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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Bridgestone Americas y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de neumáticos Bridgestone, Firestone y de marcas asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes, incluidos los consumidores, los fabricantes de equipos originales para automóviles y vehículos comerciales y los de los sectores agrícola, forestal y las industrias mineras.
 
 Las empresas también se dedican a operaciones de recauchutado en todo el Hemisferio Occidental y producen resortes neumáticos, materiales para techos, fibras industriales y textiles. La familia de empresas Bridgestone Americas también opera la mayor cadena mundial de neumáticos y centros de servicio de automóviles.

Bridgestone

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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