Qué hace Brooks Brothers
En 1818, Henry Sands Brooks fundó Brooks Brothers, el primer emporio de moda del estilo "listo para usar" en América. Desde entonces, estamos orgullosos de haber mantenido las mismas tradiciones y valores con un firme compromiso con la manufactura estadounidense durante casi dos siglos, operando más de 400 tiendas en todo el mundo.
Que productos y servicios Brooks Brothers ofrece a sus clientes
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
Cuando se fundo Brooks Brothers
Fue fundada en 1818 por Henry Sands Brooks en Estados Unidos.
Cuanto factura Brooks Brothers
A que Industrias pertenece la empresa Brooks Brothers
TEXTIL
Cuál es el perfil de los colaboradores de Brooks Brothers
Los empleados de la empresa Brooks Brothers son personas apasionadas, entusiastas e innovadoras que buscan ofrecer el mejor servicio a sus clientes. Estos trabajadores tienen como meta ofrecer a los clientes un nivel excepcional de atención personal y ayudar a otorgarles la mejor experiencia de compra. Los empleados de Brooks Brothers tienen como prioridad ser profesionales, eficientes, sonrientes y amigables para el servicio al cliente. Tienen conocimientos en moda, contamos con estabilidad y tienen la habilidad para asesorar al cliente sobre los productos más adecuados. También tienen la responsabilidad de mantener la ropa de la empresa ordenada y limpia. Estos empleados deben ser personas comprometidas con la empresa, con capacidad para trabajar en equipo y en entornos estresantes. La empresa tiene un alto compromiso de supervisión, cumpliendo siempre con la satisfacción del cliente.
Cuales son los requisitos para trabajar en Brooks Brothers
: 1. Tener un título de licenciatura o asociado en un campo relevante, como administración de empresas, operaciones, cartera de talento, moda, mercadeo o informática. 2. Experiencia previa en la industria de la moda o en el campo específico en el que se solicita el empleo. 3. Habilidades en administración de conflicto para solucionar problemas con clientes. 4. Conocimientos de tecnologías de la información relevantes para el puesto. 5. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. 6. Referencias laborales verificables. 7. Buenas habilidades para trabajar en equipo. 8. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. 9. Certificado válido de manipulación de alimentos (si corresponde). 10. Cumplimiento con los requisitos de identificación del empleo.
Preguntas frecuentes
Brooks Brothers es una empresa Mediana de la industria de TEXTIL.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
Brooks Brothers se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Brooks Brothers, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
: 1. Tener un título de licenciatura o asociado en un campo relevante, como administración de empresas, operaciones, cartera de talento, moda, mercadeo o informática. 2. Experiencia previa en la industria de la moda o en el campo específico en el que se solicita el empleo. 3. Habilidades en administración de conflicto para solucionar problemas con clientes. 4. Conocimientos de tecnologías de la información relevantes para el puesto. 5. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. 6. Referencias laborales verificables. 7. Buenas habilidades para trabajar en equipo. 8. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. 9. Certificado válido de manipulación de alimentos (si corresponde). 10. Cumplimiento con los requisitos de identificación del empleo.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Brooks Brothers, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Brooks Brothers tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Brooks Brothers son:
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Grado de innovacion: Baja
- Más difícil tener una carrera exponencial
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Brooks Brothers, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
: 1. Tener un título de licenciatura o asociado en un campo relevante, como administración de empresas, operaciones, cartera de talento, moda, mercadeo o informática. 2. Experiencia previa en la industria de la moda o en el campo específico en el que se solicita el empleo. 3. Habilidades en administración de conflicto para solucionar problemas con clientes. 4. Conocimientos de tecnologías de la información relevantes para el puesto. 5. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. 6. Referencias laborales verificables. 7. Buenas habilidades para trabajar en equipo. 8. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. 9. Certificado válido de manipulación de alimentos (si corresponde). 10. Cumplimiento con los requisitos de identificación del empleo.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Brooks Brothers, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
: 1. Tener un título de licenciatura o asociado en un campo relevante, como administración de empresas, operaciones, cartera de talento, moda, mercadeo o informática. 2. Experiencia previa en la industria de la moda o en el campo específico en el que se solicita el empleo. 3. Habilidades en administración de conflicto para solucionar problemas con clientes. 4. Conocimientos de tecnologías de la información relevantes para el puesto. 5. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. 6. Referencias laborales verificables. 7. Buenas habilidades para trabajar en equipo. 8. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. 9. Certificado válido de manipulación de alimentos (si corresponde). 10. Cumplimiento con los requisitos de identificación del empleo.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Brooks Brothers tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Brooks Brothers son:
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Grado de innovacion: Baja
- Más difícil tener una carrera exponencial
Puedes buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Brooks Brothers.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Brooks Brothers
: 1. Tener un título de licenciatura o asociado en un campo relevante, como administración de empresas, operaciones, cartera de talento, moda, mercadeo o informática. 2. Experiencia previa en la industria de la moda o en el campo específico en el que se solicita el empleo. 3. Habilidades en administración de conflicto para solucionar problemas con clientes. 4. Conocimientos de tecnologías de la información relevantes para el puesto. 5. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. 6. Referencias laborales verificables. 7. Buenas habilidades para trabajar en equipo. 8. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. 9. Certificado válido de manipulación de alimentos (si corresponde). 10. Cumplimiento con los requisitos de identificación del empleo.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Brooks Brothers
: 1. Tener un título de licenciatura o asociado en un campo relevante, como administración de empresas, operaciones, cartera de talento, moda, mercadeo o informática. 2. Experiencia previa en la industria de la moda o en el campo específico en el que se solicita el empleo. 3. Habilidades en administración de conflicto para solucionar problemas con clientes. 4. Conocimientos de tecnologías de la información relevantes para el puesto. 5. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. 6. Referencias laborales verificables. 7. Buenas habilidades para trabajar en equipo. 8. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. 9. Certificado válido de manipulación de alimentos (si corresponde). 10. Cumplimiento con los requisitos de identificación del empleo.
