año de resinas termoplásticas y otros productos químicos. . Cuenta con 38 oficinas regionales en otros países, con clientes en más de 70 países, con el objetivo de establecer asociaciones y crear soluciones integradas.

Braskem se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Braskem es importante para sus colaboradores aquí.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Conoce más de los productos y servicios de Braskem aquí.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Braskem se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Respecto a sus colaboradores, en Braskem:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Braskem dependen del cargo de cada uno.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Fue fundada en 2002 por la fusión de varias empresas petroquímicas en Brasil.

Braskem se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Braskem se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Para trabajar en Braskem, los solicitantes deben: • Ser titulados en un área afín a la empresa o poseer grados relevantes para desarrollar un puesto vacante. • Tener experiencia relacionada con el trabajo que sea considerada una ventaja. • Hablar y escribir la lengua portuguesa con fluidez. • Tener conocimiento avanzado en computación. • Demostrar un alto nivel de responsabilidad, eficiencia y profesionalismo. • Ser capaz de trabajar bajo presión. • Diplomas de curso y formación en diversos campos relacionados con la empresa. • Tener buena comunicación y trabajo en equipo. • Demostrar iniciativa. • Poseer una fuerte ética de trabajo. • Tener una actitud empática, ética y profesional hacia los clientes y los compañeros de trabajo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Braskem y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Braskem tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Braskem son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneraciónes pactadas
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial

Braskem se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Braskem se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Braskem ofrece a sus clientes una amplia gama de productos químicos y petroquímicos para satisfacer una amplia variedad de necesidades. Ofrece una amplia gama de productos químicos para usar como materias primas o en la fabricación de muchos productos industriales e industrias de la construcción. Las industrias de Braskem ofrecen una selección de productos, como los relacionados con polímeros, derivados de petróleo, compuestos orgánicos, retardantes de llama, disolventes, resinas, aditivos, subproductos del petróleo y productos para la industria cosmética. Además, la empresa también ofrece servicios de gestión de almacenamiento y logística. Braskem también brinda asesoramiento en tecnologías y productos especializados, lo que permite a los clientes acceder a tecnologías innovadoras y productos personalizados.

Creado en agosto de 2002 por la integración de seis empresas Odebrecht y el Grupo Mariani, Braskem es ahora el mayor productor de resinas termoplásticas en las Américas, el líder mundial en la producción de biopolímeros y el mayor productor de polipropileno en los Estados Unidos. Su producción se centra en resinas de polietileno (PE), polipropileno (PP) y cloruro de polivinilo (PVC) además de los productos químicos básicos, tales como etileno, propileno, butadieno, benceno, tolueno, cloro, soda y solventes, entre otros. Juntos forman una de las carteras más completas de la industria, para incluir también el polietileno verde producida a partir del etanol de caña de azúcar, origen 100% renovable. Braskem es la única petroquímico integrado Primeria y segunda generación de resinas termoplásticas en Brasil. Esto se traduce en ventajas competitivas, como la escala de producción y la eficiencia operativa. Braskem cuenta con 40 plantas, 29 se encuentran en Brasil, 5 se encuentran en los Estados Unidos, dos en Alemania y 4 en México, con una capacidad de producción de más de 16 millones de toneladas / año de resinas termoplásticas y otros productos químicos. . Cuenta con 38 oficinas regionales en otros países, con clientes en más de 70 países, con el objetivo de establecer asociaciones y crear soluciones integradas.

Braskem tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Braskem son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneraciónes pactadas
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Braskem tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Braskem son:

• Baja rotación de empleados
• Remuneraciónes pactadas
• Estructura horizontal
• Salario por debajo del mercado
• Más difícil tener una carrera exponencial