Qué hace British American Tobacco

British American Tobacco es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

British American Tobacco se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en British American Tobacco, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en British American Tobacco hay algunos requisitos: • Una licenciatura o maestría con un campo de estudio relacionado con la empresa. • Experiencia laboral relevante. • Experiencia en administración, finanzas, comercio internacional, investigación, control de calidad, ventas, manufactura y/o logística. • Un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y prácticas de la empresa. • Una excelente ética de trabajo. • Habilidades analíticas y conceptuales para solucionar problemas. • Capacidad de trabajar bajo presión. • Una buena relación interpersonal. • Excelentes habilidades comunicativas tanto habladas como escritas. • Capacidad para aprender nuevas habilidades y funciones. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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En British American Tobacco, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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British American Tobacco tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de British American Tobacco son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Al buscar trabajo en British American Tobacco, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en British American Tobacco hay algunos requisitos: • Una licenciatura o maestría con un campo de estudio relacionado con la empresa. • Experiencia laboral relevante. • Experiencia en administración, finanzas, comercio internacional, investigación, control de calidad, ventas, manufactura y/o logística. • Un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y prácticas de la empresa. • Una excelente ética de trabajo. • Habilidades analíticas y conceptuales para solucionar problemas. • Capacidad de trabajar bajo presión. • Una buena relación interpersonal. • Excelentes habilidades comunicativas tanto habladas como escritas. • Capacidad para aprender nuevas habilidades y funciones. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en British American Tobacco, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en British American Tobacco hay algunos requisitos: • Una licenciatura o maestría con un campo de estudio relacionado con la empresa. • Experiencia laboral relevante. • Experiencia en administración, finanzas, comercio internacional, investigación, control de calidad, ventas, manufactura y/o logística. • Un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y prácticas de la empresa. • Una excelente ética de trabajo. • Habilidades analíticas y conceptuales para solucionar problemas. • Capacidad de trabajar bajo presión. • Una buena relación interpersonal. • Excelentes habilidades comunicativas tanto habladas como escritas. • Capacidad para aprender nuevas habilidades y funciones. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

British American Tobacco tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de British American Tobacco son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento

Puedes buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de British American Tobacco.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en British American Tobacco

Para trabajar en British American Tobacco hay algunos requisitos: • Una licenciatura o maestría con un campo de estudio relacionado con la empresa. • Experiencia laboral relevante. • Experiencia en administración, finanzas, comercio internacional, investigación, control de calidad, ventas, manufactura y/o logística. • Un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y prácticas de la empresa. • Una excelente ética de trabajo. • Habilidades analíticas y conceptuales para solucionar problemas. • Capacidad de trabajar bajo presión. • Una buena relación interpersonal. • Excelentes habilidades comunicativas tanto habladas como escritas. • Capacidad para aprender nuevas habilidades y funciones. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en British American Tobacco

Para trabajar en British American Tobacco hay algunos requisitos: • Una licenciatura o maestría con un campo de estudio relacionado con la empresa. • Experiencia laboral relevante. • Experiencia en administración, finanzas, comercio internacional, investigación, control de calidad, ventas, manufactura y/o logística. • Un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y prácticas de la empresa. • Una excelente ética de trabajo. • Habilidades analíticas y conceptuales para solucionar problemas. • Capacidad de trabajar bajo presión. • Una buena relación interpersonal. • Excelentes habilidades comunicativas tanto habladas como escritas. • Capacidad para aprender nuevas habilidades y funciones. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

El proceso de selección de British American Tobacco, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en British American Tobacco ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de British American Tobacco al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en British American Tobacco hay algunos requisitos: • Una licenciatura o maestría con un campo de estudio relacionado con la empresa. • Experiencia laboral relevante. • Experiencia en administración, finanzas, comercio internacional, investigación, control de calidad, ventas, manufactura y/o logística. • Un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y prácticas de la empresa. • Una excelente ética de trabajo. • Habilidades analíticas y conceptuales para solucionar problemas. • Capacidad de trabajar bajo presión. • Una buena relación interpersonal. • Excelentes habilidades comunicativas tanto habladas como escritas. • Capacidad para aprender nuevas habilidades y funciones. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

Puede buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

British American Tobacco es una compañía tabacalera propietaria de algunas de las marcas más importantes de cigarillos, como Dunhill, Lucky Strike y Pall Mall. Igualmente, es distribuidora a través de su acuerdo con Rothmans Inc., de otras tantas marcas, entre ellas, Benson & Hedges, esta última compartida con Philip Morris.

British American Tobacco se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué British American Tobacco es importante para sus colaboradores aquí.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

Conoce más de los productos y servicios de British American Tobacco aquí.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

British American Tobacco se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

Respecto a sus colaboradores, en British American Tobacco:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de British American Tobacco dependen del cargo de cada uno.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

Fue fundada en 1902 por la fusión de varios fabricantes de tabaco en el Reino Unido.

British American Tobacco se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

British American Tobacco se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

Para trabajar en British American Tobacco hay algunos requisitos: • Una licenciatura o maestría con un campo de estudio relacionado con la empresa. • Experiencia laboral relevante. • Experiencia en administración, finanzas, comercio internacional, investigación, control de calidad, ventas, manufactura y/o logística. • Un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y prácticas de la empresa. • Una excelente ética de trabajo. • Habilidades analíticas y conceptuales para solucionar problemas. • Capacidad de trabajar bajo presión. • Una buena relación interpersonal. • Excelentes habilidades comunicativas tanto habladas como escritas. • Capacidad para aprender nuevas habilidades y funciones. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de British American Tobacco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

British American Tobacco tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de British American Tobacco son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento

British American Tobacco se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

British American Tobacco se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.

British American Tobacco ofrece a sus clientes una amplia gama de tabaco de todas partes del mundo, para satisfacer sus necesidades y preferencias. Además, también proveen productos de fumar de otros fabricantes, como cigarrillos electrónicos, tabaco de pipa, tabaco de mascar, cigarros y tabaco premezclado. Ofrecen además un programa de Recompensas para clientes fieles, que les ofrece puntos acumulables a cambio de la compra de productos, que pueden canjear por premios en línea. Además, ofrece también expertos consejos sobre fumar, para los fumadores que deseen información acerca cómo disminuir su consumo de tabaco.

British American Tobacco es una compañía tabacalera propietaria de algunas de las marcas más importantes de cigarillos, como Dunhill, Lucky Strike y Pall Mall. Igualmente, es distribuidora a través de su acuerdo con Rothmans Inc., de otras tantas marcas, entre ellas, Benson & Hedges, esta última compartida con Philip Morris.

British American Tobacco tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de British American Tobacco son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.

British American Tobacco tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de British American Tobacco son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Remuneración base sobre mercado
• Grado de innovación: Baja
• Crecimiento lento