El proceso de selección de Brooks Brothers, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Brooks Brothers ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Brooks Brothers al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
: 1. Tener un título de licenciatura o asociado en un campo relevante, como administración de empresas, operaciones, cartera de talento, moda, mercadeo o informática. 2. Experiencia previa en la industria de la moda o en el campo específico en el que se solicita el empleo. 3. Habilidades en administración de conflicto para solucionar problemas con clientes. 4. Conocimientos de tecnologías de la información relevantes para el puesto. 5. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. 6. Referencias laborales verificables. 7. Buenas habilidades para trabajar en equipo. 8. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. 9. Certificado válido de manipulación de alimentos (si corresponde). 10. Cumplimiento con los requisitos de identificación del empleo.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
En 1818, Henry Sands Brooks fundó Brooks Brothers, el primer emporio de moda del estilo "listo para usar" en América. Desde entonces, estamos orgullosos de haber mantenido las mismas tradiciones y valores con un firme compromiso con la manufactura estadounidense durante casi dos siglos, operando más de 400 tiendas en todo el mundo.
Brooks Brothers se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Brooks Brothers es importante para sus colaboradores aquí.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
Conoce más de los productos y servicios de Brooks Brothers aquí.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
Brooks Brothers se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
Respecto a sus colaboradores, en Brooks Brothers:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Brooks Brothers dependen del cargo de cada uno.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
Fue fundada en 1818 por Henry Sands Brooks en Estados Unidos.
Brooks Brothers se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
Brooks Brothers se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
: 1. Tener un título de licenciatura o asociado en un campo relevante, como administración de empresas, operaciones, cartera de talento, moda, mercadeo o informática. 2. Experiencia previa en la industria de la moda o en el campo específico en el que se solicita el empleo. 3. Habilidades en administración de conflicto para solucionar problemas con clientes. 4. Conocimientos de tecnologías de la información relevantes para el puesto. 5. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. 6. Referencias laborales verificables. 7. Buenas habilidades para trabajar en equipo. 8. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles. 9. Certificado válido de manipulación de alimentos (si corresponde). 10. Cumplimiento con los requisitos de identificación del empleo.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Brooks Brothers y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Brooks Brothers tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Brooks Brothers son:
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Grado de innovacion: Baja
- Más difícil tener una carrera exponencial
Brooks Brothers se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
Brooks Brothers se dedica a realizar labores en la industria TEXTIL.
Brooks Brothers ofrece a sus clientes una única y amplia selección de lujo atemporal bien hecha. Se centran en prendas de vestir clásicas de alta calidad, que van desde trajes a americanas hasta camisetas, chaquetas, pantalones, corbatas, gafas de sol, zapatos y joyas. Sus productos están diseñados para ofrecer la mejor calidad, versatilidad y lujo a sus clientes para que se destaquen en el presente, el pasado y el futuro.
En 1818, Henry Sands Brooks fundó Brooks Brothers, el primer emporio de moda del estilo "listo para usar" en América. Desde entonces, estamos orgullosos de haber mantenido las mismas tradiciones y valores con un firme compromiso con la manufactura estadounidense durante casi dos siglos, operando más de 400 tiendas en todo el mundo.
Brooks Brothers tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Brooks Brothers son:
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Grado de innovacion: Baja
- Más difícil tener una carrera exponencial
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Brooks Brothers tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Brooks Brothers son:
- Horarios Flexibles
- Buen ambiente de trabajo
- Estructura horizontal
- Grado de innovacion: Baja
- Más difícil tener una carrera exponencial