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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

BTG Pactual es un banco de inversión brasileño especializado en capital inversión y capital riesgo, además de la administración de fondos de inversión o patrimoniales y fondos gubernamentales. BTG Pactual resultó de la adquisición del banco UBS Pactual por BTG Investments. El banco fue fundado en 1983 y tiene sede en Botafogo, Río de Janeiro. Además, tiene oficinas en Nueva York, Londres, Hong Kong y América Latina. El banco oferta servicios de asesoría, transacciones M&A, renta variable, deuda, administración de inversiones y patrimonios, préstamos y financiación corporativa, así como administración de fondos, ya sean sociedades anónimas, instituciones financieras, gobiernos o individuos de alto patrimonio. El banco actúa también en inversiones de propiedades (se trate tanto de activos líquidos como de activos no líquidos). Es uno de los principales bancos de inversión en los mercados emergentes y el mayor banco de inversión y administración de activos de Brasil. En julio de 2014, el banco alcanzó la cifra de 200.000 millones de dólares en activos totales. El 25 de noviembre de 2015, su presidente, André dos Santos Esteves, fue detenido en el curso de la Operación Lava Jato, promovida por la Policía Federal. Desde entonces, el banco está presidido por Persio Arida. Las acciones del banco cayeron más del 50% en las dos semanas siguientes a la detención de Esteves. Desde el 3 de diciembre de 2015, el Consejo de BTG Pactual está compuesto por 7 socios: Marcelo Kalim, Roberto Sallouti, Persio Arida, Antonio Carlos Canto Porto Filho, James Marcos de Oliveira, Renato Monteiro de Santos y Guilherme da Costa Paes.

BTG Pactual

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Cultura de BTG Pactual

Comercial

¿Cuáles son las características culturales de BTG Pactual