Braskem
3.4
Cultura de Braskem
Colaborativa
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
28%
Comercial
40%
Disruptiva
61%
Colaborativa
56%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de Braskem
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Braskem y su cultura
Baja rotación de empleados
Remuneraciónes pactadas
Estructura horizontal
Salario por debajo del mercado
Más difícil tener una carrera exponencial