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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

British Airways es la aerolínea de bandera y la aerolínea más grande en el Reino Unido que vuela a casi 600 destinos alrededor del mundo. La aerolínea tiene su sede en Waterside cerca de su hub principal en el aeropuerto de Heathrow de Londres. British Airways fue fundada por el Gobierno del Reino Unido en 1972, después de casi 13 años como empresa estatal, British Airways fue privatizada en 1987. British Airways es miembro fundador de la alianza de aerolíneas Oneworld, junto con American Airlines, Cathay Pacific, Qantas, y las ya desaparecidas Canadian Airlines. La alianza ha crecido hasta convertirse en la tercera más grande, después de SkyTeam y Star Alliance. British Airways se fusionó con Iberia en 2011, formando formalmente el International Airlines Group (IAG), el tercer grupo de aerolíneas más grande del mundo en términos de ingresos anuales y el segundo más grande de Europa.

British Airways

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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